【正文】 以《中華人民共和國農產品質量安全法》、農業(yè)生產標準宣傳培訓為重點，指導生產企業(yè)、農民專業(yè)合作社和農產品生產者開展標準化生產，科學使用農業(yè)投入品，自覺建立生產記錄，從源頭上保障農產品質量安全；充分利用報刊、電視、網絡等各種宣傳媒體以及科技下鄉(xiāng)等活動宣傳農產品安全消費知識。修訂完善《遵義縣農產品質量安全事故應急預案》，落實應急處置職責，加快應急體系建設，提高應急處置能力。依托省級現代高效農業(yè)園區(qū)建設項目，打造農產品質量安全核心示范基地。嚴格落實病死畜禽產品無害化處理制度，按標準配備無害化處理設施，嚴格落實無害化處理責任。大力規(guī)范農藥、獸藥、肥料、飼料及飼料添加劑等農業(yè)投入品登記注冊和審批管理，強化生產準入；全面推行農業(yè)投入品經營主體備案許可，強化經營準入管理；嚴格農業(yè)投入品經營誠信檔案和購銷臺賬建設，完善高毒農藥定點經營、實名購買制度，推廣農資連鎖經營和直銷配送，嚴把農業(yè)投入品質量關；完善農業(yè)投入品監(jiān)督管理及監(jiān)測抽查制度，落實獸藥休藥期和農藥安全間隔期制度，構建農業(yè)投入品監(jiān)管信息平臺，將農業(yè)投入品納入可追溯的信息化監(jiān)管范圍，嚴格規(guī)范農業(yè)投入品使用?？h農產品質量安全檢測站要配齊檢測儀器設備，配全專職檢測人員，加強對檢測人員的培訓；各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）農產品速測室要配備至少1名專職檢測人員；重點農產品生產企業(yè)、農民專業(yè)合作社和主要基地要配備速測設備，開展農產品自律性檢測。二、工作內容（一）強化屬地管理和責任追究。聯系電話：郵 箱：xx自治縣精神文明建設指導委員會創(chuàng)建國家農產品質量安全縣工作方案為進一步強化我縣農產品質量安全監(jiān)管，保障農產品質量安全，根據農業(yè)部《關于印發(fā)國家農產品質量安全縣創(chuàng)建方案和國家農產品質量安全縣考核辦法的通知》(農質發(fā)〔xx〕15號)和省農委《關于印發(fā)貴州省農產品質量安全縣創(chuàng)建實施方案的通知》（黔農發(fā)〔xx〕170號）精神，結合我縣實際，制定本方案。確保創(chuàng)建活動經常性、連續(xù)性、不間斷地開展。責任單位：縣關工委、縣教育局、縣文明辦、縣民政局、縣殘聯、縣紅十會、團縣委、縣婦聯、縣司法局、縣衛(wèi)食藥監(jiān)局、縣科技局三、工作要求加強領導，提升隊伍素質建設。加強全縣未成年人心理健康輔導中心建設，加大投入，努力在設施器材、師資力量、服務手段、運行機制上求突破，為青少年健康成長提供科學有效的服務。組織全縣中小學生廣泛開展“灑掃應對”、“認星爭優(yōu)”和“日行一善”活動；精心組織“清明網上祭英烈”、“七一童心向黨歌詠比賽”和“十一向國旗敬禮”活動。以“四在農家美麗鄉(xiāng)村”為主題，村容村貌整治活動為契機，抓好農村精神文明建設。大力開展“我身邊的雷鋒”學習、宣傳活動，通過縣內新聞媒體宣傳一批可親、可敬的新時期學雷鋒優(yōu)秀志愿者，廣泛傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念。繼續(xù)實施好xx年度“西部開發(fā)助學工程”、“農民文化家園”、“綠色電腦”進西部、鄉(xiāng)村學校少年宮建設等精神文明建設重點項目。充分發(fā)揮公益廣告在宣傳學習貫徹黨的十八大精神，加強精神文明建設，傳播文明、引領風尚中的重要作用，做好公益廣告的制作刊播工作，在全縣大興文明禮儀、讀書學習、勤儉節(jié)約之風。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深化“窗口服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展“微笑服務、誠信服務”主題實踐活動，規(guī)范服務標準、服務流程、服務內容，實行微笑服務、文明用語、禮儀周到，切實為人民服務，為老百姓解疑難。