公司行政后勤年終總結(jié)1與公司行政工作計劃匯編-免費閱讀
【正文】 “以信為本”，誠信待人，心胸坦蕩。創(chuàng)新無處不在，辦要有創(chuàng)新之心，必有創(chuàng)新之舉?！耙再|(zhì)為本”，從廣義范圍出發(fā)，注重工作質(zhì)量的保證，做任何事追求完美、卓越。 細化并賦予橋隧公司文化新內(nèi)容，營造民主、信賴、富有人本精神的企業(yè)文化。以傳承為基礎(chǔ)，以改進為手段。(四)日常行政工作認真做好公司日常文件(含紅頭文件)的登記發(fā)放和存檔管理、公司筆記本電腦管理、公司快遞業(yè)務(wù)的寄送(共計35批次)、報刊雜志信函的分發(fā)回收、員工一卡通管理等基礎(chǔ)性行政工作。主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步，能自覺利用休息時間自我學(xué)習(xí)，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司行政后勤年終總結(jié)1與公司行政工作計劃匯編第 7 頁 共 7 頁公司行政后勤年終總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)我于xx年8月23日正式加入xx公司，四個多月的“xx時光”讓我感觸頗多，感恩xx，是xx給了我這樣顛沛流離于職場中人一個溫馨的家?，F(xiàn)將我在這四個月期間的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)一、 業(yè)務(wù)工作情況(一)招聘工作每個工作日維護管理“智聯(lián)招聘”、“前程無憂”招聘網(wǎng)站和公司兩個招聘郵箱，梳理求職簡歷，并對符合初審要求的求職人員及時進行電話口試、技術(shù)口試，做好現(xiàn)場面試工作的安排部署。積極協(xié)助配合其他部門同事開展好日常工作，全力做好每個工作日行政部電話、傳真機接聽接收工作，對接收到的傳真件和電話信息第一時間送達相關(guān)部門和人員，做到公司對外溝通交流暢通無阻。二項重點工作：一、 企業(yè)文化的提煉和提升——原屬優(yōu)勢內(nèi)容進一步升華，以便更好地統(tǒng)一大家的思想和對工作的認識先進的企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力。堅持三益并重（員工利
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