林業(yè)系統(tǒng)辦公室工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)與林業(yè)系統(tǒng)文藝晚會(huì)的串詞稿匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 “春天的故事”講述著你的輝煌，八十五年的辛勞為人民謀幸福。歲月滄桑，年輪斗轉(zhuǎn)，你把青春獻(xiàn)給了大山，你把一腔熱血灑向了崇山峻嶺。今晚我們?cè)谶@里歡慶建黨節(jié)，7年前我們?cè)谶@里歡慶國(guó)慶節(jié)，不能忘記的是4年前我們?nèi)匀皇窃谶@里為“3※ 獻(xiàn)沖森工林場(chǎng)是我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的名牌森工企業(yè)。他說(shuō)，“我生是共產(chǎn)黨的人，死是共產(chǎn)黨的魂”，去年，他榮獲中共中央、國(guó)務(wù)院、xx頒發(fā)的抗戰(zhàn)勝利60周年紀(jì)念章?！?過(guò)去的五年，在林業(yè)局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們一路同行，走過(guò)了輝煌的五年，今晚《綠色之歌》文藝晚會(huì)，將以一曲《眾人劃漿開大船》作為開場(chǎng)，以此表達(dá)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的平江林業(yè)隊(duì)伍，展示充滿無(wú)窮力量的林業(yè)工人。我們不怕苦，我們不怕累，因?yàn)槲覀冃睦镅b的是咱老百姓。鑒于此，本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得雖多，體會(huì)卻全無(wú)；心得至此，已屬累牘，就此罷拙。這種風(fēng)格者則缺乏靈活，容易使人不知所措，進(jìn)而不滿和失望。現(xiàn)代辦公需多種技能，是綜合性職業(yè)種類，要求辦公室人員掌握各種專業(yè)化的事務(wù)工作技能，適應(yīng)對(duì)現(xiàn)代辦公設(shè)備的操作運(yùn)用。能說(shuō)會(huì)寫是辦公室人員的看家本領(lǐng)。（三）必須努力提高辦事能力一是提高理解和領(lǐng)會(huì)能力。（一）必須造就和培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德首先，忠于職守，把黨的利益和工作需要放在第一位，是對(duì)黨政機(jī)關(guān)辦公室人員職業(yè)道德的起碼要求。黨政機(jī)關(guān)辦公室作為后勤服務(wù)機(jī)構(gòu)，管理效率多以時(shí)率來(lái)體現(xiàn)；而管理效益具有強(qiáng)烈的政治性和社會(huì)性，如是否堅(jiān)持了為人民服務(wù)的根本宗旨，是否實(shí)行了民主監(jiān)督和管理，是否正確處理了局部利益與組織的社會(huì)的全面利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。而林業(yè)上的管理的規(guī)章制度（如收費(fèi)政策）就必須面向社會(huì)、面向公眾，使政務(wù)公開、透明。要不斷改進(jìn)辦公室工作方式、方法和辦公手段，對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、概括并上升到理論高度，再指導(dǎo)管理工作；要掌握和運(yùn)用現(xiàn)代辦公機(jī)具和技術(shù)，提高辦公效率。認(rèn)為辦公室工作是伺候人、得罪人的差事，是“惡水缸”、“出氣筒”、出力不討好，表現(xiàn)為不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，遇到困難繞道走，碰到麻煩踢皮球。因此，辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)是“出主意的高參，出杰作的好手，出人才的先鋒”。通過(guò)這次難得的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)；審視過(guò)去自己在辦公室工作中的得與失，又使自己領(lǐng)悟不少，對(duì)如何加強(qiáng)辦公室工作，提高管理效能有了新的認(rèn)識(shí)。（一）服務(wù)理念辦公室工作的實(shí)質(zhì)即“服務(wù)”，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為同級(jí)和上級(jí)機(jī)關(guān)及基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。第二，從收發(fā)傳遞信息為主轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息。對(duì)內(nèi)部而言，管理相對(duì)封閉，各管理過(guò)程、環(huán)節(jié)之間要首尾相接，形成回路，使每個(gè)部門在保證服務(wù)方向和全面利益的前提下充分發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)辦公目標(biāo)?！皩?shí)”是指辦事必須具體，無(wú)論是服務(wù)對(duì)象（領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、基層、群眾）、管理要素（人、財(cái)、物、時(shí)間、空間、信息）、工作內(nèi)容（文書、接待、信訪、檔案），還是勞動(dòng)方式（腦、體）、時(shí)效性（白天、黑夜、上班、節(jié)假日）都具體實(shí)在，需要默默無(wú)聞、循環(huán)往復(fù)，有時(shí)還要忍受誤解，顧全大局，忌夸夸其談，做表面文章；“細(xì)”就是要求大到參與決策，小到倒水關(guān)燈，他人想不到的細(xì)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)沒有交待的任務(wù)，辦公室人員都必須努力去做好，做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真，忌片面、粗心、疏漏大意；“真”就是講求實(shí)事求是，按照工作的客觀規(guī)律辦事，吃透領(lǐng)導(dǎo)意圖，根據(jù)事物的實(shí)際情況，妥善處理，忌閉門造車，感情用事；“活”則要求必須學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)調(diào)查研究，既要聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，又不盲目服從，曲意逢迎，工作要留有彈性和余地。同時(shí)，要強(qiáng)化勤儉節(jié)約，開源節(jié)流，防止跑冒滴漏，降低運(yùn)行成本。（二）必須豐富和搭建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)
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