鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作報告與鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部半年工作總結匯編-免費閱讀
【正文】 搭建有效載體，不斷發(fā)展壯大涉老隊伍，發(fā)揮弘揚先進文化的引領作用，群眾工作的示范作用，關心下一代的關愛作用和經(jīng)濟社會發(fā)展的促進作用。通過真情服務活動，我們的工作得到了退休干部的認可。為老干部服務要用心用情，盡心盡力，積極主動，刻不容緩。三是對住院必訪。一、關心老干部生活一是建立了黨委與退休干部的聯(lián)系制度。三是積極開展綜治維穩(wěn)信訪業(yè)務培訓。依托綜治維穩(wěn)信訪中心平臺，相應有效整合分管領導和不同部門力量，建立山林土地、重點項目、涉鎖（鎖金山）江（江坪河）征地、農村交通及集鎮(zhèn)建設、家庭與鄰里矛盾糾紛五個流動調處專班。今年完成的工作主要有：成立了網(wǎng)絡輿情領導小組和網(wǎng)絡隊伍，制定了風險評估辦法，下發(fā)了“大調解”相關文件，建立了綜治維穩(wěn)信訪中心工作人員聯(lián)絡村包片制度， “兩實”信息全部錄完，全面摸清了重點人員情況，全鎮(zhèn)有刑釋人員15人，社區(qū)矯正人員17人，重癥精神病人員7人，一般46人。成立山林土地，移民征地等5個調處專班，突出流動性，注重程序性，體現(xiàn)實效性，對比較復雜的矛盾糾紛，進行分類歸集，確定工作專班，實行集中調處、流動作業(yè)。加強了綜治基層基礎規(guī)范化建設，做到“有機構、有場所、有制度、有臺帳、有網(wǎng)絡”，夯實了工作基礎。按相關要求，增設了鎮(zhèn)綜治委辦公室，由一名鎮(zhèn)黨委副書記分管綜治維穩(wěn)信訪工作，并配備了2名綜治專干和1名信訪干事，成立了信訪維穩(wěn)信訪中心，保證了綜治維穩(wěn)工作有人管、有人抓。流動工作專班由分管領導牽頭，聯(lián)村領導、聯(lián)村干部、綜治維穩(wěn)信訪中心工作人員和相關村（居）委會、鎮(zhèn)直單位的負責人參與組成；流動調處的方式，采取走訪、座談、約訪、下訪等多種形式，疑難問題上報鎮(zhèn)研判小組作出決定。采取“四防”舉措，大力推進社會矛盾化解。對排查出來的各類矛盾糾紛，流動調處專班必須在3個工作日內到實地調查了解相關情況和組織調處，真正變上訪為下訪，防止因矛盾化解不及時影響工作進度和社會和諧穩(wěn)定。邀請縣直相關部門對鎮(zhèn)村兩級綜治維穩(wěn)信訪工作人員、各村（居）委會和鎮(zhèn)直單位負責人進行業(yè)務培訓，提高做好綜治維穩(wěn)信訪工作的能力。為認真落實老干部的政治待遇和生活待遇，切實轉變機關工作作風，在鎮(zhèn)黨委領導與老干部之間建立信息交流
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