【摘要】民營(yíng)企業(yè)員工流失原因及對(duì)策天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632眾所周知,民營(yíng)企業(yè)因其體制靈活、有較大經(jīng)營(yíng)自主權(quán),因而在人員招聘、工資福利體系、員工辭退等方面均有較大的靈活性,使它在獲取和擁有優(yōu)質(zhì)人力資源上具有很大的優(yōu)勢(shì)。天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632但
2024-10-19 06:43
【摘要】管理資源吧(),海量管理資源免費(fèi)下載!更多免費(fèi)下載,盡在民營(yíng)企業(yè)管理模式的研究?jī)?nèi)容提要長(zhǎng)期以來,民營(yíng)企業(yè)該采取何種管理模式一直困擾著人們。理論界對(duì)眾多民營(yíng)企業(yè)所采取的家長(zhǎng)式管理模式的看法莫衷一是,歧見主要在于對(duì)這種管理模式的合理性及其管理效率有不同的看法。有人對(duì)家長(zhǎng)式管理持充分肯定的態(tài)度,認(rèn)為該模式易于管理,運(yùn)行費(fèi)用低,能夠使民營(yíng)企業(yè)
2024-12-17 18:11
【摘要】37/37民營(yíng)企業(yè)管理模式的調(diào)整中國(guó)民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)過程和發(fā)展軌跡有著驚人的相似之處:迅速地崛起,迅速地衰落,不斷直演著“創(chuàng)立、崛起、衰敗”的三部曲。中國(guó)民營(yíng)企業(yè)在其初始創(chuàng)業(yè)階段,總是充滿了活力和生機(jī),極富競(jìng)爭(zhēng)力和開創(chuàng)精神,對(duì)各種機(jī)會(huì)的把握和利用也總是恰到好處。從而取得了相當(dāng)可觀的效果和業(yè)績(jī),有了一上為時(shí)不長(zhǎng)但速度極快的膨脹發(fā)展階段,并得以迅速崛起。然而,就在這些民營(yíng)企業(yè)完成了
2025-04-18 05:10
【摘要】民營(yíng)企業(yè)管理模式的研究?jī)?nèi)容提要長(zhǎng)期以來,民營(yíng)企業(yè)該采取何種管理模式一直困擾著人們。理論界對(duì)眾多民營(yíng)企業(yè)所采取的家長(zhǎng)式管理模式的看法莫衷一是,歧見主要在于對(duì)這種管理模式的合理性及其管理效率有不同的看法。有人對(duì)家長(zhǎng)式管理持充分肯定的態(tài)度,認(rèn)為該模式易于管理,運(yùn)行費(fèi)用低,能夠使民營(yíng)企業(yè)迅速發(fā)展;也有人對(duì)家長(zhǎng)式管理持全盤否定的態(tài)度,主張民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行公司化改造,盡快突破家長(zhǎng)式管理,建
2025-06-28 21:13
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 民營(yíng)企業(yè)工會(huì)工作總結(jié) 本廠創(chuàng)建于年,是我國(guó)較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品 的專業(yè)廠,是XX省高新技術(shù)企業(yè),全國(guó)誠(chéng)信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),XX 省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、XX省×××行...
2025-08-28 17:58
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632民營(yíng)企業(yè)融資問題探討——溫州民營(yíng)企業(yè)融資的實(shí)證分析溫州大學(xué)管理學(xué)院陳海誼 溫州市金融業(yè)較發(fā)達(dá),全市有金融機(jī)構(gòu)1340多家,從業(yè)人員14580人,銀行機(jī)構(gòu)665家,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)59家,證券機(jī)構(gòu)20家,農(nóng)村信用社531家。金融業(yè)效益突出,,比2001年增加10%。銀行機(jī)構(gòu)體系不斷健全,10家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行
2025-01-18 06:56
【摘要】淺談民營(yíng)企業(yè)員工流失與管理第一章民營(yíng)企業(yè)概述§民營(yíng)只與國(guó)有資本企業(yè)相對(duì),所有的非公有制企業(yè)均被統(tǒng)稱為民營(yíng)企業(yè)。在“公司法”中,是按照企業(yè)的資本組織形式來劃分企業(yè)類型的,主要有:國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股、有限責(zé)任公司、股份有限公司(又分上市公司和非上市公司)、合伙企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)等。按照上面對(duì)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)涵的界定,除國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股外,其他類型的企業(yè)中只要沒有國(guó)有資
2025-04-12 22:44
【摘要】民營(yíng)企業(yè)員工培訓(xùn)1、民營(yíng)企業(yè)如何構(gòu)建有效的員工培訓(xùn)體系民營(yíng)企業(yè)的優(yōu)勢(shì):(1)經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活,有利于職務(wù)輪換模式的進(jìn)行職務(wù)輪換是避免職務(wù)專業(yè)化及其缺陷的一種,這一職務(wù)設(shè)計(jì)方法使工人的活動(dòng)得以多樣化,從而避免產(chǎn)生厭倦;對(duì)于管理人員來說,通過各種不同崗位的職務(wù)輪換,可以使受訓(xùn)者全面掌握企業(yè)各種職能的管理知識(shí)和技能。我們通常所說的職務(wù)輪換多是指水平方向上的多樣變化,即橫向的職務(wù)輪換。做
