規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改措施(6篇)與規(guī)劃科作風(fēng)建設(shè)年計(jì)劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 臺(tái)階的事業(yè)上。（二）堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時(shí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。個(gè)人心里雖想避免鋪張浪費(fèi)，但也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴(yán)的地方，在公務(wù)接待方面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，有時(shí)不該喝酒時(shí)也喝了。一是創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。自參加工作以來(lái)，在村、鎮(zhèn)，在機(jī)關(guān)都工作過(guò)，雖然出生農(nóng)村，自認(rèn)為對(duì)基層有所了解，但深入基層調(diào)查研究不夠，習(xí)慣于在辦公室聽(tīng)匯報(bào)，能不到基層就不去，真正為群眾解決問(wèn)題情況少，真正與群眾溝通、傾聽(tīng)意見(jiàn)少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層問(wèn)題少，對(duì)基層工作人員關(guān)心少、關(guān)心不夠。政治理論學(xué)習(xí)多，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)少，例如對(duì)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不深入、不透徹。與過(guò)去相比，學(xué)習(xí)的勁頭差了，持之以恒的毅力沒(méi)有了。第五篇結(jié)合我局專題民主生活會(huì)和對(duì)照檢查材料中查擺出來(lái)的“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，提出以下的整改措施。（二）加強(qiáng)督促檢查。從實(shí)際出發(fā)安排公務(wù)接待活動(dòng)，取消不必要的公務(wù)接待活動(dòng)，保證正常公務(wù)接待活動(dòng)。（三）針對(duì)享樂(lè)主義方面的問(wèn)題一是制定完善《機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問(wèn)題處理實(shí)施細(xì)則》等一系列作風(fēng)建設(shè)制度。班子成員要加強(qiáng)與分管處室工作人員的交心談心，加強(qiáng)工作溝通，掌握工作進(jìn)展和人員特點(diǎn)。加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制。在工作中，人少事多、點(diǎn)多面廣、任務(wù)繁重，面對(duì)困難，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，遇到較為復(fù)雜的問(wèn)題，不敢抓，不敢管，不熱心抓。（二）官僚主義方面的問(wèn)題一是深入基層服務(wù)對(duì)象、解決群眾具體困難和問(wèn)題的情況少，真正與群眾溝通思想的少，聽(tīng)匯報(bào)的多，聽(tīng)意見(jiàn)的少，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少。創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠。在全局上下?tīng)I(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使干部職工工作作風(fēng)更加扎實(shí)，服務(wù)意識(shí)更加提升，工作思路更加開闊，工作效率更加提高。第四篇根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求,我局開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)自20**年2月19日啟動(dòng)以來(lái)，在市委督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)和幫助下，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)和查擺問(wèn)題、開展批評(píng)兩個(gè)階段的工作，取得了階段性成果，并于8月8日召開了專題民主生活會(huì)。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本的理念貫穿于全部工作中，實(shí)實(shí)在在幫助基層群眾解決困難、打開工作局面。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺(jué)改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。創(chuàng)造性地開展工作不夠，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，改革創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。（二）官僚主義方面。一、“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題(一)形式主義方面。（三）要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，傳遞正能量。要通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。（四）奢靡之風(fēng)方面。二是對(duì)工作要求過(guò)高，在具體地工作中有時(shí)沒(méi)考慮干部職工的感受，存在態(tài)度激烈現(xiàn)象，特別是對(duì)交辦的事，看到工作進(jìn)展緩慢，不講方式、場(chǎng)合就進(jìn)行批評(píng)，在一定程度上挫傷了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在工作中，布置的多，督導(dǎo)落實(shí)的少。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞中心工作，認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，傳遞正能量要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。二、整改措施（一）要進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平要通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。認(rèn)為自己在單位的發(fā)展中已經(jīng)做過(guò)貢獻(xiàn)了，雖無(wú)功勞、但有苦勞，繼續(xù)艱苦奮斗的意識(shí)有所淡薄。在工作中與分管科室聯(lián)系多，與其他科室聯(lián)系少。一是在實(shí)際工作中，工作效率有待深化，工作效果有待提高。一、“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題（一）形式主義方面。表現(xiàn)在創(chuàng)新意識(shí)不夠，墨守成規(guī)不敢突破，面對(duì)新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性。自調(diào)入規(guī)劃局工作后，在呂局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我兢兢業(yè)業(yè)地抓好分管的工作，為單位的建設(shè)與發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)和諧平安的環(huán)境，雖然沒(méi)有顯赫的業(yè)績(jī)，但是也揮灑過(guò)汗水、傾注了心血。存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫，做到深入不膚淺，實(shí)際不空談，切實(shí)提高思想理論水平。（三）要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。一是在實(shí)際工作中，工作效率有待
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