【正文】 下大力氣，做好員工穩(wěn)定、招聘及員工的培訓工作，全面提高員工的綜合素質，有針對性的進行宣傳教育，對不同崗位進行培訓，不斷完善激勵機制，為企業(yè)全年各項經(jīng)濟指標圓滿實現(xiàn)提供人力資源保證。年初，辦公室領導提出了加強后勤食堂、服務部、宿舍的管理，將提高滿意度作為重點，讓員工吃的衛(wèi)生吃的滿意，能夠在舒適的環(huán)境中愉快的生活、精力旺盛的投入到工作中去。每個月通過目標的考核，促進各崗位不斷地改進工作、不斷地取得成效。公司建立了自已的內部網(wǎng)站，但網(wǎng)站內容比較單薄，沒有發(fā)揮出應有的作用，20***年，我們將加大對網(wǎng)站的維護力度，定期更新內容，加強宣傳力度，體現(xiàn)公司形象。七、明年工作打算創(chuàng)建學習型辦公室，加強業(yè)務學習，提高辦公室工作水平。在今年，我們倡導在確保常規(guī)工作有效開展的同時，力爭實現(xiàn)腳踏實地，常干常新，促進政務和事務工作的全面、有效開展。五、完善各項治理制度，創(chuàng)新按章辦事，科學治理的新理念。對公司開展的各項工作，能積極主動向管局辦公室報告，并堅持將公司形成的文件、重要材料等上報政府辦公廳和管局，使之及時了解了公司工作動態(tài)，對公司各項工作進行有效地監(jiān)督和指導。按照中心年度工作部署，公司8月全面實施了干部競聘上崗、員工雙向選擇的全員聘用制工作。辦公室在去年全面清查資產的基礎上，按照管局要求對公司固定資產進行了再次徹底地梳理，果斷做到家底清、制度細，并且借鑒其他單位資產治理經(jīng)驗，結合公司實際，制定下發(fā)了細致、可行的《個人資產治理清單》，進一步明確了部室、職工的責任，使公司固定資產治理到人，責任到人。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。企業(yè)辦公室2018年度工作總結辦公室的工作，諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發(fā)文、采購、保管、通知、考核、迎來送往及財務工作等等，企業(yè)辦公室XX年度工作總結企業(yè)辦公室XX年度工作總結一2**年,在公司領導的關心和支持下,在各部門的積極配合及大力協(xié)助下,辦公室以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊扣中心和辦公室全年工作安排，圍繞參與政務、治理事務、搞好服務的要求，團結一致，真抓實干，勤奮努力，使得工作穩(wěn)步發(fā)展。黨群工作有效開展。按照計劃安排落實節(jié)假日福利、勞保用品、夏令用品的發(fā)放。除了年初順利完成擔保公司年審工作，還主要辦理了工商變更及備案手續(xù)，完成營業(yè)執(zhí)照更換，完成國有資產產權登記證、社保證等相關證照的年審、年檢。上半年，共計印發(fā)公文3件，處理來文來函7件。平時要多溝通，相互學習，共同進步。首先，以科室小組為單位，每組派兩名員工代表匯報半年工作總結；其次，科長點評，對科室半年來的工作進行了總結和找出了科室存在的不足。做好工作實績考核工作的各項檔案資料的準備工作。辦公室全體人員在辦文、辦會、辦事上，既要有明確分工，也要精誠協(xié)作，進一步提升整體工作質量。五是機關后勤管理水平有新的提高辦公室的接待工作始終按照“從簡、從細、從嚴”的要求，克服人手少、事務多、任務重的矛盾，圓滿完成各項接待任務，樹立了辦公室的窗口形象。對一些常規(guī)性工作，主動著手，提前準備。機關的工作秩序、環(huán)境衛(wèi)生井然有序；車輛的使用、管理規(guī)范，后勤保障及時到位，確保了各項工作正常運轉；三是督查督辦效能不斷提高。上半年編寫、上報各類信息120多條，為領導決策提供了詳實信息。一是開展素質教育活動的力度、深度不夠。二是執(zhí)行公司勞動紀律需進一步加強。版權所有四、發(fā)揮工會作用，切實履行職能。為保證我司各項的正常開展和順利進行，我們根據(jù)各職能部門的要求，在規(guī)定時間內迅速辦理了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書及單位組織機構代碼證書的年檢，同時積極向市工商局申報“守合同、重信用”企業(yè)，精心組織資料，認真填寫申報表，于XX年5月被市工商局正式授予“守合同、重信用”企業(yè)的光榮稱號，為我司爭得了榮譽，樹立了我司的社會形象。我們完善了各工種的崗位責任制，制定了《思想政治制度》、《職工代表大會實施細則》、《勞動考勤與工資管理制度》、《職工獎懲制度》等一系列管理制度，使公司步入管理制度化、經(jīng)營規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。我們以創(chuàng)建“aaa”企業(yè)為契機，進一步激發(fā)全體干部職工的主人翁精神和使命責任感，增強全體干部的熱情。注重政治思想建設，我們繼續(xù)深入學習十六大精神和“三個代表”重要思想，并理論聯(lián)系實際，站在“三個代表”的高度，加強思想道德建設，以高標準的要求指導我們的言行與。以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn)，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推委，工作認真，從不馬虎了事；做人實實在在，從不阿諛奉承；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。2 、明確職責，全力做好本職能工作 我深刻地認識到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作： 強化學習，努力提升本人綜合素質 學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵?？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實事。培養(yǎng)講團結，講大局，講奉獻的精神，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。按照“aaa”級企業(yè)的創(chuàng)建標準，我們精心擬出貫標知識五十題，分別發(fā)送到全體干部職工手中，要求人人參加學習。嚴肅勞動紀律。抓環(huán)境衛(wèi)生的管理。工會的作用是任何一級組織和機構都不可替代的，在公司領導的大力支持和我們的積極努力下，我們一是積極落實職工轉正定級。因此在下半年的里我們要大力開展職工思想學習教育活動，提高全體干部職工思想道德素質，增強全體干部職工熱愛鹽業(yè)，奉獻鹽業(yè)的思想意識，要嚴格執(zhí)行公司的勞動紀律，對違反勞動紀律的人和事敢于提出批評和指正。二是執(zhí)行公司勞動紀律需進一步加強。報送量和采用量在全市區(qū)縣排在前列。督查工作是辦公室工作的重要組成部分。對臨時性的任務，能憑借自己的應變能力和實踐經(jīng)驗，做到忙而不亂。積極做好后勤服務工作。二是要注重配合。做好機關接待、會務、用車等后勤保障工作。第三，評選上半年本科室優(yōu)秀員工及優(yōu)秀科室；最后，張站對我們的總結進行了點評。對徒弟來說，是師傅的一份責任，但對于我來說卻是一次成長和鍛煉的機會。2．信息聯(lián)絡、上送和通報。二、嚴遵規(guī)章制度，有效開展管理工作制度是工作運轉的保證，今年是公司規(guī)范運營的一年，進行有效管理則是做好工作的必要環(huán)節(jié)。公司接待費用執(zhí)行審簽核對，確保無疏漏。積極配合支部書記推進“黨的群眾路線教育實踐活動”的部署和實施，認真做好黨員信息管理，年內預計發(fā)展兩名入黨積極分子。尤其下半年中心實行全