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行政部門年度總結(jié)與行政部門年終總結(jié)匯編-免費閱讀

2024-11-21 22:32 上一頁面

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【正文】 自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。⑸、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。1公司各種表格管理。并履行稽查職能,認真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴格控制和管理。能很好地履行崗位職責(zé),辦事效率的提高。負責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示。人事月統(tǒng)計工作。員工住宿情況。對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔,便于查證?;厥走^往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務(wù)。加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度,選拔優(yōu)秀年輕員工到重要崗位工作,激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)熱情。宿舍管理方面:針對宿舍管理人員配備不足的實際,建立、健全了宿舍管理制度及考核制度,定期組織公司部門負責(zé)人對宿舍衛(wèi)生進行檢查,提高了住宿員工對制度的執(zhí)行力。在員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等自律方面加大檢查監(jiān)督力度。一年來,行政部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門的支持與配合下,順利地完成了年度工作任務(wù)。行政部門各崗位有了更細致化的分工,使各項工作在組織上更加明晰和有序。車輛管理方面:針對全年新進車輛較多的實際,行政部推行了派車單制度、定點油卡加油規(guī)定等,有效控制了油耗。 以公司制度體系建設(shè)為契機,繼續(xù)完善涉及公司行政管理的各項制度、規(guī)定等,提升規(guī)范化、制度化管理水平。加強制度執(zhí)行力度等。⑴、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全。⑴、各部門傳遞人員增補單。⑶、加強請(休)假制度、放行條管理,對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等,堅決予以查實并作出處理,這樣即維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風(fēng)。搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作。加強文字材料的草擬打印工作,能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。辦公物資、庫存工服的管理:對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計,并分類建檔存入電腦中,保證了物資使用的安全。1接待來訪客戶,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客戶
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