【正文】 （三） 嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食品驗(yàn)收關(guān)，食物要燒熟煮透，生熟品要分開存入、使用，嚴(yán)防食物中毒，炊事用具和餐具要消毒。 七、 幼兒園衛(wèi)生保健崗位職責(zé) （一） 認(rèn)真貫徹預(yù)防為主方針，定期向家長做好衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳，在各種流行病多發(fā)季節(jié)，采取積極措施，杜絕各種傳染病及流行病在園內(nèi)發(fā)生。 （七） 熱愛本職工作，全心全意為幼兒、為家長服好務(wù)，努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)， 33 與教師即有分工，又有合作，共同搞好服務(wù)工作。 （十） 根據(jù)教學(xué)需要，做好班級(jí)的環(huán)境布置工作，根據(jù)季節(jié)變化，及時(shí)更換新的內(nèi)容，并管好班級(jí)的物品和教玩具。 （三） 樹立正確的教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒、根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異堅(jiān)持正確教育，使 幼兒在不同程度有所提高，教師要在各方面成為幼兒的表率，禁止體罰 與變相體罰幼兒 ，對幼兒要一視同仁。 （三） 定期檢查教師的教學(xué)計(jì)劃、工作效果、班級(jí)記事、家園聯(lián)系手冊，期末對各班幼兒進(jìn)行教學(xué)驗(yàn)收。 31 （二） 負(fù)責(zé)教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發(fā)揮教職工（或教職工代表）代表大會(huì)在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。向家長及社會(huì)宣傳幼兒教育的知識(shí)，創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境，形成家園共育。 30 組織有關(guān)人員撤離危險(xiǎn)區(qū)，并做好妥善安排。 （二） 積極認(rèn)真做好防火宣傳教育活動(dòng)，提高責(zé)任區(qū)內(nèi)全員防火意識(shí)。 （二） 掌握賓館的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及規(guī)章制度的落實(shí)。 29 （十） 要按照學(xué)校實(shí)習(xí)計(jì)劃安排好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。 （五） 健 全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。要 創(chuàng)新的完成學(xué)校確定的責(zé)任和目標(biāo)。其職責(zé)是： （一） 獨(dú)立經(jīng)營，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、目標(biāo)管理。 （五） 完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 五、 采購員崗位職責(zé) （一） 負(fù) 責(zé)全校各種物品、設(shè)備的采購工作，按采購計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)行采購。 （二） 對學(xué)校的物品、設(shè)備要建立健全帳目，做到帳與物相符。做到廁所無味、無積水，地面干凈、門窗干凈明亮。 三、 總務(wù)科副科長崗位職責(zé) 協(xié)助科長 、配合其他副科長做 好總務(wù)科的各項(xiàng)工作。 （二） 負(fù)責(zé)科內(nèi)考勤，檢查 督導(dǎo)各崗位職責(zé)落實(shí)情況。 （三） 負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和維修工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 （八） 負(fù)責(zé)匯總近幾年學(xué)生就業(yè)資料，打印成冊，供宣傳。 四、 招生 就業(yè)科 干事崗位職責(zé) （一） 根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際情況，協(xié)助科長制定切實(shí)可行的招生工作方案 并 按照教育主管部門及學(xué)校的精神， 協(xié)助科長做好 招生就業(yè)宣傳材料的組稿、編輯、審定及印刷工作及 做好市內(nèi)、農(nóng)村招生宣傳工作。督促班主任抓好學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育、吃苦耐勞精神教育、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)等教育。 （八） 各類招生文件、錄取名冊等材料整理、訂卷、歸檔保存工作。 （ 十 一） 落實(shí)好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 （四） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)校外實(shí)習(xí)基地的統(tǒng)籌、規(guī)劃、建立和鞏固，代表校方協(xié)助用工單位做好擇優(yōu)推薦的考核錄 用 工作。 （十） 走訪新老用工單位，建立鞏固相結(jié)合，探索以本地為主、外埠為輔，出國研修，勞務(wù)輸出多形式安置實(shí)習(xí)的新路。 （三） 負(fù)責(zé)招生宣傳、咨詢、報(bào)名、錄取、編班等工作的組織策劃，并具體對招生計(jì)劃的落實(shí)負(fù)責(zé)。 （九） 負(fù)責(zé)辦理學(xué)生助學(xué)金、 學(xué)生校服的發(fā)放工作。 四、 學(xué)生科輔導(dǎo)干事崗位職責(zé) （一） 協(xié)助科長深入班級(jí)了解學(xué)生思想情況，配合班級(jí)做好各類學(xué)生的思想教育工作。 （三） 負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范訓(xùn)練，抓好學(xué)生的紀(jì)律衛(wèi)生工作，搞好紀(jì)律、衛(wèi)生、“兩操”等四項(xiàng)評比，安排好值周工作。 （八） 負(fù)責(zé)學(xué)校的體育、衛(wèi)生保健工作。 （ 十 四） 完成校長、副校長交辦的其他工作任務(wù)。 20 （六） 負(fù)責(zé)審核辦理特困學(xué)生國家補(bǔ)助工作以及學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)工作。 （五） 執(zhí)行圖書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，妥善保管藏書，提供使用，配合有關(guān)部門做好新書評價(jià)的工作。 （ 十 一） 負(fù)責(zé)學(xué)生的班級(jí)《教室日志》和教師《課堂日志》的管理工作。 （五） 負(fù)責(zé)發(fā)送教師教學(xué)用的各種表格、名冊。 (十 七） 做好汽車駕校各項(xiàng)管理工作。 （九） 抓好部室工作，組織教師集體備課、集體聽課和觀摩教學(xué)，開展課堂教學(xué)評定和優(yōu)質(zhì)示范課活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探討教學(xué)規(guī)律，研究教材教法，提高教師教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。 三、 教務(wù)科副科長崗位職責(zé) 在科長領(lǐng)導(dǎo)下， 完成學(xué)校專業(yè)部 及文化課的教學(xué)管理工作，具體包括以下幾點(diǎn)： （一） 在教務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科長做好大專班教學(xué)管理工作。 （ 十 一） 負(fù)責(zé)本科室各項(xiàng)行政管理工作，對本處各崗位提出指導(dǎo)性意見，檢查本科室人員履行崗位職責(zé)情況，并對本科人員提出獎(jiǎng)懲建議。 （三） 深入教學(xué)第一線，了解情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)教學(xué)要求，聯(lián)系實(shí)際情況，提出改革建議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。 電子化文檔的建設(shè)及使用。 組織參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，開展校本培訓(xùn)。 做好大專班及高職升學(xué)班的教學(xué)常規(guī)管理工作。 （ 二 ） 教學(xué)過程的管理 每學(xué)期，按教學(xué)計(jì)劃下達(dá)教師任務(wù)書。 （五） 負(fù)責(zé)實(shí)名制的審核管理、勞動(dòng)合同簽定、變更工作。 （四） 負(fù)責(zé)職工住院費(fèi)、計(jì)劃生育、工傷醫(yī)藥費(fèi)的補(bǔ)助報(bào)銷 工作。 （四） 負(fù)責(zé)法人證 書的變更、年檢工作。 （八） 負(fù)責(zé)全校教職工人事檔案的管理工作。 （二） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教職工核編統(tǒng)計(jì)、錄用、獎(jiǎng)懲、辭退、考核和聘任工作。 （八） 協(xié)助校長做好教師職稱評定和工人考工晉級(jí)的組織工作。 （八） 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 二、 督導(dǎo)評估辦公室主任崗位職責(zé) （一） 主持督導(dǎo)評估辦公室全面工作，按校長指令制定本部門的工作計(jì)劃，貫徹落實(shí)，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。按校長指令制定本部門的工作計(jì)劃，并貫徹落實(shí)。 （十） 做好檔案電子歸檔及管理工作。對于急件、通知要處理的及時(shí)、準(zhǔn)確。 （ 三） 協(xié)助主任做好外聯(lián)和對外接待工作。 （四） 協(xié)助主任收集學(xué)校教育教學(xué)和管理等方面的信息，進(jìn)行分析整理，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面、有價(jià)值的依據(jù)。 （四） 收集學(xué)校教育教學(xué)和管理等方面的信息，進(jìn)行分析整理，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面、有價(jià)值的依據(jù)，定期向上級(jí)報(bào)送。 二、 黨政辦公室主任崗位職責(zé) 在書記和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨政辦公室的全面工作。 （ 十 ） 負(fù)責(zé)做好學(xué)校黨委安排的各項(xiàng)黨務(wù)管理工作。 （ 二 ） 組織起草學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)、全校性規(guī)章制度；制發(fā)學(xué)校有關(guān)文件；對各科室起草的文件或工作報(bào)告進(jìn)行審核把關(guān)。 