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城區(qū)一創(chuàng)雙優(yōu)查擺報告與城區(qū)書記履行崗位職責報告匯編-免費閱讀

2024-11-22 23:26 上一頁面

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【正文】 這些都需要努力改進。應(yīng)該說,到街道將近一年,我面對的是一個完全陌生的環(huán)境,承擔的是多數(shù)不熟悉的工作。特別是人大換屆工作,在時間緊、任務(wù)重,要求高的情況下,為全區(qū)作示范,確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。與班子成員坦誠交流,增進溝通。在完成經(jīng)濟指標、協(xié)調(diào)其他各項工作齊頭并進,確保達沃斯、大期間社會穩(wěn)定以及區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆選舉任務(wù)等方面都圓滿地完成了任務(wù),保證了上級部署在轄區(qū)的貫徹落實。三是思想意識上存在遷就和忍讓情況。四是工作忙時存在急躁情緒。對照區(qū)活動辦的要求,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足,現(xiàn)將存在的主要問題、原因和今后的努力方向總結(jié)如下:一、存在的問題一是理論學習不夠深入。理論的學習不夠系統(tǒng),學習還浮在表面,沒有達到應(yīng)有的深度。在工作較多時,沒能分清輕重緩急,沒能統(tǒng)籌安排好,有急躁情緒和畏難情緒,有些工作提前準備不充分,有時會出現(xiàn)敷衍了事、應(yīng)付公事的現(xiàn)象。由于長期以來養(yǎng)成的思想意識上的遷就和忍讓,在開展批評與自我批評的過程中,自我批評的多,對別人批評的少,沒有真正做到開誠布公、推心置腹。二、落實各項經(jīng)濟指標,確保提前、全面、超額完成全年任務(wù)。隊伍管理方面,以“行政效能年”活動為契機,倡導(dǎo)“講學習、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效”的精神,著力提高機關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。計生工作有新的舉措,“健康驛站”的改版,“流動人口計劃生育維權(quán)服務(wù)月”和“惠民惠家”親情服務(wù)開展活動,以及加班加點完成了人口信息采集工作等,都使計生工作的水平得到了進一步提高。面對經(jīng)濟指標的壓力與典型的包袱,我的確心有恐慌,唯恐辜負了組織的信任,唯恐辜負了大家的期望。年,我將在認真總結(jié)經(jīng)驗的基
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