某婦幼保健院“滿意在衛(wèi)生”活動階段工作總結(jié)與某安全副礦長工作總結(jié)匯編-免費閱讀
【正文】 在過去的工作里，在張礦長和李書記的指導下，在班子其他成員的配合下，在全礦廣大干部職工的支持下，自己雖然取得了一點成績，但難免存在一定的問題和不足，主要一是學習還不夠扎實；二是安全管理工作還有待于進一步加強，職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進一步細化，安全文化探索不夠；三是對措施的執(zhí)行還不夠細致等。六、突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度。三、深入開展全國安全生產(chǎn)月活動。在工作中，我一直堅持安全生產(chǎn)，預防在先的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立以人為本、安全為首理念，突出安全壓倒一切、事故否定一切，深入開展安全整治、安全生產(chǎn)月、安全隱患排查、百日安全大會戰(zhàn)等活動，強化人文管理，加大安全教育培訓力度，提高全員素質(zhì)，以員工素質(zhì)保安全（以素保安）；突出一通三防、防治水等安全重點，狠抓現(xiàn)場管理，落實安全責任制，以責任落實保安全（以責保安）；狠抓質(zhì)量標準化建設，深化雙基，以質(zhì)量標準化動態(tài)達標保安全；加強安全管理體系和制度建設，加強安全文化建設，營造了濃厚的安全氛圍，促進了礦井安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。院內(nèi)設立了舉報箱、舉報電話，及時解決群眾反映強烈的“熱點”問題，如發(fā)現(xiàn)“紅包”、“回扣”現(xiàn)象，堅決予以通報批評，并勒令退還同時處10倍以上罰款，扣發(fā)當月效益工資。 四、提高醫(yī)護質(zhì)量，確保就醫(yī)安全 醫(yī)療質(zhì)量問題，關(guān)系病人生命安危，關(guān)系社會穩(wěn)定?！ ∪?、以病人為中心，落實利民措施 讓病人滿意，讓社會滿意，是醫(yī)療衛(wèi)生服務工作的出發(fā)點和落腳點?！ 《?、改進醫(yī)療服務，推動醫(yī)院管理要想建立起適應群眾需要和經(jīng)濟社會發(fā)展的新型服務模式就必須改進我們的管理。今年5月中旬以科室為單位開展了醫(yī)務人員禮儀培訓活動?！ ∫弧㈨槕蝿?，提高我院職工人文素質(zhì)楊局長在加強衛(wèi)生行風建設深化“滿意在衛(wèi)生”活動動員大會的講話中指出：我們必須在人文素質(zhì)教育方面下工夫，作文章。一方面，根據(jù)單位特點和發(fā)展目標，提煉和培養(yǎng)“團隊精神”，在干部、職工中形成共同的信念，共同的價值取向，共同的行
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