責任單位：縣委辦、縣政府辦、縣委宣傳部、縣創(chuàng)建辦、縣文明辦、縣住建局、縣電視臺、文明委各成員單位以“爭做文明有禮關嶺人”為主題，開展“文明禮儀”行動?？h內各新聞媒體充分報道節(jié)日活動，宣揚節(jié)日文化，營造濃郁氛圍。責任單位：縣委宣傳部、縣文明辦、縣機關工委、團縣委、縣婦聯、縣總工會、縣文體廣電旅游局、縣外宣辦、縣電視臺、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力推進道德領域突出問題專項教育和治理活動。廣泛運用縣內各新聞媒體、互聯網等傳播載體和形式多樣的社會宣傳，深化社會主義核心價值觀的宣傳教育，更好的走進群眾、深入群眾心靈，轉化社會的群體意識和人們的自覺行動。對創(chuàng)建工作的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)要采取有力措施進行專項治理。定期分析創(chuàng)建形勢，及時解決工作中存在的實際問題，采取切實可行的措施，保證各項任務落到實處。全市教師每人和一名貧困生、一名后進生分別組成互助，資助學生，確保義務教育階段不讓學生因貧困而輟學。村屯綠化按照村在林中，房在樹中，人在綠中的標準，主街主路兩側以植大苗為主，喬灌結合，花草結合，栽嚴栽齊；民宅房前屋后栽花種草；坑塘四周、空閑隙地見縫植綠；成活率要達到85%以上，保存率要達到80%以上；建立專、兼職護林隊伍。在干部職工中開展創(chuàng)“五好文明家庭”活動。二是文明城市意識教育。附：、支局標準市農委創(chuàng)建全國文明城市工作方案為認真落實《xx市委、市政府關于印發(fā)〈xx市創(chuàng)建全國文明城市工作方案〉的通知》精神，提高農委系統(tǒng)干部職工的文明素質，實現我市爭創(chuàng)全國文明城市的奮斗目標，特制定農委系統(tǒng)創(chuàng)建文明城市工作方案如下：一、指導思想以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx屆三中全會精神及市第五次黨代會、市五屆一次人代會精神，落實好《xx市創(chuàng)建全國文明城市工作方案》內容，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“促進農村經濟發(fā)展、構建和諧盤錦”這個中心，加快農村經濟發(fā)展和農民增收，促進農村社會事業(yè)的發(fā)展完善，扎實開展好農村三個文明建設，組織群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步加強思想道德、科學文化、城市環(huán)境和民主法制建設，提高農委系統(tǒng)廣大干部職工文明素質，促進物質文明、政治文明與精神文明協調發(fā)展。即在“深”上，要注意研究新情況，拿出新辦法，采取硬措施，求得新成效。要把精神文明建設的實績列入對部室、中心、班組和支局考核的重點內容。各單位要對電信員工進行系統(tǒng)的民主與法制教育，增強電信員工的民主、法制、紀律觀念。各單位要加大企業(yè)文化基礎設施的建設。各單位要認真總結文明單位建設經驗，鞏固建設成果，講質量、升等級、上水平，認真開展“文明部室、班組”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”等評選活動，使文明單位建設向縱深發(fā)展。四、主要措施、毛澤東思想、鄧小平理論和xx“xxxx”重要思想，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，按照“八個堅持，八個反對”的要求，教育廣大黨員和員工逐步形成科學的世界觀，堅定對馬克思主義的信心。廣大干部職工要立足本職，愛崗敬業(yè)，誠實守信，用心服務，奉獻社會，爭創(chuàng)佳績，為創(chuàng)建活動增光添彩。堅決克服和反對工作浮于表面，以會議落實會議，以文件落實文件，應付上級，應付群眾的官僚主義、形式主義、不負責任，擺花架子，做表面文章的現象。