護士長個人工作計劃表與護士長個人年度工作計劃表匯編-免費閱讀
【正文】 （三）護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。（二）加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難及時向有經驗的其他護士請教。掌握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。護士長個人工作計劃表與護士長個人年度工作計劃表匯編第 6 頁 共 6 頁護士長個人工作計劃表一、工作目標20年我要以服務提高質量，更好的為臨床服務。(二)接受最新知識，提高業(yè)務素質積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，科內的業(yè)務學習，不斷學習新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務素質，做好每一項工作。(三)認真做好基礎護理工作規(guī)范護理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現問題及時解決。（二）加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護醫(yī)學教育網搜集整理士長層次內進行討論，達成共識
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