規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施(6篇)與規(guī)劃科作風(fēng)建設(shè)年計劃匯編-免費閱讀
【正文】 使全科人員懂得“民為先”的道理，時刻牢記“群眾利益無小事”的服務(wù)理念，真正把老百姓當(dāng)成自己的主人和親人，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”。二是優(yōu)化我科工作結(jié)構(gòu)，在新年過后，根據(jù)我科人員特點，對他們分管的主要工作職能進(jìn)行重新整合，充分發(fā)揮每一個工作人員的主觀能動性，提高工作效能。建立長效機(jī)制。堅決整治“三公”經(jīng)費超支等問題，嚴(yán)肅糾正機(jī)關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動；從嚴(yán)查處“三公”經(jīng)費支出不規(guī)范、超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)報銷費用等問題。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，干干凈凈做事，真正做到自重、自省、自警、自律和自勵，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍管理，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在具體工作中往往看不出問題，找不出原因，拿不出措施，在完成任務(wù)時容易出現(xiàn)敷衍了事、執(zhí)行不到位、貫徹不到底的現(xiàn)象。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策以及相關(guān)工作政策法規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。（三）享樂主義方面。集中學(xué)習(xí)基本按計劃執(zhí)行，自學(xué)不夠，多半是為了組織學(xué)習(xí)才看有關(guān)文件及相應(yīng)的材料，在抓學(xué)風(fēng)建設(shè)上確有失職；二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠充分。按照“為民務(wù)實清廉”的總體要求，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長效機(jī)制，切實解決廣大黨員在思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定，及時制定完善局公務(wù)接待制度，規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)；二是控制公務(wù)接待活動。（二）針對官僚主義方面的問題一是建立健全干部職工關(guān)懷激勵機(jī)制。（三）享樂主義方面的問題存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。有時是為了工作需要才臨時拿出來翻翻，過后束之高閣，很少用心學(xué)習(xí)研究。要圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，曾強(qiáng)自身的社會責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，廣泛聽取群眾的意見和建議，以實際行動取信于民。二、整改措施（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。工作作風(fēng)扎實度還需進(jìn)一步提高，工作上有時存在急于求成的情緒，但工作效率不一定是最好的。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作生活中要帶頭講大局，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務(wù)基層，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。二、整改措施（一）要進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。一是表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不夠，不敢突破條條框框，面對新情況、新矛盾，心存畏難心理，開展工作缺乏創(chuàng)造性。（三）要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)。存在對八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)等問題，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破，面對新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性。一是在實際工作中，工作效率有待深化，工作效果有待提高。認(rèn)為自己在單位的發(fā)展中已經(jīng)做過貢獻(xiàn)了，雖無功勞、但有苦勞，繼續(xù)艱苦奮斗的意識有所淡薄。（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，傳遞正能量要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。主要表現(xiàn)在工作中，布置的多，督導(dǎo)落實的少。（四）奢靡之風(fēng)方面。（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，傳遞正能量。一、“四風(fēng)”方面的突出問題(一)形式主義方面。創(chuàng)造性地開展工作不夠，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，改革創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本的理念貫穿于全部工作中，實實在在幫助基層群眾解決困難、打開工作局面。在全局上下營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使干部職工工作作風(fēng)更加扎實，服務(wù)意識更加提升，工作思路更加開闊，工作效率更加提高。（二）官僚主義方面的問題一是深入基層服務(wù)對象、解決群眾具體困難和問題的情況少，真正與群眾溝通思想的少，聽匯報的多，聽意見的少，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制。（三）針對享樂主義方面的問題一是制定完善《機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問題處理實施細(xì)則》等一系列作風(fēng)建設(shè)制度。（二）加強(qiáng)督促檢查。與過去相比，學(xué)習(xí)的勁頭差了，持之以恒的毅力沒有了。自參加工作以來，在村、鎮(zhèn)，在機(jī)關(guān)都工作過，雖然出生農(nóng)村，自認(rèn)為對基層有所了解，但深入基層調(diào)查研究不夠，習(xí)慣于在辦公室聽匯報，能不到基層就不去，真正為群眾解決問題情況少，真正與群眾溝通、傾聽意見少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層問題少，對基層工作人員關(guān)心少、關(guān)心不夠。個人心里雖想避免鋪張浪費，但也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴(yán)的地方，在公務(wù)接待方面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，有時不該喝酒時也喝了。（二）堅決抵制“四風(fēng)”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，是共產(chǎn)黨人必須終身修煉的內(nèi)功，并要通過平時嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉來不斷增強(qiáng)。堅決整治疲散拖拉、吃拿卡要和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題，嚴(yán)肅處置無故曠工
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