【正文】 （五）“三個文明”呈現(xiàn)新面貌。二是注重企業(yè)文化建設(shè)和各項創(chuàng)建工作相得益彰，以企業(yè)文化指引各項創(chuàng)建工作，以各項創(chuàng)建工作推動企業(yè)文化建設(shè)。XX年，公司切實加強(qiáng)工會、青年團(tuán)和女工委的建設(shè)，公司層面均設(shè)有專職工會主席、副主席，團(tuán)委書記、副書記，女工委主任、副主任，都由公司中層以上干部擔(dān)任，在基層營業(yè)部、機(jī)關(guān)部門、期貨公司、基金公司共設(shè)立了*個分工會、*個團(tuán)支部和*個女工小組。堅持“黨管干部”、“黨管人才”的原則，全面構(gòu)筑人才高地。堅決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委提出的“八不準(zhǔn)”和金融工委提出的“六個嚴(yán)禁”，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度。一年來，認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)系基層制度，結(jié)合實際工作，經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛征求意見，開展談心談話等活動，把基層干部員工的愿望和要求作為決策的基本依據(jù)，對部署的工作加強(qiáng)督促、一抓到底，對重要事項親臨一線、靠前指揮，把工作做出成效、落到實處。”確立辦實事、出實績、求實效的工作導(dǎo)向，秉承科學(xué)發(fā)展的工作態(tài)度和工作方法，不斷提高工作水平和工作能力，在解放思想中堅持實事求是，在科學(xué)求真中實現(xiàn)與時俱進(jìn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)實事求是、雷厲風(fēng)行、艱苦樸素、逢旗必奪的工作作風(fēng)，肯吃苦、不怕苦，謀實事、干實事。二、注重“龍頭工程”，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（一）理論學(xué)習(xí)堅持不懈。XX年度，根據(jù)公司《章程》和相關(guān)法律法規(guī)的要求，公司共組織召開了*次股東會，*次董事會，*次監(jiān)事會，董事會薪酬和提名委員會、合規(guī)委員會、風(fēng)險控制委員會、審計委員會共召開會議*次。四是豐富和活躍了職工的業(yè)余文化生活?！鶎狱h的建設(shè)得到加強(qiáng)。為從根本上改變陽鋁臟亂差的舊面貌，為全體員工創(chuàng)造了一個健康、文明、向上的工作與生活環(huán)境，公司加大了環(huán)境綜合整治工作的力度，員工的生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步得到改善（三）以創(chuàng)新黨建為重點，三個作用得到充分發(fā)揮。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)全員政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員和廣大員工的整體素質(zhì)得到明顯提高。全面實現(xiàn)了黨委、董事會確定的年度計劃，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。一年來，公司黨委堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊抓住發(fā)展這個強(qiáng)企興企的第一要務(wù)，全面推進(jìn)公司趕超發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)綜合實力大大增強(qiáng)。堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，提高廉潔自律的自覺性。四是豐富和活躍了職工的業(yè)余文化生活。——基層黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。為從根本上改變陽鋁臟亂差的舊面貌，為全體員工創(chuàng)造了一個健康、文明、向上的工作與生活環(huán)境，公司加大了環(huán)境綜合整治工作的力度，使公司員工人均占有綠地達(dá)，員工的生產(chǎn)生活環(huán)境進(jìn)一步得到改善（三）以創(chuàng)新黨建為重點，三個作用得到充分發(fā)揮。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)全員政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員和廣大員工的整體素質(zhì)得到明顯提高。全面實現(xiàn)了黨委、董事會確定的年度計劃，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。（一）以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加快推進(jìn)陽鋁可持續(xù)發(fā)展。作為公司的一把手，我在日常生活、工作中不斷強(qiáng)化自律意識，始終嚴(yán)格遵守中央、省、市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺地與資產(chǎn)階級腐朽思想和消極腐敗現(xiàn)象劃清界限。三是進(jìn)一步改善員工工作和生活環(huán)境。此外，進(jìn)一步深化企務(wù)公開，健全完善企業(yè)民主管理機(jī)制，切實保護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，有效杜絕了私設(shè)“小金庫”、胡支亂花和苛扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生。——企業(yè)面貌實現(xiàn)根本改觀?！獎?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)取得顯著成效。全年共發(fā)放員工工資7646萬元，全部職工人均年收入91814元。