最新下半年人事工作計(jì)劃與最新下半年司法所工作計(jì)劃匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 以提高個(gè)人素質(zhì)和工作水平為目的，積極組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，主要學(xué)習(xí)較常用的法律法規(guī)知識(shí)和司法行政工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。開展基層調(diào)委會(huì)集中整頓活動(dòng)，著力提升基層基礎(chǔ)建設(shè)的水平。把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為法律服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。強(qiáng)勢(shì)開展幫扶弱勢(shì)群體法律援助工作。司法辦相關(guān)人員不斷加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)推動(dòng)業(yè)務(wù)開展。針對(duì)這一特殊群體，積極配合社會(huì)各界人士，社會(huì)自愿者、先進(jìn)典型人物，深入其家庭，開展幫教活動(dòng)，為其解決客觀困難，讓其感受到黨的關(guān)心，社會(huì)的溫暖。積極做好司法行政宣傳工作。積極推動(dòng)青少年法制教育。認(rèn)真做好“xx”普法迎檢工作。做到了抓早抓小抓苗頭，努力從源頭減少矛盾糾紛，確保了年內(nèi)無個(gè)案上訪、集體上訪，著力提高人民調(diào)解工作實(shí)效。通過不斷的努力，我所的內(nèi)務(wù)管理得到進(jìn)一步規(guī)范，基層司法所的工作效率有所提高。一、xx年上半年工作情況(一)司法行政工作規(guī)范司法所內(nèi)務(wù)管理機(jī)制，大力提高工作效率司法所內(nèi)務(wù)管理機(jī)制提高工作效率。做好～年度公司員工申報(bào)職稱工作的辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級(jí)及中級(jí)職稱人員的手續(xù)辦理。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。針對(duì)本次續(xù)簽工作，在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法，對(duì)生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同，對(duì)部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。五、人才儲(chǔ)備工作根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會(huì)，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。建章立制，提高工作效率。提高矛盾糾紛化解水平全力確保社會(huì)穩(wěn)定化解水平，確保社會(huì)穩(wěn)定。今年來，共排查出矛盾糾紛43件。扎實(shí)開展法制宣傳工作。xx鎮(zhèn)不斷完善“148”法律服務(wù)專線建設(shè)，不斷提高值班人員的專業(yè)素質(zhì)，盡可能滿足人民群眾的法律需求?，F(xiàn)我所現(xiàn)接管的安置幫教人員xx人，社2區(qū)矯正人員xx人，到目前為止均無脫管和重新違法犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。二是統(tǒng)一使用合同文本。強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)法律服務(wù)行業(yè)的規(guī)范化管理。強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)村(居)企事業(yè)法律顧問全覆蓋工作。社區(qū)矯正工作的思路還需進(jìn)一步拓展，社會(huì)化矯正力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。繼續(xù)抓好安置幫教工作，確保幫教率、安置率100%，重新犯罪率低于5%。深入開展法治鎮(zhèn)建設(shè)，加強(qiáng)法治文化建設(shè)，構(gòu)筑法治陣地和載體，繼續(xù)開展“民主法治村(居)”創(chuàng)建活動(dòng)，加快推進(jìn)依法行政和依法治理工作。二、不足
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