【正文】 把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，對黨委（黨組）書記、專職副書記的考核，主要考核落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。針對世情國情黨情不斷變化對黨的建設(shè)提出的新課題，研究總結(jié)管黨治黨實(shí)踐，深化對全面從嚴(yán)治黨規(guī)律的認(rèn)識。制定黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的規(guī)定，明確責(zé)任清單，強(qiáng)化述評考查，嚴(yán)肅責(zé)任追究，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作體系。依法嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中插手工程建設(shè)、土地出讓，侵吞國有資產(chǎn)，買官賣官、以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件，加大對群眾身邊腐敗問題的查處力度。2加強(qiáng)和改進(jìn)巡視工作。2健全反腐敗工作機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部法治工作責(zé)任制，落實(shí)《法治建設(shè)指標(biāo)體系（試行）》，把法治建設(shè)成效納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績考核，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內(nèi)容、使用干部的重要依據(jù)。嚴(yán)明黨的群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)群眾利益，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部工作、生活待遇有關(guān)規(guī)定。建立穩(wěn)定的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度，建立健全社區(qū)黨組織為民服務(wù)專項(xiàng)資金制度，切實(shí)解決非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)問題，支持基層黨組織活動場所、服務(wù)設(shè)施建設(shè)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，加強(qiáng)入黨積極分子教育培養(yǎng)，繼續(xù)實(shí)施大學(xué)生黨員素質(zhì)提升工程，堅(jiān)持“推優(yōu)入黨”程序，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。以基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建帶動服務(wù)型群團(tuán)組織創(chuàng)建，形成黨群共建共促的合力。切實(shí)加強(qiáng)對身邊工作人員的教育管理，督促他們自覺遵章守紀(jì)，不容許打著領(lǐng)導(dǎo)“旗號”謀私。持續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”，突出傾聽民聲、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾，創(chuàng)新方式方法，不斷豐富內(nèi)涵，推動“三解三促”常抓常新、聯(lián)系群眾常聯(lián)常親。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求干事創(chuàng)業(yè)，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈颓笳鎰?wù)實(shí)的作風(fēng)，擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的職責(zé)。五、持之以恒狠抓作風(fēng)，著力形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)1毫不松懈抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)。定期開展選人用人專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)巡視工作對選人用人的檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題線索，做到有報(bào)必查、查必查清。健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告及抽查核實(shí)制度，加強(qiáng)抽查核實(shí)結(jié)果的運(yùn)用和違規(guī)違紀(jì)懲戒力度。根據(jù)各地各單位發(fā)展基礎(chǔ)、資源稟賦、功能定位等情況，積極推行差異化考核。區(qū)分選任制和委任制干部不同特點(diǎn)，探索差別化分類選拔機(jī)制。規(guī)范市、縣黨政正職職責(zé)分工，探索市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子對人財(cái)物和工程項(xiàng)目科學(xué)分工管理的辦法措施，建立完善國有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策前黨委會、董事會、經(jīng)理層溝通機(jī)制，全面推行領(lǐng)導(dǎo)班子討論重大事項(xiàng)一把手末位表態(tài)制度，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)決策全程紀(jì)實(shí)、責(zé)任倒查追究及糾錯糾偏制度。黨組織書記帶頭，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少為基層黨員講一次黨課。三、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。切實(shí)增強(qiáng)理論武裝的針對性實(shí)效性。堅(jiān)持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是視察重要講話精神作為最重要政治任務(wù)，準(zhǔn)確把握貫穿其中的立場、觀點(diǎn)和方法，切實(shí)增強(qiáng)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同，任何時(shí)候任何情況下都在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。既全面推進(jìn)，又突出重點(diǎn)，整體提升管黨治黨水平。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，以全面從嚴(yán)為主基調(diào)，以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以落實(shí)管黨治黨責(zé)任為關(guān)鍵，以深入實(shí)施黨建工作創(chuàng)新工程為抓手，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，在全面從嚴(yán)治黨上做到管理更嚴(yán)格、紀(jì)律更嚴(yán)明、干部更清正、政治更清明，真正交出令中央、令群眾滿意的答卷，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新提供堅(jiān)強(qiáng)保證。一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察重要講話精神，準(zhǔn)確把握推動全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階總體要求充分認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的重要性緊迫性。在“深度、廣度、亮度、力度”上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)化解人民內(nèi)部矛盾的本領(lǐng)，不斷提高體察群眾疾苦，疏導(dǎo)群眾情緒，引導(dǎo)說服群眾、協(xié)調(diào)處理群眾訴求的能力。從三嚴(yán)三實(shí)論黨的群眾路線與從嚴(yán)治黨邁上新臺階意見：自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”匯編第 20 頁 共 20 頁從三嚴(yán)三實(shí)論黨的群眾路線“三嚴(yán)三實(shí)”從黨性修養(yǎng)、道德情操、為政之要、為人準(zhǔn)則等等方面、做出了深刻而簡明的闡述，是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的又一次重要思想，是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求，正對性、指導(dǎo)性兼具，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部如何樹立和弘揚(yáng)好的作風(fēng)指明了方向。二、樹立服務(wù)意識，以真摯的情感作為群眾工作的粘合劑路政管理工作是面向人民群眾的工作，是與人民群眾打交道的工作。習(xí)近平總書記xx年12月視察首次提出協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。推動全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階的總體要求。——堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)和錘煉黨性同步加強(qiáng)。以黨委中心組和縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，完善對中心組學(xué)習(xí)的考核制度，開展縣處級以上中心組學(xué)習(xí)巡聽旁聽督學(xué)活動，建立市委中心組學(xué)習(xí)情況通報(bào)制度。認(rèn)真落實(shí)省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的《規(guī)定》，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，突出真學(xué)真懂真信真用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的理想信念，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實(shí)際能力。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，充分運(yùn)用群眾路線教育實(shí)踐活動成功經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常性拿起批評和自我批評有力武器，建立保證領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量的長效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照規(guī)定參加所在黨支部的組織生活。完善決策落實(shí)機(jī)制，決策一經(jīng)集體決定，就要堅(jiān)決付諸實(shí)施，分管領(lǐng)導(dǎo)要一抓到底、確保落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，選優(yōu)選強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員。建立由組織部門牽頭、相關(guān)部門參與的干部實(shí)績分析聯(lián)席會議制度，推行工作日志、業(yè)績?nèi)碳o(jì)實(shí)、實(shí)績公示公議。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為和離任從業(yè)限制規(guī)定以及在企業(yè)、行業(yè)協(xié)會兼職規(guī)定，建立關(guān)鍵崗位干部配偶、子女及直系親屬擔(dān)任公職和社會組織職務(wù)等備案管理制度。嚴(yán)格實(shí)行嚴(yán)重違規(guī)用人問題立項(xiàng)督查制度，加大督辦和查處力度。建立作風(fēng)建設(shè)聯(lián)動督查機(jī)制，加大對規(guī)定精神落實(shí)情況檢查力度，圍繞重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和