交通系統(tǒng)工作人員個人工作總結(jié)與交通組織人事處上半年總結(jié)及下半年計劃匯編-免費閱讀
【正文】 五是統(tǒng)籌做好系統(tǒng)共青團(tuán)工作。落實年度黨員發(fā)展計劃，推進(jìn)行業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。根據(jù)中央和省市委部署，突出處以上領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，緊緊扣住專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題調(diào)研、專題民主生活會這“四個專題”規(guī)定動作，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來，把專題教育融入全系統(tǒng)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力解決“不嚴(yán)不實”問題，確保專題教育取得實效，為干部隊伍建設(shè)注入動力和活力。積極做好分管局領(lǐng)導(dǎo)信訪包干案件辦理及相關(guān)人員接訪解釋工作。積極開展人才工作。 開展事業(yè)單位公開招錄。完成局機關(guān)和事業(yè)單位中文域名申報工作。 三、爭取機構(gòu)編制支持，服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展 配合推進(jìn)交通一體化改革。指導(dǎo)事業(yè)單位完成了1536名工作人員年度考核和審核備案工作。扎實推進(jìn)基層黨建工作。交通組織人事處上半年總結(jié)及下半年計劃今年以來，我處認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省市組織部長會議精神，根據(jù)局黨委召開的全系統(tǒng)組織人事工作會議要求，印發(fā)了年度組織人事（團(tuán)委）工作要點，及早謀劃布置全年重點工作，在局黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作扎實有效推進(jìn)。五、要提高自律能力內(nèi)勤人員的一舉一動，一言一行，既體現(xiàn)著一個人的綜合素質(zhì)，也關(guān)系到企業(yè)的整體形象，樹立良好的自身形象。三是會協(xié)調(diào)。二、提高分析能力成為上級領(lǐng)導(dǎo)的左右手，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真知灼見，就必須不斷提高分析能力。根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和工作對能力的要求，找出不足和差距，加強有針對性內(nèi)勤方面管理學(xué)習(xí)。二是會說。要堅決破除安于現(xiàn)狀的思想，樹立爭創(chuàng)一流的意識；破除唯書唯上的思想，樹立求真務(wù)實的意識；破除墨守成規(guī)的思想。善于自省是內(nèi)勤人員成熟的一個標(biāo)志。組織召開系統(tǒng)“三嚴(yán)三實”動員會暨專題黨課，155名黨員干部參加專題黨課。 二、落實從嚴(yán)管理干部要求，增強干部隊伍戰(zhàn)斗力 機關(guān)事業(yè)單位年度考核工作。干部日常監(jiān)督管理。做好機構(gòu)編制日常管理。配合做好我市成立航運交易機構(gòu)的前期調(diào)研工作。組織開展了局屬事業(yè)單位“吃空餉”“在編不在崗”“超編進(jìn)人”問題的專項檢查治理及規(guī)范津補貼執(zhí)行情況自查。做好困難群體解困維穩(wěn)工作
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