【正文】 (六)按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。主要是：一些工作敏感性、預見性、主動性不強；黨員和干部培訓工作規(guī)模較??；各級領導班子結(jié)構和人才隊伍結(jié)構與我縣經(jīng)濟結(jié)構戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距；干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快大方快發(fā)展要求存在明顯差距；干部人事制度改革、人才等工作的力度不大；檔案達標工作難度較大；農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應；機關、學校、國有企業(yè)、新經(jīng)濟組織和城鎮(zhèn)街道社區(qū)黨組織建設與市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢不完全適應；黨員管理教育的形式和方法與新形勢不完全適應；有些工作戰(zhàn)線過長、一個時期布置任務過多，基層的同志有時感到忙不過來；組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強；組工干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高等。加強對信息調(diào)研工作的領導，加大信息工作力度，不斷提高組織部門信息工作質(zhì)量。每位干部職工要作出年度學習計劃。認真開展“五加強五突破”，不斷推進組織部門效能建設。39。以方組通(20**)16號文件轉(zhuǎn)發(fā)了通知，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、中心校、中學，并制作了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育責任追究督查記錄》。繼續(xù)鞏固和提升已取得的經(jīng)驗成果。今年3月，縣委組織部教育局組成督查組，嚴格按照“五防”“五好”標準，對照《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育檢查驗收評估標準及辦法》和有關要求，對全縣遠程教育工作開展情況進行督查，有力地促進了全縣遠程教育工作的進一步深入開展。全縣有入黨積極分子368xxxx，其中女性86xxxx，；少數(shù)民族xxxx，占入黨積極分子總數(shù)的31；35歲以下的229xxxx，；高中以上文化程度的158xxxx，；非公有制經(jīng)濟組織xxxx。進一步加強重點工程項目區(qū)基層組織建設。六是形成一套“黨員長期受教育，永葆先進性”的長效機制和管理民主的運行機制。39。人才辦正在制定提升村干部學歷的實施方案，結(jié)合“一村一名大學生”計劃的實施，有計劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構。縣委組織部正在制定20**—20**年農(nóng)村基層組織建設規(guī)劃，有的放矢地開展好我縣的農(nóng)村基層組織建設和黨員隊伍教育管理工作。實行鄉(xiāng)科級黨委(黨組)任免干部預審制。加強日常監(jiān)督。建立長效機制，確?！耙淮逡幻髮W生”工程有序開展。參訓人員為20**年分配到村一級的7xxxx大學生以及10xxxx村支書或村主任。認真做好干部檔案審核工作。為全面掌握我縣干部結(jié)構和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部編制情況進行統(tǒng)計分析，為下半年換屆科學合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子作好了充分準備。同時，推行駐村指導員制度，牛場鄉(xiāng)以朵村駐村指導員朱光俊3月2日還代表地區(qū)參加了全省第三批先進性教育活動駐村指導員經(jīng)驗交流會。整改成果得到進一步鞏固和擴大。一是強化部門預算管理，提高預算編制水平和資金使用效益。積極參與市局“清風系列”活動，進一步加強機關黨建工作。貫徹落實《全國稅務系統(tǒng)年納稅服務工作規(guī)劃》，強化服務意識，圍繞納稅人普遍關心的熱點、難點問題，進一步規(guī)范稅收服務；結(jié)合海稅管轄實際，組建并推廣應用海洋石油稅務局網(wǎng)站，拓寬服務渠道；推行“申報提醒”、“電話預約”、“熱點百問”等涉稅服務，方便納稅人，提高工作質(zhì)量和辦事效率。（四）進一步強化執(zhí)法監(jiān)督。三是及時貫徹執(zhí)行國家稅務總局一系列非居民企業(yè)的稅收管理政策，特別是核定利潤率的調(diào)整工作，全面做好外國石油公司及外國承包商等非居民企業(yè)的稅收控管工作，保證了我局非居民稅收的穩(wěn)定增長。一是加強學習培訓。（二）強化重點稅源企業(yè)監(jiān)控。通過對重點稅源企業(yè)及重點行業(yè)的稅收常規(guī)分析，及時了解重點稅源增減變動情況，提高了重點稅源監(jiān)控管理水平。上半年，審計人員結(jié)合我局具體執(zhí)行情況及近年稅務審計發(fā)現(xiàn)存在的問題分別就我局目前幾個主要適用稅種進行政策規(guī)定的學習和梳理，一方面達到更新學習稅收政策的目的，另一方面進一步明確了審計重點和關注事項。四是針對以前年度匯算清繳常出現(xiàn)的問題，專門召開企業(yè)所得稅匯算清繳輔導會，并在規(guī)定時間內(nèi)順利完成了年度匯算清繳工作，匯算清繳率達100%。對內(nèi)，立足實際，將執(zhí)法管理與稅源管理、征收管理、稅務審計、納稅服務等稅收工作緊密結(jié)合起來，將稅收執(zhí)法責任制貫徹到工作的各個環(huán)節(jié)。（三）不斷拓寬服務領域。上半年我局創(chuàng)新機關黨建工作形式，與市直機關工委聯(lián)合開展了“迎七一、慶建黨89周年”系列活動，通過“主題教育黨課、考察調(diào)研、慰問基層黨員、“迎七一紅歌會”等生動形式，加強黨員的先進性教育，促進黨員隊伍建設。二是加強固定資產(chǎn)管理，全面清理并規(guī)范了固定資產(chǎn)管理行為。在長效機制的建立方面，我縣成為參加全省經(jīng)驗交流會的xxxx發(fā)言單位之一。為檢驗我縣先進性教育活動成果，開展了群眾滿意度測評工作，通過“四查四看”，達到了“三滿意”，滿意率為92，測評工作得到省、地有關領導的充分肯定，成為全省群眾滿意度測評四個試點縣(區(qū))之一。20**年底至20**年元月，我縣組織了57xxxx中青年后備干部進行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。根據(jù)干部人事檔案審核達標的新要求，我縣對20**年11月已達標的檔案重新進行了檢查、調(diào)整。培訓內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。制定了《實施選派“一村一名大學生”人員管理辦法》，在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領導等方面進行了明確。協(xié)助縣紀委對3xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3xxxx縣直部門黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查考核，3xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、3xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直3xxxx單位的領導干部分別作了述職。為嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領導干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風，3月份制訂出臺了干部任免預審制度。二是培育一批建設社會主義新農(nóng)村的示范新村。四是組建一批專業(yè)協(xié)會組織。39。配合縣委先進性教育辦公室，做好長效機制的工作，目前全縣已建立143xxxx相關制度。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強”的工作措施。(七)在“管、學、用”上下功