稅務(wù)局財務(wù)工作計劃與稅務(wù)局重點(diǎn)工作安排匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督。深入開展綜合治理和平安創(chuàng)建工作，落實(shí)安全工作責(zé)任制，加強(qiáng)安全保衛(wèi)和值班工作。加快新辦公大樓建設(shè)，科學(xué)規(guī)劃布局，建成現(xiàn)代化辦公大樓。三是輔助重大決策。推進(jìn)員工幫助計劃，積極幫助干部排憂解難。一是深化責(zé)任地稅建設(shè)。一是創(chuàng)新干部管理機(jī)制。以“三爭一創(chuàng)”活動為抓手，大力實(shí)施黨建創(chuàng)新工程。探索制定個性化廉政學(xué)習(xí)套餐，實(shí)施分層分類、因時因事施教。三是作好評議工作。制定《人才隊伍建設(shè)發(fā)展綱要》，推行重點(diǎn)課題(項目)負(fù)責(zé)制，探索推行部門業(yè)務(wù)主辦制度。三是推進(jìn)后備干部管理。關(guān)注干部精神需求，統(tǒng)籌黨、團(tuán)、工、婦文化資源，大力開展喜聞樂見的文化活動。六、加快稅收文化落地，推進(jìn)干部隊伍建設(shè)堅持“以人為本、人才強(qiáng)稅、文化興稅、廉潔從稅”戰(zhàn)略，以稅收文化落地為抓手，深化“責(zé)任、活力、幸?！钡囟惤ㄔO(shè)，實(shí)現(xiàn)干部綜合素質(zhì)能力、公眾滿意度、干部認(rèn)可度“三提升”。四是拓展代征范圍。建立數(shù)據(jù)審計規(guī)則應(yīng)用及差錯數(shù)據(jù)清理工作機(jī)制，優(yōu)化“外部信息比對機(jī)制”，消除實(shí)際應(yīng)用環(huán)節(jié)垃圾數(shù)據(jù)。三是推進(jìn)以地控稅管理。推進(jìn)發(fā)票綜合改革，提升發(fā)票管理水平。源”組織文化內(nèi)涵。搭建“稅企e線通”服務(wù)平臺，分類提供在線綜合、實(shí)用性輔導(dǎo)。拓展基層分局納稅服務(wù)功能，探索建立代辦涉稅事項制度。開展年度“十佳納稅人”、“十佳辦稅員”評選。深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行系統(tǒng)的應(yīng)用，不斷提高行政行為的規(guī)范化和透明度。綜合運(yùn)用內(nèi)外信息，形成“精確制導(dǎo)”的選案模式。五是規(guī)范責(zé)任追究。一是健全內(nèi)控機(jī)制。一是建立規(guī)范執(zhí)法保障機(jī)制。嘗試模型建設(shè)認(rèn)領(lǐng)制，提升風(fēng)險模型建設(shè)水平。三是加強(qiáng)個體及零散稅源的社會化委托代征管理。積極落實(shí)支持高新技術(shù)、中小企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策，切實(shí)發(fā)揮稅收政策扶持作用，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級、改善民生提供政策支持。二是服務(wù)招商引資。固化組織收入措施，強(qiáng)化組織收入預(yù)警，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)稅源監(jiān)控。按時匯總審核各局基建、“三代”手續(xù)費(fèi)等專項用款計劃，督促加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。按照區(qū)局財務(wù)一體化工作要求，積極與財政廳有關(guān)部門聯(lián)系，核對單位基礎(chǔ)信息，逐級審核上報用款計劃，及時追蹤用款額度，按照預(yù)算指標(biāo)科目與金額支付款項，確保了新的財政一體化平臺系統(tǒng)運(yùn)行正常。二是增強(qiáng)收入管理把控能力。主動參與重大經(jīng)濟(jì)活動、招商引資項目，提前介入，事前論證，合理引導(dǎo)，積極服務(wù)，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。二是加大困難企業(yè)扶持力度。按照“明晰權(quán)責(zé)、風(fēng)險引導(dǎo)、專業(yè)管理、重點(diǎn)突出、信息支撐”的總體思路，努力構(gòu)建以明晰征納雙方權(quán)利和義務(wù)為前提，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，以專業(yè)化管理為基礎(chǔ)，以重點(diǎn)稅源管理為著力點(diǎn)，以信息化為支撐的現(xiàn)代化稅收征管體系，優(yōu)化“管事制”模式，不斷提高稅法遵從度和納稅人滿意度，降低稅收流失率和征納成本，全面提升稅收征管質(zhì)效。探索委托代征管理格局下對個體稅源的分類分級管理方法，開展個體定額典型調(diào)查工作，深化集貿(mào)市場國地稅聯(lián)合管理機(jī)制。開展風(fēng)險應(yīng)對案例、風(fēng)險管理金點(diǎn)子等項目的評比。編制規(guī)范化工作手冊和典型執(zhí)法案例，加強(qiáng)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提升工作規(guī)范性。一是加強(qiáng)執(zhí)法風(fēng)險教育。加強(qiáng)對重大稅收執(zhí)法權(quán)、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。圍繞專業(yè)化管理的新要求，優(yōu)化、完善考核評議指標(biāo)，嚴(yán)格責(zé)任追究。強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)和大要案的查處力度，持續(xù)打擊發(fā)票違法犯罪活動，選擇部分典型案例進(jìn)行公開和強(qiáng)制執(zhí)行。四、創(chuàng)新社會管理模式，優(yōu)化服務(wù)促進(jìn)和諧以納稅人需求導(dǎo)向，以減負(fù)提效為著力點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)意識，拓展服務(wù)內(nèi)涵，創(chuàng)新服務(wù)舉措，優(yōu)化服務(wù)平臺，提
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