三嚴(yán)三實(shí)第三專題發(fā)言與三嚴(yán)三實(shí)第三專題發(fā)言材料匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 做政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)上的清白人、作風(fēng)上的正派人，以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，在任何情況下都要堂堂正正做人，公公正正用權(quán)，扎扎實(shí)實(shí)干事。要多下基層，多到第一線，聯(lián)系群眾聯(lián)系代表，了解人大代表和人民群眾的所思所想，幫助他們反映和解決實(shí)際困難。三、防微杜漸，堅(jiān)守生活底線嚴(yán)于律己更要從小事做起，從衣食住行做起，切實(shí)防微杜漸。二、心存敬畏，堅(jiān)守法治底線一要敬畏法律。在這個(gè)人情社會(huì)中，人情無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不有，做為領(lǐng)導(dǎo)干部在人情方面一定要把握一個(gè)度，把不住人情關(guān)，損害的是事業(yè)，吃虧的是自己。要把誠(chéng)實(shí)正直、重義輕利、志同道合的人作為朋友交往，對(duì)那些獻(xiàn)媚拍馬、口是心非、重利輕義的人保持距離。個(gè)人有嗜好無(wú)可厚非，但個(gè)人嗜好有高低良莠之別，做為領(lǐng)導(dǎo)干部不能把自己的嗜好視作是個(gè)人行為，而應(yīng)從社會(huì)影響和個(gè)人形象的角度考慮，作出正確的選擇和節(jié)制。常懷律己之心，方能做到事前事后都能守住規(guī)矩、何時(shí)何地都能擋得住誘惑。要圍繞就業(yè)、惠民、上學(xué)、就醫(yī)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行一對(duì)一幫扶，能解決的立馬解決，不能解決的要制定方案限期解決。艱苦奮斗，厲行節(jié)約，在廉上下功夫。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的鈣。執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格。參加工作后，剛開(kāi)始的前幾年工作積極性很高，精神狀態(tài)很好，干勁也很足，時(shí)間長(zhǎng)了就有些松勁了,有時(shí)習(xí)慣于按部就班和不求有功但求無(wú)過(guò)的思想,有時(shí)甚至感到多一事不如少一事，得過(guò)且過(guò)，當(dāng)太平官、做太平事。有時(shí)收到群眾反映的一些困難和問(wèn)題，也沒(méi)有及時(shí)組織工作人員深入群眾了解情況，只是簡(jiǎn)單的把問(wèn)題分解給相關(guān)鄉(xiāng)村干部辦理，工作上存在聯(lián)系群眾不密切，關(guān)心群眾不夠多，服務(wù)群眾不到位，群眾觀點(diǎn)淡薄等現(xiàn)象。二、個(gè)人四風(fēng)方面存在的問(wèn)題及剖析根源形式主義方面。而他自己穿的、戴的都是補(bǔ)了又補(bǔ)的舊衣帽,坐的、用的都是老舊不堪的座椅和工具,他用自己的言行為勤儉節(jié)約、艱苦奮斗做出了生動(dòng)詮釋?，F(xiàn)將具體情況跟大家做個(gè)交流，請(qǐng)大家批評(píng)指正?！边@是三嚴(yán)三實(shí)的精髓和主旨，學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)，嚴(yán)以修身，嚴(yán)以律己，目的就是嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹(shù)立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗?。比如，在公車使用上有特?quán)心理：這些年，常常認(rèn)為享受一些職務(wù)消費(fèi)是無(wú)可厚非的，在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，有時(shí)使用公車走親訪友，在親友生病住院時(shí)也有過(guò)用公車接送行為。二、在嚴(yán)以用權(quán)方面存在的不足及原因分析按照“嚴(yán)以用權(quán)”要求，我認(rèn)真對(duì)照正反面典型、中央巡視組指出的問(wèn)題和總公司黨組通報(bào)處理的有關(guān)問(wèn)題，反思自身，自己在用權(quán)方面并不存在背離黨性原則和違反黨紀(jì)法規(guī)的行為，但是對(duì)照“嚴(yán)”和“實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，仍然存在一定差距，主要體現(xiàn)在：用權(quán)為民方面：一是唯己，有時(shí)在謀劃和推進(jìn)工作時(shí)，沒(méi)有完全圍繞職工利益和切實(shí)需求，而是會(huì)考慮個(gè)人得失，當(dāng)一項(xiàng)工作容易被廣大職工理解和接受時(shí)，則樂(lè)于積極策劃、大膽創(chuàng)新，而當(dāng)有的工作可能會(huì)引發(fā)矛盾和誤解時(shí)，則表現(xiàn)出熱情不高和猶豫不決。