行政管理工作整體思路匯報(bào)-免費(fèi)閱讀
【正文】 六、部門(mén)制度（待完善） 整體評(píng)價(jià)： 相對(duì)健全但不完善， 專(zhuān)業(yè)程度有待提高，部分制度已不具備可操作性，須重新探討商定、修改完善。 后勤主管兼部門(mén)助理： 全面負(fù)責(zé)部門(mén)后勤管理工作，主要包括辦公資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)、車(chē)輛管理、門(mén)衛(wèi)保安 、會(huì)務(wù)組織及服務(wù) 等后勤工作； 同時(shí)，兼任部門(mén)助理，配合辦公室主任開(kāi)展部門(mén)其他相關(guān)工作。 部門(mén)上下要具有團(tuán)結(jié)意識(shí)，各司其責(zé)但要相互補(bǔ)位，在工作中要互相幫助，彰顯集體的智慧和力量。 （三）注意事項(xiàng) 7 首問(wèn)責(zé)任制 。管理是一項(xiàng)并聯(lián)的工作，用最短的時(shí)間，最便捷的方式，最少耗費(fèi)人力、物力，既 能 將行政運(yùn)轉(zhuǎn)暢通，又有能力去保證行政的簡(jiǎn)約，才能體現(xiàn)出集團(tuán)行政管理的核心工作效果。 （ 2） 接待管理 ：負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的出差餐旅的全程安排，制定集團(tuán)接待管理相關(guān)制度，進(jìn)一步明確接待工作的原則、規(guī)格、禮儀、內(nèi)容、程序。 （ 2） 檔案管理 ：根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求及部門(mén)日常工作需求，完善檔案管理制度，研究檔案形成的必要和必需條件，運(yùn)用現(xiàn)代信息化技術(shù)進(jìn)行檔案管理，合理規(guī)劃集團(tuán)檔案管理階段性目標(biāo) ，以國(guó)家檔案管理等級(jí)為努力方向及標(biāo)準(zhǔn)，全面提升集團(tuán)檔案管理水平。 1 yxz（集團(tuán)）有限公司 辦公室職能情況說(shuō)明及管理建議 （部門(mén)工作白皮書(shū)初稿） 主要內(nèi)容 ： 一、部門(mén)簡(jiǎn)介 二、部門(mén)重點(diǎn)職能 三、部門(mén)文化精神 （一）工作理念 （二）工作要求 （三）注意事項(xiàng) 四、部門(mén)組織架構(gòu) （一）部門(mén)組織結(jié)構(gòu) （二）部門(mén)崗位設(shè)置 五、級(jí)別設(shè)置及管理方式 六、部門(mén)制度（待完善） — 2021913 — —— 辦公室核心文化 —— 主 動(dòng) 及 時(shí) 簡(jiǎn) 約 到位 2 一、部門(mén)簡(jiǎn)介 yxz（集團(tuán)）有限公司辦公室是集團(tuán)行政管理與提升職能管理的核心機(jī)構(gòu)，于 1993 年 6 月成立，期間，多次由其他職能部門(mén)兼管，2021 年辦公室與人力資源部 合署辦公，統(tǒng)一由人力資源部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理， 2021 年 8 月，從人力資源部門(mén)正式剝離，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)行政管理工作。 （ 3） 印鑒管理 ：
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