工貿(mào)企業(yè)年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定報(bào)告與巾幗文明示范崗總結(jié)[兩篇]工作總結(jié)匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 面對(duì)諸多榮譽(yù)，實(shí)幼人沒(méi)有陶醉。 四、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè) 開(kāi)展有益教職工身心健康的各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng),堅(jiān)持每天做廣播操,做好醫(yī)療保險(xiǎn)，療休養(yǎng)、定期體檢等教工切身利益的工作,說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效, 努力提高工會(huì)組織的親和力，在維護(hù)好教工的合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)教師的民主意識(shí)、主人翁意識(shí)。從每周的衛(wèi)生檢查體現(xiàn)出美化和綠化的個(gè)性創(chuàng)造和動(dòng)態(tài)特點(diǎn)，從而使教師心情舒暢地進(jìn)行辦公。領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整管理行為和管理理念，學(xué)會(huì)等待、學(xué)會(huì)寬容。青年教師虛心向中老年教師請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，接受意見(jiàn)，加以改進(jìn)。李龍飛也是如此，雖然自己的兒子在校讀書，但她很少去照顧，往往是她們?cè)诮淌依镙o導(dǎo)學(xué)生，她的兒子則在自己的教室里。我們數(shù)學(xué)組的十位女教師努力與學(xué)生建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系，尊重和理解每一位學(xué)生，受到了學(xué)生們的愛(ài)戴和尊重。評(píng)課、交流更是精彩。并建立激勵(lì)機(jī)制，并從中樹(shù)立典型，學(xué)習(xí)典型、推動(dòng)我校的素質(zhì)教育。范鄒君也是去年剛畢業(yè)的，任教一年級(jí)兩個(gè)班的數(shù)學(xué)，還擔(dān)任一班的班主任工作，一年級(jí)學(xué)生難教是有目共睹的，但她虛心請(qǐng)教老教師，自己又非常努力，一年下來(lái)效果不錯(cuò)。作為我們學(xué)校唯一一個(gè)創(chuàng)建“浙江省巾幗文明示范崗”。 為了響應(yīng)市委、市政府貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛開(kāi)展“創(chuàng)文明城市，建信用寧波”的活動(dòng)要求，我們數(shù)學(xué)組的十位女教師，立足本職崗位，學(xué)習(xí)王延勤同志的先進(jìn)事跡，積極創(chuàng)建“浙江省巾幗文明示范崗”。（二）現(xiàn)場(chǎng)管理；，無(wú)防震圈，無(wú)防傾倒措施；；，配電箱門外側(cè)未設(shè)置當(dāng)心觸電安全標(biāo)志，內(nèi)側(cè)未布置線路圖；。12.事故報(bào)告、調(diào)查和處理公司完善了事故的管理制度，明確了事故報(bào)告、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)與分析、回顧、書面報(bào)告樣式和表格等內(nèi)容。按規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)地向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報(bào)生產(chǎn)過(guò)程存在的職業(yè)危害因素。10.職業(yè)健康管理情況公司建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。8.隱患排查和治理情況公司制定有隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等。7.作業(yè)安全管理公司加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理和生產(chǎn)過(guò)程的控制。對(duì)操作崗位人員進(jìn)行了安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認(rèn)其能力符合崗位要求。建立健全了安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。2.組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)公司建立有專職安全管理機(jī)構(gòu)，配備1名安全管理人員，建立有安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并定期組織召開(kāi)安全專題會(huì)。實(shí)現(xiàn)了無(wú)工亡、無(wú)重大火災(zāi)或爆炸、無(wú)重大設(shè)備事故、無(wú)負(fù)主要責(zé)任的重大交通等安全事故發(fā)生；教育率100%，教育合格率95%以上；隱患整改率95%以上。特種作業(yè)人員持證率100％；特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%。建立了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件，規(guī)定了全員的安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容，明確并落實(shí)各級(jí)管理者的安全管理責(zé)任和崗位人員安全責(zé)任。編制了崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關(guān)崗位。新入廠人員在上崗前經(jīng)過(guò)廠、車間、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程及物料、設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，定期進(jìn)行分析和控制。按照方案進(jìn)行隱患排查工作，對(duì)隱患進(jìn)行分析評(píng)估，確定隱患等級(jí)，登記建檔。定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行檢測(cè)，并將檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。11.應(yīng)急救援公司按相關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。事故調(diào)查按照四不放過(guò)原則進(jìn)行處理。二、針對(duì)上述問(wèn)題，提出以下糾正措施針對(duì)存在的不符合項(xiàng)，自評(píng)組對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真分析了不符合項(xiàng)產(chǎn)生的直接原因和間接原因，主要表現(xiàn)在規(guī)章制度的貫徹落實(shí)不到位，部門領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，監(jiān)督檢查不嚴(yán)格，責(zé)任追究不到位，安全職責(zé)未真正得到落實(shí)等方面。并以此為契機(jī)，通過(guò)“建文明崗位”，“塑巾幗形象”的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為學(xué)校的教育教學(xué)工作奉獻(xiàn)自己一點(diǎn)光和熱，樹(shù)立21世紀(jì)女教師的光輝形象。的班組，我們?nèi)w成員感到自豪，并以此嚴(yán)格要求自己，使自己不斷進(jìn)步，并能為學(xué)校爭(zhēng)光。從上可見(jiàn)，我們數(shù)學(xué)組的十位老師工作量是很大的，我們每天都忙得不亦樂(lè)乎，不是在進(jìn)行教學(xué)、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，就是在處理、安排班級(jí)的工作、學(xué)校工作，每天幾乎沒(méi)有什么空閑時(shí)間，利用自己的休息、下班時(shí)間及雙休日做好工作，也不是一件很奇怪的事。我們開(kāi)展了“主動(dòng)學(xué)習(xí)、探索研究”探討性學(xué)習(xí)的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以此培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)精神，提高學(xué)生自我學(xué)習(xí)的能力。每次公開(kāi)課，我們都要進(jìn)行說(shuō)課和評(píng)課活動(dòng)，這時(shí)大家從教學(xué)目標(biāo)的制定、方法的運(yùn)用，教學(xué)手段、教學(xué)層次、細(xì)節(jié)、教學(xué)效果等各方面，各抒己見(jiàn)，共同研討。我們
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