從十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)明確提出嚴(yán)明政治紀(jì)律，到三次全會(huì)要求加強(qiáng)組織紀(jì)律，至五次全會(huì)“把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位臵”，黨中央對(duì)規(guī)矩的強(qiáng)調(diào)一以貫之，要求越來(lái)越高，標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越嚴(yán)。在我們實(shí)際工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)為民就是要“以百姓之心為心”，對(duì)職工冷暖多設(shè)身處地的換位思考，對(duì)群眾悲喜多感同身受的將心比心，問(wèn)真需于職工，求廣計(jì)于基層，務(wù)實(shí)效于實(shí)踐，實(shí)實(shí)在在地為身邊的職工群眾搞好服務(wù)。在“三嚴(yán)三實(shí)”思想體系中，嚴(yán)以用權(quán)最為關(guān)鍵，它是嚴(yán)以修身和嚴(yán)以律己的最終目的和落腳，同時(shí)也是謀事創(chuàng)業(yè)做人要實(shí)的重要體現(xiàn)和檢驗(yàn)。在工作中對(duì)同事缺少關(guān)懷，談心交流少，思想工作做得不夠細(xì)致，沒(méi)有及時(shí)了解干部員工的工作生活情況。在生活中，要注重積極向上的精神追求，摒棄不良習(xí)慣；具體到監(jiān)察審計(jì)工作中，要如實(shí)反映檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，公平公正處理違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，不能礙于情面，心慈手軟，縱容包庇。無(wú)論是日常生活還是工作中，都要擺正自己的位置，明確自己的職責(zé)，什么事該做，什么事不該做，心里都要有一個(gè)明確的界限。三是對(duì)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)有待加強(qiáng)。這次黨中央開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，目標(biāo)群體定位為縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，其用意也就是抓住“領(lǐng)導(dǎo)干部區(qū)別于普通群眾在于手中有權(quán)”的重要特性，解決廣大領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)和使用權(quán)力的要害問(wèn)題。嚴(yán)以用權(quán)，根本在用權(quán)為公。這是因?yàn)椤鞍粗贫群鸵?guī)矩行使權(quán)力”，不僅是黨的歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，更是在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下，對(duì)黨員干部的必然要求。有時(shí)擔(dān)心工作要求太多容易得罪人，也存在標(biāo)準(zhǔn)失之于寬、失之于軟，違背了標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)一格，職工利益就多獲得一分，要求高一點(diǎn)，職工滿意度就多提高一些的客觀規(guī)律。還比如，在公款使用上也有違規(guī)現(xiàn)象：認(rèn)為人情往來(lái)也是正常的工作需要，在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，有時(shí)候好面子、講排場(chǎng)，以聯(lián)絡(luò)工作感情為由，有過(guò)使用公款宴請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)、老部下的行為，雖然每次花費(fèi)并不高，但實(shí)質(zhì)上是在落實(shí)“公款姓公，一分一厘都不能亂花”的要求上存在差距。這是共產(chǎn)黨人的宗旨也是追求，是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，也是標(biāo)準(zhǔn)，做不到這一點(diǎn)就是失職瀆職，就是對(duì)黨和人民事業(yè)的不負(fù)責(zé)，就是個(gè)害群之馬，所以這是對(duì)前兩個(gè)專題的升華和繼續(xù)。一、三嚴(yán)三實(shí)的理解和體會(huì)焦裕祿同志之所以被譽(yù)為縣委書(shū)記的好榜樣,他的精神之所以被代代傳頌,我認(rèn)為,主要是基于五種精神特質(zhì)。三是實(shí)事求是、調(diào)查研究的科學(xué)求實(shí)精神。工作上存在忙于事務(wù)，不求實(shí)效的問(wèn)題。工作講情面，不愿得罪人，有好人主義的思想。因此，無(wú)論在開(kāi)展工作時(shí)，還是在解決各種問(wèn)題上，有時(shí)不能完全從群眾的角度
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