電信系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作方案與電信營業(yè)員個人計劃匯編-免費閱讀
【正文】 五、 按照學校黨政的要求，認真做好學校大型活動的安全保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮職能作用，保證學校各種大型活動的順利進行，確保學校健康安全快速發(fā)展。保護學校及師生員工的財產(chǎn)安全。1擬定市場調(diào)查工作計劃及實施。負責樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全。以上工作為主要工作思路，在具體的日常工作管理上須如此進行：管理本樓層銷售工作。 熟悉本樓層的管理人員及員工，向他們了解他們所在工作崗位的情況。在“廣”上，要善于學習好的經(jīng)驗，善于選用先進經(jīng)驗推動工作，使一枝獨秀的“盆景”變成“萬紫千紅春滿園”。某地局適時要對精神文明建設先進單位和個人進行表彰和獎勵。各級干部和管理人員，要把學法與執(zhí)法結(jié)合起來，善于運用法律搞好企業(yè)的管理和經(jīng)營。加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨同人民群眾密切聯(lián)系，保證改革開改和現(xiàn)代化建設健康發(fā)展的一個不可缺少的重要條件。要結(jié)合實際組織開展企業(yè)文化建設的研討、交流活動，不斷總結(jié)經(jīng)驗，推廣研究成果，以點帶面，爭取我某地電信企業(yè)文化建設取得新成績，再上新水平。要認真做好向某地委、政府的認定、推薦工作。通過學習，切實把講學習、講政治、講正氣落實到各單位的工作實踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認識和理解，提高貫徹落實的自覺性，增強加快電信發(fā)展、深化企業(yè)改革、改善電信服務的責任感和緊迫感，促進我局兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。第四、以人為本加強教育，不斷提高員工整體素質(zhì)。要壓縮會議、精簡文件、減少應酬。針對當前一些單位、部門作風疲沓，工作節(jié)奏慢、效率低等問題，認真進行整改。電信系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作方案與電信營業(yè)員個人計劃匯編第 11 頁 共 11 頁電信系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建工作方案為了認真貫徹黨的xx屆五、六中全會精神，堅持物質(zhì)文明和精神文明建設一齊抓的方針，進一步鞏固和發(fā)展兩個文明建設成果，確保我局文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階，達到兩個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，特制訂本方案，望各單位結(jié)合實際，扎實開展創(chuàng)建工作。一是切實轉(zhuǎn)變職能，增強服務意識，正確處理發(fā)展與服務的關(guān)系，教育與管理的關(guān)系，真正把主要精力放到生產(chǎn)經(jīng)營上，放到改善服務上，全方位地為客戶、為基層、為生產(chǎn)服務。深入群眾，干實事，抓落實，求實效。員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)發(fā)展的動力之源?！豆竦赖陆ㄔO實施綱要》,認真實踐“用戶至上，用心服務”的服務理念。要將文明單位建設規(guī)劃納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)目標管理。各部室、中心、班組和支局要切實落實黨中央提出的“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的反腐敗工作機制和領導機制的要求。全局電信員工要在各自的通信生產(chǎn)崗位上，結(jié)合日常工作提高執(zhí)行《電信條例》等法規(guī)的自覺性，使全某地電信員工做到：在企業(yè)做一個遵紀的好員工，在社會上做一個守法的好公民。五、組織領導成立創(chuàng)建“文明單位”活動領導小組：組 員
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