履行黨風廉政建設職責工作報告與履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作報告匯編-免費閱讀
【正文】 一方面嚴格要求自己，要以自己的言行去影響和感染同事，另一方面要用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束組織團隊中的每一位成員，用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，多動腦筋，多想辦法，創(chuàng)新工作。（二）積極參加黨的民主生活會和單位學習會，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。作為縣紀委聘請的行風監(jiān)督員，針對園區(qū)發(fā)展所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定符合園區(qū)實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區(qū)開發(fā)建設與管理等有關意見，完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。二是積極組織園區(qū)企業(yè)參加20**年省發(fā)改委、科技廳攀西戰(zhàn)略資源開發(fā)產業(yè)化和科技攻關項目調研和申報工作。另外，今年還完成了園區(qū)綠化、核心區(qū)休閑運動廣場等建設工程，除此外還要負責企業(yè)安全、環(huán)保、產業(yè)研究院、辦公室、財務、依法治縣、綜合協調等工作，工作量大、任務繁重，本人只有頂住壓力，迎難而上，經常都要帶領大家到園區(qū)施工現場三四次，現場化解矛盾糾紛，解決建設施工問題，為企業(yè)和施工單位提供協調服務，接待群眾上訪、信訪達150余件，800余人次，按照相關政策積極做好協調、解釋工作，成功勸訪和處理信訪案件，全年無一起因協調服務不力而導致施工停工的事件，通過園區(qū)全體干部的致努力，確保了園區(qū)各項工程建設和工作順利推進。通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。（一）明確責任，強化一崗雙責制定了《鎮(zhèn)領導班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任制（修訂）》，領導班子成員根據工作分工，深化黨風廉政“一崗雙責”責任制建設，明確班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，對班子成員黨風廉政履職情況實施“一崗雙責”責任考核。二、狠抓示范帶動，堅持黨委書記“不甩手”，強化主要負責人責任。認真開展聯系服務群眾“最后一公里”問題調研，集中時間集中力量，深入到村（社區(qū)）、學校等駐鎮(zhèn)單位，針對惠民政策不完善、基礎設施薄弱、便民利民服務、社情民意溝通等問題，進行整體梳理、逐一研究，及時提出整改意見，立查立改，不斷完善維護群眾權益機制。各部門和村（社區(qū)）各施其職、各負其責、齊抓共管，努力構建和完善鎮(zhèn)黨委政府、機關各部門、各村（社區(qū)）上下貫通、層層負責、權責對等的責任分解體系。履行黨風廉政建設職責工作報告與履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作報告匯編第 13 頁 共 13 頁履行黨風廉政建設職責工作報告根據區(qū)委、區(qū)紀委的工作部署，20**年，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任兩個責任，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，著力構建“廉潔”。（二）強舉措，健全體制機制。加強制度建設的“廢、改、立”工作，完善了《村（社區(qū)）“三資”管理制度》、《村干部考勤辦法》、《重大項目例會制度》、《鎮(zhèn)紀檢督查制度》、《機關職工學習制度》、《鎮(zhèn)值班加班管理辦法》等制度和管理辦法，逐步實現用制度管人，用制度管事。鎮(zhèn)黨委全力支持和保障紀委辦案，嚴格按照“六有”（牌子、專人、場地、設備、保障、制度）標準規(guī)范紀檢督察組織建設，加強信息公開和督促檢查，強化紀委案件查處力度，努力構建黨風廉政建設責任落實機制。，合力開展監(jiān)督檢查。（一）種好“責任田”，強化示范帶動自覺履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，結合實際開展黨風廉政專題研究，分解責任，明確職責，積極推進鎮(zhèn)黨風廉政建設，嚴格做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要
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