一年來，在市委、市政府的關(guān)懷支持下，我作為這支管理團(tuán)隊的班長，能夠帶領(lǐng)班子全體成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，身體力行“三個代表”重要思想，緊緊抓住發(fā)展這個強(qiáng)企興企的第一要務(wù)，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的保駕護(hù)航作用，圍繞奮斗目標(biāo)，大力發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實創(chuàng)新”的企業(yè)精神，采取一系列有力措施沉著應(yīng)對不利因素的影響，組織廣大員工，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，苦干實干、奮力拼搏，生產(chǎn)和經(jīng)營狀況均達(dá)到了公司歷年來的最好水平，全面完成了董事會確定的全年工作目標(biāo)，同時在企業(yè)改革與強(qiáng)化管理、精神文明建設(shè)和體制創(chuàng)新等方面也取得了突破性進(jìn)展，企業(yè)的政治、文化、環(huán)境、職工精神面貌都發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了較為明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益?？偟膩碇v，在過去的幾年里，自己面對市委、市政府的重托，面對廣大員工的期望，始終做到了盡職盡責(zé)，絲毫不敢懈怠，全身心地投入到工作之中。二是改善了員工住房條件。公司黨委始終把作風(fēng)建設(shè)列入加強(qiáng)黨的思想建設(shè)的重要內(nèi)容，按照上級的要求，組織公司各級黨組織和廣大黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“三個條例”，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，端正黨風(fēng)，帶頭增強(qiáng)紀(jì)律觀念，真正做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣，企業(yè)經(jīng)營管理隊伍拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力進(jìn)一步得到增強(qiáng)。工作中，我們把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想同學(xué)習(xí)貫徹公司的奮斗目標(biāo)、企業(yè)精神、發(fā)展思路和各項重大決策結(jié)合起來，把企業(yè)文化建設(shè)同推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展統(tǒng)一起來，通過企業(yè)文化建設(shè)加快核心競爭力的培育，推動了我公司的兩個文明建設(shè)起到積極的作用。XX年，公司各級黨組織以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)（班組）為主線，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、打造品牌為目標(biāo)，用改革的精神和創(chuàng)新的勇氣，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在公司上下營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏向上的良好氛圍，企業(yè)凝聚力和向心力大大增強(qiáng)。 萬元。一年來，在市委、市政府的關(guān)懷支持下，我作為這支管理團(tuán)隊的班長，能夠帶領(lǐng)班子全體成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，身體力行“三個代表”重要思想，緊緊抓住發(fā)展這個強(qiáng)企興企的第一要務(wù)，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的保駕護(hù)航作用，圍繞奮斗目標(biāo)，大力發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實創(chuàng)新”的企業(yè)精神，采取一系列有力措施沉著應(yīng)對不利因素的影響，組織廣大員工，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，苦干實干、奮力拼搏，生產(chǎn)和經(jīng)營狀況均達(dá)到了公司歷年來的最好水平，全面完成了董事會確定的全年工作目標(biāo)，同時在企業(yè)改革與強(qiáng)化管理、精神文明建設(shè)和體制創(chuàng)新等方面也取得了突破性進(jìn)展，企業(yè)的政治、文化、環(huán)境、職工精神面貌都發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了較為明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。（三）牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。（一）層層壓實主體責(zé)任。要緊盯重點人、重點事、重點問題；緊盯在資金管理、資產(chǎn)處置、工程項目、招投標(biāo)等方面反映突出的事項；深入查找“三重一大”方面違紀(jì)違規(guī)問題。要加大通報曝光力度，強(qiáng)化警示教育作用，以案說紀(jì)，用身邊事教育身邊人，筑牢廉潔從政、拒腐防變的思想防線。作為宣傳文化單位，我們處在意識形態(tài)領(lǐng)域的前沿陣地，必須要旗幟鮮明、立場堅定，把講政治作為第一位的要求。他們的違法違紀(jì)行為就發(fā)生在我們身邊，更讓人觸目驚心、深受驚醒，僭越黨紀(jì)國法紅線，不僅給他們個人和家庭帶來毀滅性損害，更是對所在地區(qū)的事業(yè)發(fā)展帶來嚴(yán)重危害，對公司形象帶來嚴(yán)重玷污，代價非常慘重，教訓(xùn)極為深刻。四是“四風(fēng)”問題積習(xí)甚深，樹倒根在。各單位一定要提高法制意識，加強(qiáng)合同規(guī)范化管理，尤其是要按照合同約定履行付款義務(wù)。漠視紀(jì)律、不講規(guī)矩、不守底線，問題就會找上門來，最終觸碰甚至是突破黨紀(jì)國法的底線和紅線。堅持挺紀(jì)在前、嚴(yán)懲腐敗，形成強(qiáng)力震懾。