公司在新員工會(huì)議上的講話與公司在貸款簽約儀式講話匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 在目前市場(chǎng)環(huán)境下，通過“共同參與，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”的銀團(tuán)貸款方式，為優(yōu)質(zhì)客戶提供較大規(guī)模的融資將越來越多的被銀行和企業(yè)選擇。中國黃金集團(tuán)公司是國內(nèi)黃金行業(yè)的龍頭企業(yè)。為什么他們那么極端？因?yàn)樗麄兊膰夷敲葱?，四面都是汪洋大海，又沒有船，他們跑也跑不了，只能拼個(gè)你死我活?？赡苣阍谶@里沒有修煉成最好的，這不代表你到別的公司去不會(huì)變成最好的，可是你在這里，這里的規(guī)則就是你要接受競(jìng)爭。我不是跟你講從現(xiàn)在開始同一個(gè)部門同一個(gè)職位的人你就開始陰他，這個(gè)沒有用，因?yàn)槟汩_始陰他的時(shí)候你對(duì)整個(gè)企業(yè)的價(jià)值產(chǎn)生損害了，那你就被滅了。反過來你即使是一個(gè)再好的溝通專家，就是從溝通來講，你不能說，我給你講的所有東西，你全都接受了，整個(gè)被我洗腦了，不要理解成這樣的問題。在溝通這個(gè)問題上一定要有建設(shè)性，不能為了發(fā)泄而溝通，如果你就是無法控制自己，實(shí)在不行你就自己找個(gè)地方發(fā)泄，不要為此做那么多損人不利己的事情，不要有一種你不理解我、你不明白我，這是你的不對(duì)，不要有這種態(tài)度。你可以在那個(gè)夢(mèng)里過日子，如果你覺得有意義的話。有一些老頭老太太，假模假樣的假惺惺的給自己的子孫說，我活這么大了，我活明白了。年輕人往往喜歡揮霍時(shí)間，趁著年輕有大把大把的時(shí)間可以揮霍，也許在這幾年，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的學(xué)生時(shí)代已經(jīng)過去，再過幾年你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的單身生涯即將結(jié)束，以后你會(huì)發(fā)現(xiàn)人生的時(shí)間越來越少。這個(gè)事情如果不難辦的話，那么你在這里也不會(huì)有這個(gè)職位，理解嗎？一個(gè)人在經(jīng)過不同花樣的失敗之后，他的心態(tài)會(huì)顯得很平靜，看似榮辱不驚，但這其實(shí)是很虛假的。我現(xiàn)在想問一下，為什么年輕沒有失敗？我告訴你，那是因?yàn)槟隳贻p的時(shí)候壓根就沒有成功過，沒有成功又哪兒來的失??？！成功和失敗是相互對(duì)立存在的，當(dāng)你開始獨(dú)立去做一些事情的時(shí)候，或者當(dāng)以后你自己有自己的企業(yè)自己去創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，你一定要明確什么是失敗，當(dāng)你工廠一年訂的目標(biāo)是5000萬，年底拿到4999萬9999，這就是失敗。我不知道有沒有人學(xué)佛，佛里有個(gè)東西叫“業(yè)”，就是因果。當(dāng)然也許你發(fā)展一段時(shí)間，可能會(huì)選擇去更好的公司，這對(duì)公司來說，對(duì)我來說，都不一定是件壞事。你應(yīng)該想的是，我在這個(gè)公司，可以為公司增加多少收入，公司的發(fā)展有多少是我貢獻(xiàn)的。人生只有取舍，沒有得失。那么我也想問：你十年之后的目標(biāo)是什么？很多人從學(xué)校出來，2年或3年后就沒有目標(biāo)了。你要爭取得到機(jī)會(huì)，不要被淘汰。我再問一個(gè)問題：在XX年的時(shí)候，也就是一年以后，你是否還留在這間公司？剛才大家都舉了手，大家都表示一年以后會(huì)還留在這里。但是我要說這是不可能的。當(dāng)然也有可能會(huì)像大家說的，公司的發(fā)展程度比個(gè)人的發(fā)展程度慢，這個(gè)時(shí)候你可能會(huì)主動(dòng)的拋棄公司，你會(huì)去跳槽，那么這樣作為公司的CEO我也會(huì)挺高興的，因?yàn)橛幸稽c(diǎn)是可以確認(rèn)的：你的發(fā)展速度超過了公司的發(fā)展速度，那么你一定也給公司帶來了很多東西?；叵胍幌履銈冏约海焦旧习嗟牡谝惶煸绯勘犻_眼睛你在想什么？今天絕對(duì)不能遲到，還是要好好干活，是不是充滿了期待和緊張感？那么今天，很多人到公司已經(jīng)2個(gè)月，3個(gè)月，你們?cè)缟媳犻_眼睛想的第一件事情是什么？我相信你們中間的一部分人，一定會(huì)想，遲到會(huì)被扣工資，所以還是趕快起床吧。今天我們每個(gè)人似真似假的討論我想要怎么樣的時(shí)候，一定要問問自己，我拿什么來換？我可以拿什么來換？我能夠付出些什么？反過來，假如有一天你沒有得到你想要的東西，你也可以問問自己，你的付出配得上你想要獲得的結(jié)果嗎？第二個(gè)主題：價(jià)值還是一個(gè)問題，你認(rèn)為你每個(gè)月拿的薪水是怎么定出來的？市場(chǎng)和老板？你現(xiàn)在給“市場(chǎng)”打電話讓它給你發(fā)工資它會(huì)給嗎？至于老板，老板又是按什么來做決定的？我以前給一位老員工講過，我說，你在這家公司，拿什么樣的薪水，享受什么樣的待遇，不是公司給你定的，是你自己定的。OK這時(shí)候你就可以來找我談，你應(yīng)該得到多少。有一天要是微軟跑到這來挖我的人，這說明什么？說明我很成功。因?yàn)槟阕隽耸裁礃拥氖虑?，有什么樣的表現(xiàn)，所以別人信任你。沒有相對(duì)失敗，失敗和成功都是絕對(duì)的。有些人總是說人生需要看輕很多東西，也就是“淡定”，但是我要說如果有一天你連自己生命都看輕的時(shí)候，那你活著就沒什么意義了。那么我希望你們能確定自己在乎什么，在不同的階段你是否完成了自己的目標(biāo)。他真的活明白了嗎？你愿不愿意去過這樣的生活？都快30歲了，我們其實(shí)很難去改變一些人，有些人適合做什么不適合做什么，有7成以上其實(shí)是已經(jīng)決定了的，那么我問你，在剩下的3成里面，你又做了多少？第五個(gè)主題：公平為什么講這個(gè)問題呢？當(dāng)你要進(jìn)入一個(gè)團(tuán)隊(duì)、進(jìn)入一個(gè)企業(yè)你會(huì)接觸種種各樣的事情，這里面其實(shí)公平很少，有件事情也許你當(dāng)時(shí)覺得
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