8 (二 )協(xié)助校長制定學(xué)校管理目標(biāo)，按校長分工制定學(xué)校 德育、 教學(xué) 、后勤 等 工作計(jì)劃，待校長批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施。 學(xué)校 黨委 ， 支持和指導(dǎo)群團(tuán)組織開展工作。確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)生動(dòng)活潑，使之有成效地開展。充分發(fā)揚(yáng)民主，重視教 職工代 7 表大會(huì)在學(xué)校管理中重要作用，注意發(fā)揮廣大教職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。 第二 篇 崗位職責(zé) 第一章 校長崗位職責(zé) 一、 校長崗位職責(zé) 校長是經(jīng)市委組織部、市委宣傳部研究同意，由市教育局任命的學(xué)校負(fù)責(zé)人，他要按照國家教育部和省教育廳、市教育局的批示辦學(xué)，對市教育局負(fù)責(zé)。 （四） 嚴(yán)明守紀(jì)，不打架，不隨地吐痰，不亂拋紙屑和雜物，不損壞綠化，文明團(tuán)結(jié)。 第 二 條 學(xué)生享有有關(guān)法律、 法規(guī)規(guī)定的平等受教育的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。 第 二 條 教師是學(xué)校教育、教學(xué)工作的主體，學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行 《 教育法》，保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇。 第三 條 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)制度，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，學(xué)校的每項(xiàng)收費(fèi)都須按物價(jià)局核定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。 第 十 條 組織教師積極參與教學(xué)改革和教科研工作，教科研活動(dòng)要抓實(shí)、抓活，對教科研成果顯著的教師要予以獎(jiǎng)勵(lì)。 第 四 條 班主任管理執(zhí)行《一職專班級(jí)考核管理細(xì)則》。在校長進(jìn)行重大決策時(shí)，在聽取各方面意見的基礎(chǔ)上提出建議和實(shí)行監(jiān)督。 十 （三） 清正廉潔，勤政辦公，以身作則，為人師表。校長全面負(fù)責(zé)教育 教學(xué)管理，有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人對教學(xué)活動(dòng)的非法干涉。 第 二 條 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，校長對上級(jí)教育主管部門負(fù)責(zé)，在上級(jí)黨組織和教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作。 第五 條 學(xué)校的辦學(xué)形式：集職專、中專、技校一體化管理，實(shí)施學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉，多渠道、多層次對外聯(lián)合辦學(xué)。 1 撫順市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校 學(xué)校 規(guī)章 制度匯編 第一 篇 學(xué)校章程 第一 章 總則 第一 條 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校依法治教、依法治校工作力度，規(guī)范辦學(xué)行為，實(shí)現(xiàn)學(xué)校工作法制化，努力創(chuàng)建“規(guī)模、特色、質(zhì)量、效益”和諧發(fā)展的國家級(jí)示范校，依照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國教師法》以及有關(guān)法律法規(guī)，特制定本章程。 第六 條 學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)：以“全心全意服務(wù)學(xué)生，盡職盡責(zé)奉獻(xiàn)社會(huì)”為指導(dǎo)，樹立“求真務(wù)實(shí)，和諧發(fā)展”的管理理，以“打造品牌專業(yè)，創(chuàng)建示范學(xué)?！睘槟繕?biāo)，傾力打造全國職業(yè)教育名校。 第 三 條 校長有下列權(quán)力： （一） 重大事務(wù)決策權(quán)。 （五） 校長有權(quán)行使國家教育主管部門授予的其他權(quán)限。 3 第四條 學(xué)校黨委在學(xué)校工作中發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用。 第 七 條 學(xué)校設(shè)黨政辦公室、黨委工作部、團(tuán)委、人事科、教務(wù)科、學(xué)生科、招生就業(yè)科、總務(wù)科、伙食舍務(wù)科、實(shí)習(xí)指導(dǎo)科、培訓(xùn)科、財(cái)務(wù)科等 18 個(gè)科室，各科室設(shè)主任、副主任若干名。 第 五 條 學(xué)校全面推廣普通話，使用規(guī)范漢字。鼓勵(lì)教師積極撰寫 教育教學(xué)改革論文。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)報(bào)銷制度，定期檢查學(xué)校各項(xiàng)資金的使用和管理，每年年終應(yīng)全面分析、考核資金使用情況及其效果，以利今后更好地管理和使用資金，提高經(jīng)濟(jì)效益，逐步改善教職工的生活福利。 