人保局作風(fēng)效能建設(shè)匯報(bào)3篇與人保局作風(fēng)整治活動(dòng)報(bào)告匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 同時(shí)，要求每個(gè)下屬單位、機(jī)關(guān)股室要結(jié)合本職工作實(shí)際，利用考察成果，敢于打破常規(guī)，對(duì)工作進(jìn)行創(chuàng)新，并抓好落實(shí)。大局意識(shí)和中心意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。為將自查自糾工作落到實(shí)處，我局根據(jù)查擺出來(lái)的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)，制定了《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)整改方案》，該整改方案對(duì)整改的內(nèi)容、措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位（股室）、整改時(shí)限進(jìn)行了明確。通過(guò)再動(dòng)員再宣傳，使干部思想上有震動(dòng)，行動(dòng)上有措施。強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)我局集中整治的日常工作，形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)和工作格局，為集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的學(xué)習(xí)動(dòng)員的有序開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。（三）進(jìn)一步落實(shí)和完善勞動(dòng)保障職工維權(quán)工作，充分發(fā)揮社會(huì)化維權(quán)工作的平臺(tái)作用。三、監(jiān)督檢查，重點(diǎn)突出XX年7月5日至8月10日期間，對(duì)轄區(qū)內(nèi)110多家各類用人單位在執(zhí)行簽訂勞動(dòng)合同、支付職工工資、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、使用童工現(xiàn)象、勞務(wù)派遣情況等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，對(duì)存在違反《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責(zé)令改正。承諾的事項(xiàng)，如果沒(méi)有做到，或者被投訴，則啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制。（五）著力解決廉潔自律上存在的問(wèn)題。對(duì)大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)全縣和全局中心工作、重點(diǎn)工作配合不積極，落實(shí)不主動(dòng)，有利則干，無(wú)利不為，執(zhí)行中變味走樣，落實(shí)上打折扣現(xiàn)象，下大力氣整頓，使各個(gè)單位和每個(gè)干部職工有大局意識(shí)、全局意識(shí)，做到有令則行，有禁則止。（二）著力解決事業(yè)心不強(qiáng)，工作不在狀態(tài)的問(wèn)題。要對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真查擺在遵守廉政紀(jì)律方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)反思近年來(lái)人社系統(tǒng)發(fā)生的違法違紀(jì)案件。（三）編好一本“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能優(yōu)環(huán)境”工作手冊(cè)。通過(guò)監(jiān)督執(zhí)法的開(kāi)展，17戶用人單位為1637名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同，11戶用人單位為127名職工參加社保并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。以“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮社會(huì)化維權(quán)工作的平臺(tái)作用，有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，推動(dòng)職工維權(quán)工作的深入開(kāi)展：一是積極完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，推進(jìn)三方協(xié)商機(jī)制向轄區(qū)各企業(yè)延伸，指導(dǎo)各企業(yè)建立集體協(xié)商制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，建立和完善勞動(dòng)保障內(nèi)部管理制度；二是進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同制度，規(guī)范用工行為，加大對(duì)建筑施工企業(yè)、制造業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法力度，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上；三是進(jìn)一步加大拖欠農(nóng)民工工資清理工作，特別是建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的專項(xiàng)監(jiān)察執(zhí)法力度，指導(dǎo)用人單位規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，規(guī)范勞動(dòng)用工管理行為，建立權(quán)責(zé)明確的勞動(dòng)關(guān)系，落實(shí)勞動(dòng)合同制度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。制定方案，明確責(zé)任。我局充分利用開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)這一有利契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，加大了宣傳力度，為開(kāi)展集中整治活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍，切實(shí)通過(guò)開(kāi)展整治活動(dòng)，解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中存在的諸多問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升，行政審批效率不斷提高，力爭(zhēng)創(chuàng)建
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