人事培訓(xùn)處年終工作總結(jié)與人事處黨委辦公室20xx年度個(gè)人工作小結(jié)匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 在工作中能認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對(duì)新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨(dú)擋一面的魄力。本著讓領(lǐng)導(dǎo)放心不操心、讓同事舒心不鬧心的原則，對(duì)慎獨(dú)慎微，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)。通過工會(huì)組織推薦1人獲全國三八紅旗手的光榮稱號(hào)，這是國家局直屬測繪系統(tǒng)首個(gè)獲的此光榮稱號(hào)。干部考核工作。推薦1人參加第五屆“全國杰出專業(yè)技術(shù)人才”，推薦1個(gè)部門參加了“專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”的推薦工作。組織全體黨員干部參觀以“中國夢(mèng) 軍墾魂”為主題的新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)成立60周年歷史文物展。主要包括以下幾方面：(一)黨辦工作和支部建設(shè)工作積極組織處級(jí)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平系列講話精神。組織省局及全省安監(jiān)和煤監(jiān)系統(tǒng)干部47人次參加總局各類業(yè)務(wù)調(diào)訓(xùn)任務(wù)；組織收看了共12期總局專家視頻講座；開展了全局機(jī)關(guān)干部保密教育，舉辦了專題講座培訓(xùn)，并按要求組織了考試。三、落實(shí)省局“三定方案”。能自覺貫徹執(zhí)行黨的干部、人事、工資培訓(xùn)政策，有較強(qiáng)的原則性，能認(rèn)真按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定的原則、程序和要求，結(jié)合本局實(shí)際，提出局管干部選拔任用、交流掛職、考核管理的建設(shè)性意見，為局黨組選準(zhǔn)用好干部起到了積極的推進(jìn)作用。人事培訓(xùn)處年終工作總結(jié)與人事處黨委辦公室2018年度個(gè)人工作小結(jié)匯編第 8 頁 共 8 頁人事培訓(xùn)處年終工作總結(jié)本人于XX年4月任人事培訓(xùn)處處長。一、深化干部人事制度改革，加強(qiáng)隊(duì)伍和基層組織建設(shè)一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“三定”規(guī)定，結(jié)合安監(jiān)工作實(shí)際，對(duì)機(jī)構(gòu)職能進(jìn)行了細(xì)化分解，進(jìn)一步明確和加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)處室的職能和責(zé)任。人事處黨委辦公室2018年度個(gè)人工作小結(jié)一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法提高工作效率，以“立足服務(wù)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事做了大量輔助性工作，并取得了一定的成績。先后組織3批中層干部到
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