人事培訓處年終工作總結與人事處黨委辦公室20xx年度個人工作小結匯編-免費閱讀
【正文】 在工作中能認真貫徹上級領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。本著讓領導放心不操心、讓同事舒心不鬧心的原則，對慎獨慎微，不斷增強自身修養(yǎng)。通過工會組織推薦1人獲全國三八紅旗手的光榮稱號，這是國家局直屬測繪系統(tǒng)首個獲的此光榮稱號。干部考核工作。推薦1人參加第五屆“全國杰出專業(yè)技術人才”，推薦1個部門參加了“專業(yè)技術人才先進集體”的推薦工作。組織全體黨員干部參觀以“中國夢 軍墾魂”為主題的新疆生產建設兵團成立60周年歷史文物展。主要包括以下幾方面：(一)黨辦工作和支部建設工作積極組織處級干部學習貫徹習近平系列講話精神。組織省局及全省安監(jiān)和煤監(jiān)系統(tǒng)干部47人次參加總局各類業(yè)務調訓任務；組織收看了共12期總局專家視頻講座；開展了全局機關干部保密教育，舉辦了專題講座培訓，并按要求組織了考試。三、落實省局“三定方案”。能自覺貫徹執(zhí)行黨的干部、人事、工資培訓政策，有較強的原則性，能認真按照《黨政領導干部選拔任用條例》規(guī)定的原則、程序和要求，結合本局實際，提出局管干部選拔任用、交流掛職、考核管理的建設性意見，為局黨組選準用好干部起到了積極的推進作用。人事培訓處年終工作總結與人事處黨委辦公室2018年度個人工作小結匯編第 8 頁 共 8 頁人事培訓處年終工作總結本人于XX年4月任人事培訓處處長。一、深化干部人事制度改革，加強隊伍和基層組織建設一是加強領導班子和干部隊伍建設。按照“三定”規(guī)定，結合安監(jiān)工作實際，對機構職能進行了細化分解，進一步明確和加強相關業(yè)務處室的職能和責任。人事處黨委辦公室2018年度個人工作小結一年來，在領導的幫助和同事的支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法提高工作效率，以“立足服務、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，協(xié)助領導和同事做了大量輔助性工作，并取得了一定的成績。先后組織3批中層干部到
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