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公司在新員工會議上的講話與公司在貸款簽約儀式講話匯編-免費閱讀

2024-11-22 02:56 上一頁面

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【正文】 在目前市場環(huán)境下,通過“共同參與,共擔風險”的銀團貸款方式,為優(yōu)質客戶提供較大規(guī)模的融資將越來越多的被銀行和企業(yè)選擇。中國黃金集團公司是國內黃金行業(yè)的龍頭企業(yè)。為什么他們那么極端?因為他們的國家那么小,四面都是汪洋大海,又沒有船,他們跑也跑不了,只能拼個你死我活??赡苣阍谶@里沒有修煉成最好的,這不代表你到別的公司去不會變成最好的,可是你在這里,這里的規(guī)則就是你要接受競爭。我不是跟你講從現(xiàn)在開始同一個部門同一個職位的人你就開始陰他,這個沒有用,因為你開始陰他的時候你對整個企業(yè)的價值產生損害了,那你就被滅了。反過來你即使是一個再好的溝通專家,就是從溝通來講,你不能說,我給你講的所有東西,你全都接受了,整個被我洗腦了,不要理解成這樣的問題。在溝通這個問題上一定要有建設性,不能為了發(fā)泄而溝通,如果你就是無法控制自己,實在不行你就自己找個地方發(fā)泄,不要為此做那么多損人不利己的事情,不要有一種你不理解我、你不明白我,這是你的不對,不要有這種態(tài)度。你可以在那個夢里過日子,如果你覺得有意義的話。有一些老頭老太太,假模假樣的假惺惺的給自己的子孫說,我活這么大了,我活明白了。年輕人往往喜歡揮霍時間,趁著年輕有大把大把的時間可以揮霍,也許在這幾年,你會發(fā)現(xiàn)你的學生時代已經過去,再過幾年你會發(fā)現(xiàn)你的單身生涯即將結束,以后你會發(fā)現(xiàn)人生的時間越來越少。這個事情如果不難辦的話,那么你在這里也不會有這個職位,理解嗎?一個人在經過不同花樣的失敗之后,他的心態(tài)會顯得很平靜,看似榮辱不驚,但這其實是很虛假的。我現(xiàn)在想問一下,為什么年輕沒有失敗?我告訴你,那是因為你年輕的時候壓根就沒有成功過,沒有成功又哪兒來的失敗?!成功和失敗是相互對立存在的,當你開始獨立去做一些事情的時候,或者當以后你自己有自己的企業(yè)自己去創(chuàng)業(yè)的時候,你一定要明確什么是失敗,當你工廠一年訂的目標是5000萬,年底拿到4999萬9999,這就是失敗。我不知道有沒有人學佛,佛里有個東西叫“業(yè)”,就是因果。當然也許你發(fā)展一段時間,可能會選擇去更好的公司,這對公司來說,對我來說,都不一定是件壞事。你應該想的是,我在這個公司,可以為公司增加多少收入,公司的發(fā)展有多少是我貢獻的。人生只有取舍,沒有得失。那么我也想問:你十年之后的目標是什么?很多人從學校出來,2年或3年后就沒有目標了。你要爭取得到機會,不要被淘汰。我再問一個問題:在XX年的時候,也就是一年以后,你是否還留在這間公司?剛才大家都舉了手,大家都表示一年以后會還留在這里。但是我要說這是不可能的。當然也有可能會像大家說的,公司的發(fā)展程度比個人的發(fā)展程度慢,這個時候你可能會主動的拋棄公司,你會去跳槽,那么這樣作為公司的CEO我也會挺高興的,因為有一點是可以確認的:你的發(fā)展速度超過了公司的發(fā)展速度,那么你一定也給公司帶來了很多東西?;叵胍幌履銈冏约?,到公司上班的第一天早晨睜開眼睛你在想什么?今天絕對不能遲到,還是要好好干活,是不是充滿了期待和緊張感?那么今天,很多人到公司已經2個月,3個月,你們早上睜開眼睛想的第一件事情是什么?我相信你們中間的一部分人,一定會想,遲到會被扣工資,所以還是趕快起床吧。今天我們每個人似真似假的討論我想要怎么樣的時候,一定要問問自己,我拿什么來換?我可以拿什么來換?我能夠付出些什么?反過來,假如有一天你沒有得到你想要的東西,你也可以問問自己,你的付出配得上你想要獲得的結果嗎?第二個主題:價值還是一個問題,你認為你每個月拿的薪水是怎么定出來的?市場和老板?你現(xiàn)在給“市場”打電話讓它給你發(fā)工資它會給嗎?至于老板,老板又是按什么來做決定的?我以前給一位老員工講過,我說,你在這家公司,拿什么樣的薪水,享受什么樣的待遇,不是公司給你定的,是你自己定的。OK這時候你就可以來找我談,你應該得到多少。有一天要是微軟跑到這來挖我的人,這說明什么?說明我很成功。因為你做了什么樣的事情,有什么樣的表現(xiàn),所以別人信任你。沒有相對失敗,失敗和成功都是絕對的。有些人總是說人生需要看輕很多東西,也就是“淡定”,但是我要說如果有一天你連自己生命都看輕的時候,那你活著就沒什么意義了。那么我希望你們能確定自己在乎什么,在不同的階段你是否完成了自己的目標。他真的活明白了嗎?你愿不愿意去過這樣的生活?都快30歲了,我們其實很難去改變一些人,有些人適合做什么不適合做什么,有7成以上其實是已經決定了的,那么我問你,在剩下的3成里面,你又做了多少?第五個主題:公平為什么講這個問題呢?當你要進入一個團隊、進入一個企業(yè)你會接觸種種各樣的事情,這里面其實公平很少,有件事情也許你當時覺得
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