【正文】 五是堅(jiān)持“人才興稅”戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)國(guó)稅干部隊(duì)伍。回顧上半年工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但是還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三是開(kāi)展“四德、五珍惜”教育活動(dòng)。四是組織《新企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施細(xì)則稅收政策專題解讀。發(fā)展二是在完善服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的措施上下功夫。上半年組織全局人員開(kāi)展“三個(gè)一體驗(yàn)教育”活動(dòng)，即模擬當(dāng)一回納稅人，體驗(yàn)辦稅的繁雜；當(dāng)一回老板，體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的艱難；當(dāng)一回工人（個(gè)體戶），體驗(yàn)勞動(dòng)的艱辛。評(píng)價(jià)系統(tǒng)，納稅人對(duì)窗口服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。二是節(jié)前走訪慰問(wèn)貧困戶、召開(kāi)了家屬座談會(huì)，要求當(dāng)好“廉內(nèi)助、勤內(nèi)助、賢內(nèi)助”。三是加強(qiáng)層級(jí)、部門聯(lián)動(dòng)，實(shí)施管理與服務(wù)同行。對(duì)上市企業(yè)、即將上市企業(yè)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)稅源戶開(kāi)展服務(wù)性調(diào)研，優(yōu)化稅收服務(wù)，防范稅收風(fēng)險(xiǎn)，努力提高重點(diǎn)稅源戶的稅收貢獻(xiàn)額。認(rèn)真分析收入現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映收入工作中存在的問(wèn)題，增強(qiáng)收入工作的主動(dòng)性，全員發(fā)動(dòng)，組織收入。四是堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以組織收入為中心，認(rèn)真落實(shí)組織收入原則，加強(qiáng)稅收收入分析，提高稅源稅戶管理水平，加強(qiáng)收入督導(dǎo)和監(jiān)控，強(qiáng)化稅源分析和管理，確保完成全年收入任務(wù)。完善稅收會(huì)統(tǒng)基礎(chǔ)工作，提升稅收會(huì)計(jì)和稅收統(tǒng)計(jì)質(zhì)量；規(guī)范預(yù)算編制口徑，提升預(yù)算審核科學(xué)性，建立常態(tài)化分析制度，引入預(yù)算管理軟件，實(shí)現(xiàn)預(yù)算和決算的自動(dòng)化，提高預(yù)算管理效能。 制訂年度稅收調(diào)研課題，確定了9個(gè)系統(tǒng)重點(diǎn)調(diào)研課題和17個(gè)基層調(diào)研課題。二是推進(jìn)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。 加強(qiáng)系統(tǒng)骨干培訓(xùn)，舉辦專業(yè)崗位人員培訓(xùn)班5期213人次；開(kāi)展行政類、政工類崗位技能達(dá)標(biāo)測(cè)試，參與測(cè)試的人員全部通過(guò)；豐富系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)教育。二是創(chuàng)新干部管理機(jī)制。五是拓展納稅咨詢服務(wù)。強(qiáng)化工作統(tǒng)籌，制定年度納稅服務(wù)工作計(jì)劃，強(qiáng)化納稅服務(wù)項(xiàng)目跟蹤、督查、推進(jìn)、落實(shí)力度，健全納稅服務(wù)評(píng)估考核機(jī)制，推進(jìn)納稅服務(wù)責(zé)任制試點(diǎn)工作。強(qiáng)化稅務(wù)行政審批的后續(xù)管理，細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，明確管理要求，同時(shí)承擔(dān)全省規(guī)范統(tǒng)一的行政審批事項(xiàng)清理和流程細(xì)化工作。五是深化涉外稅收管理。完善納稅人戶籍管理辦法，上半年全市共計(jì)清理非正常戶142戶，清理稅款、。認(rèn)真落實(shí)《稅收政策管理辦法（試行）》，加強(qiáng)稅收政策的收集、調(diào)研、發(fā)布、解讀和服務(wù)；組織政策執(zhí)行評(píng)審，查找稅源控管和政策執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)；加強(qiáng)政策執(zhí)行效果的跟蹤監(jiān)測(cè)。開(kāi)展房地產(chǎn)、建筑等重點(diǎn)行業(yè)稅收分析、石化產(chǎn)業(yè)和鋼鐵產(chǎn)業(yè)專題調(diào)研分析與稅收收入景氣指數(shù)調(diào)查分析，開(kāi)展納稅人稅收資料調(diào)查，有效發(fā)揮稅收分析在稅源監(jiān)控、效能評(píng)估和決策參考等方面的積極作用。市稅務(wù)局地方稅收上半年工作總結(jié)與市稅務(wù)局監(jiān)察上半年的工作總結(jié)匯編第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè)市稅務(wù)局地方稅收上半年工作總結(jié)20**年上半年，我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)總局、省局和市委、市政府的決策部署，緊緊圍繞“服務(wù)三個(gè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)三個(gè)一流”的工作主題，以組織收入為中心，以依法治稅為靈魂，以強(qiáng)化征管為基礎(chǔ)，以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，以隊(duì)伍建設(shè)為保障，有效發(fā)揮稅收職能作用，各項(xiàng)工作取得新的成效。