去年，根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第三巡視組對公司進(jìn)行了專項巡視，公司黨委將整改落實巡視組反饋意見作為一項重大政治任務(wù)，把巡視組提出的3個方面的主要問題及意見建議，分解為18項具體整改任務(wù)，形成整改分工方案和工作配檔表，全面落實巡視整改意見，不折不扣完成了巡視整改任務(wù)，一批影響管黨治黨的突出問題得到有效解決，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨的政治核心作用。堅持全面從嚴(yán)治黨，切實加強(qiáng)黨建工作，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，更是國有企業(yè)改革發(fā)展的必由之路。稍后，忠強(qiáng)同志還要代表公司紀(jì)委做工作報告，各單位、部門要抓好貫徹落實。姜異康書記在省紀(jì)委十屆八次全會上強(qiáng)調(diào)要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底，堅持標(biāo)本兼治，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，把反腐敗斗爭引向深入，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二、認(rèn)清形勢，理清思路，切實增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的問題意識和憂患意識。盯住重要節(jié)點，嚴(yán)查不正之風(fēng)，對查實的“四風(fēng)”問題，一律嚴(yán)肅處理。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和配備人員，各市級公司全部成立了紀(jì)檢監(jiān)察室，配備了專職紀(jì)檢人員，去年，13個公司配備了紀(jì)委書記或提出了人選；9個公司配備了紀(jì)委副書記或推薦了擬任人選、12個公司配備了紀(jì)檢監(jiān)察室主任，3個配備了紀(jì)檢監(jiān)察室副主任；配備一般專職紀(jì)檢人員14人；公司省市兩級專職紀(jì)檢監(jiān)察干部達(dá)到43人。二是境界標(biāo)準(zhǔn)不高，觀念落后，思想動搖。欲壑難填，在利益面前人們總能找到制度的漏洞，貪念一起，“膽子”就會比“腦子”大。五是違紀(jì)違法案件易發(fā)多發(fā)。三、嚴(yán)字當(dāng)頭，標(biāo)本兼治，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。全面從嚴(yán)治黨，既要靠治標(biāo)，猛藥去疴，也要靠治本，正心修身，涵養(yǎng)文化，從思想源頭消除貪腐之念。馳而不息、常抓不懈，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的措施治理作風(fēng)問題，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，形成有力震懾，徹底打消一些人的觀望僥幸之心。目前公司紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)基本健全，人員也基本配備，下一步，紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅持向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，盡快提升系統(tǒng)理論水平和執(zhí)紀(jì)審查能力，充分發(fā)揮作用，忠實履行職責(zé)，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，種好 “責(zé)任田”、架好“高壓線”、把好“執(zhí)紀(jì)關(guān)”，以實際行動詮釋忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用。同志們，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，推動全面從嚴(yán)治黨不斷取得新成效，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強(qiáng)政治保障。全年累計生產(chǎn)圓鋼49921噸，%?！{(diào)產(chǎn)技改邁出了實質(zhì)步伐。中國高成長企業(yè)與市場金融國際論壇（專家演講實況）》、《更新觀念，與時俱進(jìn)》、《商務(wù)禮儀》、《贏在執(zhí)行》等方面的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識，并先后學(xué)習(xí)了中央、省、市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例》等。公司黨委以各級領(lǐng)導(dǎo)班子的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)為重點，以提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平為目的，始終堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把德、能、勤、績、廉作為衡量和使用人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)我公司各級管理人員隊伍建設(shè)。（四）以全心全意依靠職工辦企業(yè)為根本，真心實意為職工群眾辦實事。八是社會綜合整治工作成效明顯，全年公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)無重大刑事案件發(fā)生，為員工家屬營造一個安定和諧的生存環(huán)境。堅持從一點一滴做起，從每一件小事做起，在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，保持了兩袖清風(fēng)、一身正氣。全年累計生產(chǎn)圓鋼49921噸。公司黨委堅持貫徹“科技興企”戰(zhàn)略，繼續(xù)加大調(diào)產(chǎn)技改工作力度，整合現(xiàn)有的技術(shù)、場地等資源優(yōu)勢，在充分利用原有設(shè)施的基礎(chǔ)上，角鋼生產(chǎn)線竣工投產(chǎn),在延伸高附加值深加工產(chǎn)品鏈方面邁出可喜步伐。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員群眾自覺學(xué)習(xí)實踐“三個