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市職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)表彰會(huì)上的講話與市節(jié)能減排專題工作大會(huì)發(fā)言詞匯編-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 各級(jí)政府和有關(guān)單位要結(jié)合本單位情況,充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,大力宣傳節(jié)能減排工作的重要性和法規(guī)政策以及政府重大舉措、工作要求部署等,組織節(jié)能、環(huán)保型產(chǎn)品展示和知識(shí)宣傳,使公眾知曉節(jié)能減排的基本知識(shí)和途徑,宣傳資源節(jié)能先進(jìn)典型,曝光批評(píng)消費(fèi)資源、污染環(huán)境的行為,提高全社會(huì)的能源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和環(huán)境保護(hù)意識(shí),使節(jié)能減排成為全社會(huì)的自覺(jué)行動(dòng)。從去年開(kāi)始,市財(cái)政每年安排節(jié)能專項(xiàng)資金300萬(wàn)元,用于支持企業(yè)重大節(jié)能改造、節(jié)能技術(shù)推廣、節(jié)能示范項(xiàng)目試點(diǎn)以及能耗統(tǒng)計(jì)、能耗公報(bào)、節(jié)能宣傳培訓(xùn)等。市政府已成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了各成員單位的職責(zé)和任務(wù)。要嚴(yán)格執(zhí)行《市政府機(jī)構(gòu)節(jié)能減排工作實(shí)施方案》,在全市機(jī)關(guān)單位大力推進(jìn)節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約用紙等工作,要求機(jī)關(guān)工作人員帶頭節(jié)能降耗。重點(diǎn)抓好氯化氫—PVC—固體廢物—水泥、氯化銨—硫酸銨—硫基肥—PVC、硫酸—氯化氫—PVC、液氨—高爐尾氣—甲醇等循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈,形成企業(yè)內(nèi)的小循環(huán)、產(chǎn)業(yè)間的中循環(huán)、區(qū)域間的大循環(huán)。對(duì)剩余的落后產(chǎn)能,我們還要加快淘汰步伐,哪怕是我們暫時(shí)犧牲一點(diǎn)GDP的增速,該淘汰的必須堅(jiān)決淘汰,為高效節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目騰出足夠的環(huán)境容量。尤其是要加快金川集團(tuán)公司熔鑄二期反射余熱鍋爐擴(kuò)能改造、銅冶煉節(jié)能降耗技術(shù)改造、8000噸/日含重金屬?gòu)U水處理站、銅鹽廠1000噸/日含重金屬?gòu)U水處理站等項(xiàng)目,金化集團(tuán)粉塵處理項(xiàng)目,甕福公司年產(chǎn)12萬(wàn)噸磷酸一銨節(jié)能新工藝技術(shù)改造、原系統(tǒng)磷酸尾氣洗滌改造項(xiàng)目,金鐵集團(tuán)公司2號(hào)高爐改造、布袋除塵系統(tǒng)技術(shù)改造,永昌發(fā)電公司2330MW熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目、老灰場(chǎng)污染治理項(xiàng)目,金泥集團(tuán)新型干法水泥生產(chǎn)線及余熱發(fā)電工程等重點(diǎn)節(jié)能減排項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)資源利用的最大化和污染物排放的最小化。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:第一,要嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān),確保管住增量。去年市污水處理廠建成運(yùn)營(yíng)后,全市化學(xué)需氧量大幅度下降。從中央到地方都建立節(jié)能減排工作問(wèn)責(zé)制和“一票否決”制,將節(jié)能減排目標(biāo)完成情況納入各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系,作為政府領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系和企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容。要研究制定確保競(jìng)賽活動(dòng)體現(xiàn)“公平、公開(kāi)、公正”具體措施,要進(jìn)一步制定激勵(lì)競(jìng)賽“標(biāo)兵”,競(jìng)賽“成果”的政策措施和動(dòng)態(tài)管理辦法,把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)打造成選拔培訓(xùn)技能型職工隊(duì)伍的平臺(tái),提高職工整體素質(zhì)的平臺(tái),帶動(dòng)各行各業(yè)職工普訓(xùn)普練的平臺(tái)。對(duì)職工自學(xué)成才者和職工讀書(shū)活動(dòng)優(yōu)秀組織者予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三年來(lái),我市共有85000多名職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)活動(dòng),攻關(guān)項(xiàng)目8000余項(xiàng),創(chuàng)效2億元以上,其中獲市科技獎(jiǎng)23項(xiàng)、省科技獎(jiǎng)16項(xiàng)。特別是7月20日—24日正值高溫酷暑期間,市發(fā)改委、規(guī)劃和建設(shè)局、交通局、水利局、工商局、衛(wèi)生局、教育局、食品藥監(jiān)局、機(jī)電協(xié)會(huì)、紡織協(xié)會(huì)、商貿(mào)協(xié)會(huì)積極承辦了全市各工種的技能決賽和理論考試工作。一、突出重點(diǎn),積極開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)(一)以“十萬(wàn)”職工技能比武為載體,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。各級(jí)各部門(mén)積極響應(yīng)市政府號(hào)召,全面動(dòng)員、全員培訓(xùn)、廣泛參與。車(chē)工、焊工、電工、細(xì)紗值車(chē)工、計(jì)算機(jī)操作工、汽車(chē)駕駛員等16個(gè)工種500余名選手進(jìn)行了緊張激烈的決賽角逐,共評(píng)選出115名市級(jí)技能標(biāo)兵。(三)以職工合理化建議為內(nèi)容,充分體現(xiàn)職工的主人翁意識(shí)。三是鼓勵(lì)職工崗位成才。(二)建立人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,造就一支技能型人才隊(duì)伍。我們是資源型工業(yè)城市,“兩高一資”企業(yè)占很大的比重,經(jīng)
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