呼吸內(nèi)科20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 三、 招收與培養(yǎng) 并舉提高呼吸科 醫(yī)生 專業(yè)化水平 招收 1 名危重病專業(yè)（能熟練掌握氣管切開、經(jīng)鼻或經(jīng)口氣管插管等技術(shù)）或 呼吸專業(yè)（能熟練操作氣管鏡、使用呼吸機(jī)等）的碩士；科研能力強(qiáng)的博士 1 名；住院、主治醫(yī)師短期輪流到麻醉科學(xué)習(xí)經(jīng)口氣管插管；選派 1 名 主治醫(yī)師職稱以上到中山醫(yī)院進(jìn)修呼吸 ?？?，學(xué)習(xí)至少半年 。 完善控?zé)熼T診， 發(fā)放煙草依賴患者問卷調(diào)查資料 。 三、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提高科室竟?fàn)幜Γ龠M(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展 制訂呼吸科住院醫(yī)師職稱以上培養(yǎng)、進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃。選派醫(yī)護(hù)人員到三級醫(yī)院學(xué)習(xí)、進(jìn)修，及時(shí)引進(jìn)學(xué)到的新技術(shù)、新項(xiàng)目，以提高對本科疾病的診斷率和搶救成功率。發(fā)表 論文 3 篇 ,其中 SCI 論文 1 篇 ； 全年無醫(yī)療差錯(cuò)事故 。收到錦旗 22 面， 表揚(yáng)信 5 封， 拒收紅包 5000余元。 （二） 嚴(yán)格執(zhí)行 8 項(xiàng)核心制度，狠抓醫(yī)療安全。注重“三
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