第 三 條 學(xué)校按《任課教師量化考核方案》考核教師。對取得優(yōu)秀成績、作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生或?qū)`反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生執(zhí)行《遼寧省職業(yè)中等學(xué)生獎(jiǎng)懲條例》。 （五） 維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為校爭光。校長是學(xué)校的法人代表，對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作。 （三） 全面主持學(xué)校工作 。 。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織在辦學(xué)、育人各項(xiàng)工作中的積極作用。 (三 )協(xié)助校長組織學(xué)校教 職工完成人才 培養(yǎng) 任務(wù)。 （ 三 ） 根據(jù)校長指示和要求負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常行政事務(wù)工作，編制學(xué)校周工作日程，負(fù)責(zé)全校性會(huì)議通知和組織工作。 （ 十一 ） 負(fù)責(zé)組織好學(xué)校的公文、材料的打字、印裝工作。 協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校日常事務(wù)工作，督辦、協(xié)調(diào)各科室、部室圍繞學(xué)校改革和發(fā)展 的中心工作努力工作，保證學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)高質(zhì)、高效的完成。 （五） 協(xié)調(diào)各科 部室的工作，每周五之前安排出下一周學(xué)校及各科 部室的活動(dòng)日程，并負(fù)責(zé)督辦。 （五） 與各 科 室及有關(guān)部門配合，做好計(jì)劃生育、校務(wù)公開信息等工作。負(fù)責(zé)學(xué)校的大型活動(dòng)和各種會(huì)議的接待準(zhǔn)備工作。 （三） 做好機(jī)要文件的保密工作，避免文件散失，妥善保管，依據(jù)保存期限及時(shí)清理。 六、 打字員崗位職責(zé) （一） 負(fù)責(zé)打印、裝訂學(xué)校的各種文件、計(jì)劃、總結(jié)、請示、報(bào)告、規(guī)章制度、經(jīng)驗(yàn)材料等。 （二） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及各部門工作的規(guī)范進(jìn)行督辦、落實(shí)、評估。 （二） 模范帶頭遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。 第四 章 人事科崗位職責(zé) 一、 人事科崗位職責(zé) （一） 嚴(yán)格執(zhí)行人事管理和勞動(dòng)工資政策，做好學(xué)校的人事管理和勞動(dòng)工資管理工作。 （九） 協(xié)助校長會(huì)同有關(guān)部門做好教職工年度 考評、綜合評價(jià)，上報(bào)等工作。掌管全校各類人 員的編制，掌管全校勞動(dòng)指標(biāo)和用人計(jì)劃。 （九） 協(xié)助接待處理人事勞動(dòng)工資方面的來信來訪和落 實(shí)政策工作。 （五） 負(fù)責(zé)“優(yōu)秀教師”、“百千萬”等各類表彰的組織與上報(bào)工作。 （五） 負(fù)責(zé)特殊病、慢性病的申報(bào)、鑒定、年審工作。 （六） 負(fù)責(zé)編報(bào)干部、人事、工資月、季、年的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 訂購、供應(yīng)和管理教材，負(fù)責(zé)組織自編教材和資料的設(shè)計(jì)、審查及打印等。 配合招生就業(yè)科進(jìn)行高三頂崗實(shí)習(xí)工作。 組織教師開展各項(xiàng)教科研活動(dòng)。 （七） 圖書館管理 報(bào)刊、雜志訂閱；教材征訂。 （四） 開學(xué)一周內(nèi)，制定工作計(jì)劃，明確月度工作重點(diǎn)，期末做工作總結(jié)并向校長（或主管校長）匯報(bào)。 （ 十 二） 負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的內(nèi)外交流及與分校（辦學(xué)點(diǎn)）或聯(lián)合辦學(xué)單位的教學(xué)業(yè)務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、檢查與監(jiān)督。 （二 ） 制定教科研計(jì)劃并組織實(shí)施，組織協(xié)調(diào)好各課題組開展工作并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。 （十） 充分發(fā)揮老教師和骨干拔尖教師作用，落實(shí)“以老代新結(jié)對子、互幫互學(xué)結(jié)對子”工作，注意培養(yǎng)教學(xué)骨干和教學(xué)新秀。 四、 教務(wù)干事崗位職責(zé) （一） 在 教務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下工作。 （六） 掌握教學(xué)文件的編制原則、內(nèi)容、程序和方法，編排教師和各班課程表及臨時(shí)性調(diào)課、代課工作。 （ 十 二） 負(fù)責(zé)學(xué)生民主測評教學(xué)及協(xié)助科長組織學(xué)生座談會(huì)