某煤礦安全工作總結(jié)與某煤礦安全生產(chǎn)建設(shè)計劃匯編-免費閱讀
【正文】 推動采煤方法和支護改革，淘汰落后采煤方法、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備，積極推廣先進適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備，提高采掘機械化程度，提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，煤礦法定代表人，煤礦主要負責(zé)人或礦長，礦井安全生產(chǎn)管理人員入井帶班，與工人同時下井同時升井。二、工作任務(wù)(一)、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系一、本礦將成立煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo)，研究制定安全管理計劃、方案和措施。今年我礦派往鄭州、焦作等地參加礦長資格證和安全資格證學(xué)習(xí)的人員共25人，培訓(xùn)費用65500元；派往三級培訓(xùn)機構(gòu)特殊工種培訓(xùn)91人，培訓(xùn)費用78530元，特殊工種復(fù)訓(xùn)22人，費用11550元；礦安培中心組織一般工種已培訓(xùn)辦證1012人?！顿Y籌建國家四級安全培訓(xùn)機構(gòu)一個，費用30萬元。為配合全省開展的跨雙節(jié)“百日安全賽”活動，我礦從200612月1日又開展了第二個“百日安全賽”活動，目前兩個活動一齊開展，活動到2007年3月10日截止?！餐瓿傻V所定目標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，按所交風(fēng)險抵押金等額獎勵，每月考核兌現(xiàn)一次。全年共發(fā)放工程質(zhì)量方面獎金11次14750元，工程質(zhì)量方面罰款11次4000元。通過入井帶班、靠前指揮，理順了生產(chǎn)關(guān)系，消除了不安隱患?！?月份更換了副井的一趟主排水管道，對水泵性能進行了一次檢測，對全礦的所有水泵進行了一次聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，對避雷裝置進行了校驗和檢修，在井口的入井軌道上安設(shè)了能防止雷電傳入井下的避雷裝置，對供電系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)進行了檢查檢修。今年以來，我礦共制定下發(fā)了《停電應(yīng)急預(yù)案》、《安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報告制度》、《職工培訓(xùn)計劃》、《關(guān)于加強安全監(jiān)管工作，切實搞好我礦安全生產(chǎn)工作的規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部入井管理制度》、《關(guān)于對安全生產(chǎn)中層管理人員進行綜合考評的通知》、《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》、《煤礦重特大事故（險情）應(yīng)急救援預(yù)案》、《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)計劃》、《防治水機構(gòu)及探放水設(shè)計和安全措施》、《關(guān)于下達郁山煤礦防淹井預(yù)案的通知》、《“一通三防”管理機構(gòu)及防治措施》、《二00六年度目標(biāo)管理考核獎懲方法》、《2006年安全生產(chǎn)月活動方案》、《關(guān)于認真做好雨季三防工作的通知》、《關(guān)于在全礦開展百日安全賽活動的通知》、《關(guān)于切實做好冬季五防工作的通知》等制度和文件，成立了以相應(yīng)的管理機構(gòu)，對瓦斯（煤塵）災(zāi)害、水災(zāi)、火災(zāi)、頂板災(zāi)害的預(yù)防與處理制定了相應(yīng)的預(yù)案，明確了各自職責(zé)，制定了應(yīng)急措施，為郁山煤礦安全生產(chǎn)年的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。一、加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，也是企業(yè)提高經(jīng)濟效益、穩(wěn)步健康發(fā)展的根本保證?！诘V塵防治方面，我礦實行了煤層注水、定期除塵、凈化風(fēng)流、炮前炮后灑水、濕式打眼、水炮泥、鎦子轉(zhuǎn)載點灑水、個體防護等綜合防治措施，有效地對礦塵事故進行了防治。區(qū)隊作業(yè)一律由隊長帶班進行。——生產(chǎn)系統(tǒng)的科長、安檢員每月須排查并整改10條不安隱患，并查獲違章違紀行為1起，完不成任務(wù)的每人罰款20元。各井安檢科負責(zé)按礦下達的安全管理目標(biāo)，逐月將指標(biāo)分解到各隊、班組進行控制。班組長月出勤在23班以上，班長本人無違章，本班職工違章少于2
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