第二、改進工作作風，強化電信服務。為了切實加強對辦公室創(chuàng)建“學習型機關”活動的領導，成立由市委秘書長任組長，市委各副秘書長、辦公室副主任任副組長的創(chuàng)建“學習型機關”活動領導小組，由秘書科和辦公室黨委具體負責做好創(chuàng)建“學習型機關”活動的安排、督促和考核等日常工作。對機關干部全年的學習情況按照好、中、差三個等次，分別從學習形式、學習內容、學習時間、學習效果等方面進行考評，考評結果與工作崗位責任制掛鉤，并將學習情況納入年度考核內容，作為評先選優(yōu)的參考條件，對學習考評定為“差”等次的將取消年終評選各類先進資格。堅持開展“每月一講”活動，由辦公室干部圍繞全市經濟社會發(fā)展中的重大問題輪流作專題輔導講座。四、主要措施創(chuàng)建“學習型機關”，必須以“四學”方式豐富學習內涵，做到學以致用，學有所獲。（二）學習科學文化知識，著力提高文化素養(yǎng)。一、指導思想市委辦公室創(chuàng)建學習型機關活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高干部職工整體素質為根本，創(chuàng)新學習理念、學習方式和學習機制，努力做到學習理論與指導實踐相結合，在真學、真懂、真用上下功夫，不斷增強辦公室干部職工的理論修養(yǎng)和工作水平。三、學習內容創(chuàng)建“學習型機關”，要緊密結合當前國內外政治經濟形勢和社會經濟發(fā)展的新動向，結合辦公室工作的實際，滿足辦公室干部職工知識更新和素質提高的要求，不斷豐富學習內容。認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》及其它黨紀政紀條規(guī)，經常開展黨風黨紀教育和警示教育，加強干部職工的思想道德和法律法規(guī)教育，加強黨性修養(yǎng)，引導干部職工筑牢拒腐防變的思想防線。每個干部至少要學會一種新的業(yè)務操作技能或電腦等方面的實用技巧，增強實際操作能力。 （四）考核督促學。四是嚴肅通報。我們的目標是：爭創(chuàng)某某級文明單位，力爭全某地90%的支局被命名為某地級文明單位；5%的支局被命名為某地級文明單位，在此基礎上，爭創(chuàng)國家級文明單位?？朔普喅镀?，簡化辦事程序，加快工作節(jié)奏，急用戶所急，幫用戶所需，為用戶辦實事，辦好事。廣泛開展職業(yè)道德，社會公德和法制教育，重點搞好以理想信念為核心和以電信職業(yè)道德教育為重點的思想道德建設；進一步增強廣大干部職工的法制意識、衛(wèi)生意識、服務意識、文明意識。嚴格執(zhí)行《加強機關思想作風建設的意見》，所有辦公場所禁止吸煙，地面清潔衛(wèi)生，物品擺放有序，局容局貌整潔亮麗，做到凈、齊、美。同時要建立完善各工種、崗位的職業(yè)道德規(guī)范、服務標準、激勵約束機制，努力解決電信發(fā)展、改革、經營、服務、管理中的熱點、難點問題，自覺履行職業(yè)責任和對社會的承諾，增強員工愛崗敬業(yè)精神，營造文明服務的氛圍，以優(yōu)質服務贏得某地場和效益。企業(yè)文化是一門嶄新的現代企業(yè)管理科學，是在生產經營和員工隊伍成長過程中逐步形成的一種管理科學，是企業(yè)員工群體意識的反映，是企業(yè)增強內聚力、創(chuàng)造力、持久活力的精神能源和精神支柱。繼續(xù)開展學習勞模先進事跡的活動，尋找員工身邊的“閃光點”。創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的企業(yè)環(huán)境。依法打擊盜竊、隱匿電報，破壞通信等違法犯罪活動，保證電信通信的安全暢通。成各單位一定要緊密聯系單位和個人的思想、工作實際，從自身做起，認真查找在思想觀念上，為社會為基層服務上，工作效率和工作質量上存在的突出問題，提出切實可行的整改措施。務必使整個活動開展得既轟轟烈烈又扎扎實實，富有成效。以理想信念為核心，以培育“四有”公民為目標，以毛