三是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理。三是強(qiáng)化主體稅種管理。加強(qiáng)納稅評(píng)估管理，上半年共評(píng)估3214戶。著力抓好情報(bào)交換工作，強(qiáng)化對(duì)外國(guó)企業(yè)提供商標(biāo)使用權(quán)收費(fèi)的管理。加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法案卷的管理，制發(fā)《行政執(zhí)法案卷評(píng)查管理辦法》和《行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》，開(kāi)展稅務(wù)行政處罰執(zhí)法案卷評(píng)查工作，提高稅務(wù)執(zhí)法案卷的規(guī)范化和法治化水平。二是組織好總局納稅人滿意度調(diào)查工作。立足打造權(quán)威專業(yè)咨詢服務(wù)品牌，加強(qiáng)人力資源保障，不斷提高熱線接通率；拓展服務(wù)方式，全系統(tǒng)統(tǒng)一開(kāi)設(shè)“納稅人學(xué)堂”，上半年開(kāi)辦200余期；；推廣騰迅通外聯(lián)，開(kāi)通網(wǎng)上在線咨詢，啟動(dòng)郵箱服務(wù)工作，完善12366知識(shí)庫(kù)建設(shè)，增加12366發(fā)票兌獎(jiǎng)功能，切實(shí)提高咨詢服務(wù)水平；開(kāi)展網(wǎng)送稅法訂餐式服務(wù)，向300多人次提供稅收政策定制服務(wù)，滿足納稅人個(gè)性化需求。加大對(duì)干部管理制度的創(chuàng)新研究，對(duì)后備干部積分制選拔、干部交流換崗等管理辦法提出優(yōu)化建議；積極探索推進(jìn)行政執(zhí)法類公務(wù)員管理試點(diǎn)工作，完善落實(shí)干部考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法和休假管理規(guī)定，上半年系統(tǒng)干部休假率達(dá)到64%，組織實(shí)施處、科兩級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作，共選拔晉升副調(diào)研員12人，科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)105人。六是深化文明創(chuàng)建活動(dòng)。以視頻會(huì)議的方式召開(kāi)由全系統(tǒng)干部職工參加的作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)會(huì)議和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，明確作風(fēng)行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；深入開(kāi)展反腐倡廉政宣傳，開(kāi)設(shè)“廉政教育大講堂”，積極推進(jìn)“清風(fēng)稅廉”廉政文化品牌建設(shè)；嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)定，著力提高制度建設(shè)水平，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作；加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，強(qiáng)化對(duì)基建項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)權(quán)力點(diǎn)的監(jiān)督管理；扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作；制定并實(shí)施為納稅人、為基層辦實(shí)事計(jì)劃28項(xiàng)；堅(jiān)持機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，采取“分片包干、責(zé)任到人、聯(lián)動(dòng)督查、定期講評(píng)”辦法，切實(shí)做到作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。開(kāi)展稅收宣傳月活動(dòng)，加強(qiáng)策劃、精心組織，舉辦了“稅收助力青奧會(huì)”等一系列稅收宣傳活動(dòng)，取得了良好的宣傳效果。優(yōu)化財(cái)務(wù)互審的方式，強(qiáng)化財(cái)務(wù)日常稽核，加大財(cái)務(wù)管理力度。二是科學(xué)制定“十二五”規(guī)劃。認(rèn)真研究行評(píng)的評(píng)議對(duì)象、評(píng)議內(nèi)容和方法、工作步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求等，精心組織作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，力爭(zhēng)今年系統(tǒng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效。緊緊圍繞收入任務(wù)加強(qiáng)考核，把目標(biāo)責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)到分局、科室和個(gè)人，堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖，咬緊組織收入目標(biāo)不放松。二、加強(qiáng)稅源聯(lián)動(dòng)管理，促進(jìn)聯(lián)動(dòng)工作向縱深推進(jìn)今年以來(lái)，我局把做好通州重大項(xiàng)目、