2025-04-06 04:09
【摘要】1民營(yíng)企業(yè)檔案管理石河子市檔案局彭新華2主講內(nèi)容?企業(yè)管理檔案?經(jīng)濟(jì)合同管理檔案3企業(yè)管理檔案4?企業(yè)檔案是指企業(yè)在日常工作中從事企業(yè)管理、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售、經(jīng)濟(jì)核算及科學(xué)研究等活動(dòng)中直接形成有保存價(jià)值的真實(shí)記錄。主要包括文字、圖表、音像等。企業(yè)檔案的含義5民營(yíng)企業(yè)檔
2025-01-16 07:48
【摘要】民營(yíng)企業(yè)管理中的人性管理一、當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)員工的心態(tài)隨著我國(guó)高等教育的發(fā)展,工商管理類人才和其他各專業(yè)型人才層出不窮,此外,我國(guó)許多民營(yíng)企業(yè)自身也在通過各種途徑培育人才,完全有理由相信,當(dāng)前我國(guó)民營(yíng)企業(yè)所需的各類人才都有可能找到。但是,事實(shí)上,許多人在選擇單位時(shí),并不是將民營(yíng)企業(yè)作為首選,即使一些人選擇了民營(yíng)企業(yè),也難于在民營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)期下去。人們就業(yè)于民營(yíng)企業(yè)中,做
2025-04-19 04:29
【摘要】題目:第五屆光華新年論壇——民營(yíng)企業(yè)與職業(yè)化管理地點(diǎn):百周年紀(jì)念講堂曲向東:女士們、先生們、各位朋友、各位來賓,大家好。歡迎各位在經(jīng)歷了一天半的各個(gè)分會(huì)場(chǎng)的鏖戰(zhàn)后,回到了我們的主會(huì)場(chǎng),來參加我們今天下午最后一場(chǎng)大戰(zhàn),就是張維迎老師和我們其他四位嘉賓的一場(chǎng)論壇。我們今天下午是這樣安排的,首先由張維迎
【摘要】成人教育學(xué)院學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)I摘要人力資源是企業(yè)賴以生存與發(fā)展的關(guān)鍵資源。人力資源管理作為組織戰(zhàn)略管理最重要的組成部分,漸漸受到企業(yè)的重視,有一些民營(yíng)企業(yè)結(jié)合自身的條件和當(dāng)前的國(guó)情,學(xué)習(xí)引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的企業(yè)人力資源管理制度與技術(shù),并在實(shí)踐中結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)狀加以改進(jìn),取得了良好效果。企業(yè)在人力資源管理方面存在的普通問題:傳統(tǒng)的人事觀點(diǎn)、低水平的用人思想,不合理的用人
2025-06-23 22:48
【摘要】第一篇:民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告 企業(yè)“招工難”,這是當(dāng)前國(guó)內(nèi)外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)面臨的一個(gè)共同問題。近幾年來,我縣大力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),招商引資工作成效顯著,工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展迅猛,尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè)的增...
2024-11-19 02:15
【摘要】民營(yíng)企業(yè)發(fā)展瓶頸創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)辦者的勇氣和決心的支持企業(yè)在最稚嫩的情形下生存下來的最原始力量。此時(shí),企業(yè)的成長(zhǎng)命系老板一念,“我”(老板)大于“我們”(企業(yè)和企業(yè)的所有人),“我們”由“我”決定,老板的風(fēng)格、魅力、意識(shí)決定一切。此時(shí),企業(yè)的發(fā)展主動(dòng)靠老板在一線抓機(jī)會(huì),企業(yè)的發(fā)展在某種意義上是靠老板“玩投機(jī)”、“玩技巧”。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí),就會(huì)陷入“創(chuàng)辦人陷阱”,曾經(jīng)支持企業(yè)發(fā)展的精神
2025-04-13 23:42
【摘要】中消研公司中國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理現(xiàn)狀診斷研究報(bào)告PartⅠ診斷步驟(略……)PartⅡ搜集資料清單一、外部環(huán)境狀況1、與民營(yíng)企業(yè)有關(guān)的政策法規(guī)以及企業(yè)所處行業(yè)的政策法規(guī)2、可能的金融支持3、估計(jì)未來兩年內(nèi)的市場(chǎng)容量和市場(chǎng)覆蓋率4、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)占有率和進(jìn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略5、主要供應(yīng)商及其提供的產(chǎn)品二、企業(yè)內(nèi)部狀況1、經(jīng)營(yíng)者文化程度
2025-05-15 02:32