【正文】 各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)稅收工作的了解，加大了支持稅務(wù)部門(mén)依法征稅的力度。高安市局在全市小學(xué)生中舉辦“爭(zhēng)當(dāng)小小稅收宣傳員”活動(dòng)。（七）開(kāi)展“稅收之聲”廣播宣傳活動(dòng)。（三）開(kāi)展“百家講堂送稅法新政”活動(dòng)。市局機(jī)關(guān)分為7個(gè)小組，每個(gè)小組由1名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入到企業(yè)、農(nóng)村和社區(qū)，召開(kāi)座談會(huì)，落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”，優(yōu)化稅收服務(wù)，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，得到市委、市政府和社會(huì)各界的好評(píng)。同時(shí)，為取得當(dāng)?shù)攸h政對(duì)稅收宣傳月活動(dòng)工作的支持，及時(shí)將稅收宣傳月活動(dòng)方案向當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到了有關(guān)部門(mén)的密切配合，確保了稅收宣傳活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。為確保學(xué)教活動(dòng)成果進(jìn)一步鞏固發(fā)展，先后建立和完善了部機(jī)關(guān)管理制度、組工干部掛牌上崗制度、部機(jī)關(guān)干部與基層黨委(黨組)聯(lián)系制度、月效工作管理制度、掛牌上崗制、黨建工作責(zé)任追究制度和工作定期通報(bào)制度等多項(xiàng)制度，通過(guò)建立制度，用制度管人，用制度抓工作，使部機(jī)關(guān)工作更加規(guī)范科學(xué)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作進(jìn)展。三是強(qiáng)化黨員教育管理，加大了流動(dòng)黨員管理的力度。一是積極做好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作。一是重點(diǎn)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。目前，全縣已建立黨員示范服務(wù)基地個(gè)，設(shè)立“黨員示范崗個(gè)，落實(shí)黨員幫扶戶(hù)戶(hù)，落實(shí)黨員產(chǎn)業(yè)責(zé)任區(qū)萬(wàn)畝，組建黨建共富聯(lián)合體個(gè)，為農(nóng)戶(hù)提供致富信息條，幫扶資金余萬(wàn)元，幫助解決技術(shù)難題余件，落實(shí)產(chǎn)品銷(xiāo)售訂單余萬(wàn)元，帶富農(nóng)戶(hù)多戶(hù)。把一批懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，從事同類(lèi)項(xiàng)目的種養(yǎng)殖戶(hù)、產(chǎn)品加工戶(hù)匯聚起來(lái)，組建各類(lèi)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)。三是不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高黨組織的影響力。六、以實(shí)踐“三個(gè)代表”為切入點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)⒈著力抓好工業(yè)園區(qū)黨建工作。按照省、市要求，對(duì)如何開(kāi)展我縣事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)行了積極探索；同時(shí)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真研究，擬定出我縣事業(yè)單位人事制度改革的初步方案，并正在著手進(jìn)行修改、完善，穩(wěn)步做好事業(yè)單位人事制度改革前期相關(guān)工作。二是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”的監(jiān)督，總結(jié)上報(bào)了近年來(lái)我縣的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)作法，并注重對(duì)黨政“一把手”的監(jiān)督，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)責(zé)任制，對(duì)個(gè)單位進(jìn)行了離任審計(jì)。同時(shí)，認(rèn)真整理了去年以來(lái)提拔重用的所有干部的檔案材料，積極開(kāi)展了有關(guān)干部選拔任用工作的專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)，組織人員撰寫(xiě)了《關(guān)于對(duì)選拔任用干部問(wèn)效問(wèn)題的研究》一文，得到了市組的好評(píng)。著力加大在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線(xiàn)選拔培養(yǎng)鍛煉干部的力度，繼續(xù)大力選拔了一批有培養(yǎng)前途的年輕干部、婦女干部、黨外干部到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的第一線(xiàn)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步優(yōu)化了班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員與專(zhuān)家人才聯(lián)系走訪(fǎng)制度，同時(shí)，實(shí)行每位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與一名副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和一名鄉(xiāng)土人才聯(lián)系制度，每位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才或一名鄉(xiāng)土人才“一幫一”扶助機(jī)制，了解他們的思想工作情況，鼓勵(lì)他們?yōu)榉钚碌慕?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。今年月，組織了副高以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了一次全面體檢。⒊提高了干部學(xué)以致用的能力。稅務(wù)局半年組織的工作總結(jié)與稅務(wù)局宣傳工作匯報(bào)匯編第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè)稅務(wù)局半年組織的工作總結(jié)去年上半年組織工作總結(jié)半年來(lái)，我縣組織工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，認(rèn)真貫徹中央、省、市組織工作會(huì)議精神，積極探索，大膽實(shí)踐，務(wù)求實(shí)效，不斷創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會(huì)和完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的督促、檢查，每半年檢查一次科級(jí)干部理論學(xué)習(xí)筆記，注重提高干部特別是科級(jí)干部運(yùn)用政策理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。另外，還有名各類(lèi)人才光榮加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。制定了一系列傾斜性扶助激勵(lì)措施，對(duì)各類(lèi)人才有針對(duì)性地提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)班子成員中，共有歲以下的科級(jí)干部名，婦女干部名，黨外干部名。四、以深化干部人事制度改革為契機(jī)，不斷規(guī)范干部監(jiān)督管理⒈大力抓好《兩個(gè)條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了因公出國(guó)(境)人員的政治審查，對(duì)借公出國(guó)出境旅游的堅(jiān)決不予審核，嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，上半年共對(duì)名出國(guó)人員進(jìn)行了政審。五、以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，扎實(shí)開(kāi)展“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)⒈加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。一是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)園區(qū)社區(qū)化。圍繞企業(yè)發(fā)展，開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“紅旗”黨支部活動(dòng)，評(píng)出“紅旗”黨支部個(gè)；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展黨員“二比一創(chuàng)”活動(dòng)，使黨員成為“平時(shí)工作能看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)，危急關(guān)頭能豁出來(lái)”的骨干力量和先鋒模范，在企業(yè)中發(fā)揮了挑大梁的作用；圍繞作用發(fā)揮，開(kāi)展了“先上崗、后入黨”活動(dòng)，名入黨申請(qǐng)人和入黨積極分子上崗履責(zé)、發(fā)揮作用；圍繞打造企業(yè)品牌，開(kāi)展了“樹(shù)質(zhì)量意識(shí)、樹(shù)信譽(yù)意識(shí)、樹(shù)責(zé)任意識(shí)、樹(shù)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、樹(shù)人文意