20xx物業(yè)協(xié)管隊(duì)長(zhǎng)年終總結(jié)3篇-免費(fèi)閱讀
【正文】
關(guān)心員工生活：我經(jīng)常和員工談心交流，及時(shí)了解他們的想法，解決員工的實(shí)際困難，用真心換真心，讓員工真正感覺(jué)到恒達(dá)物業(yè)公司大家庭的溫暖。我從自身出發(fā)，從小事做起，為業(yè)主服務(wù)，有業(yè)委會(huì)地已召開(kāi)了多次業(yè)主大會(huì)，及時(shí)了解業(yè)主的真實(shí)需求，對(duì)業(yè)主提出的意見(jiàn)和建議，管理處也自我反省工作的不足，做出整改。制定下步工作方向，各主管每日、每周、每月制定工作計(jì)劃，并檢查落實(shí)，監(jiān)督各個(gè)主管的日檢，做好管理處的周檢，協(xié)助公司的月檢。按照年初確定的計(jì)劃，基本實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)。
對(duì)租戶人員的管理力度不夠，租戶不配合小區(qū)管理，在一定程度上阻礙工作進(jìn)度。在收費(fèi)的前期工作，我們進(jìn)行可大量的培訓(xùn)，包括如何向業(yè)主解釋收費(fèi)問(wèn)題，遇到特殊情況的處理和應(yīng)對(duì)，以及崗位的禮節(jié)禮貌，微笑服務(wù)等。有效確保在突發(fā)事件中起到關(guān)鍵作用。今年我小區(qū)共計(jì)發(fā)生入室盜竊案9起，地下室盜竊電動(dòng)車一起，車棚盜竊電動(dòng)車一起，經(jīng)濟(jì)損失初步統(tǒng)計(jì)約180000元。
在隊(duì)伍建設(shè)方面，主要有以下幾點(diǎn)：
新員工入職嚴(yán)格按公司要求填寫《員工入職試用登記表》，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的 隊(duì)員我們給予申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。最后祝公司：宏業(yè)興旺，日益發(fā)達(dá)。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動(dòng)性和主任心，是建立在對(duì)公司的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神。
六. 班長(zhǎng)是部門管理工作開(kāi)展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié)，開(kāi)展班次日常工作，抓班次管理兩者同等重要，可相互配合促進(jìn)。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
三. 堅(jiān)持‘‘預(yù)防為主，防消結(jié)合’’的消防工作方針，完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強(qiáng)隊(duì)員的消防知識(shí)培訓(xùn)，提高隊(duì)員防火意識(shí)，使各隊(duì)員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法，確保小區(qū)及商鋪的消防安全。
，生活中細(xì)致，認(rèn)真，時(shí)刻了解掌握和關(guān)心隊(duì)員的工作，生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊(duì)員的工作感情并贏得隊(duì)員的信任。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)，積累。我們會(huì)繼續(xù)努力，我們會(huì)再接再厲，把福田物業(yè)精神發(fā)揚(yáng)光大。8月起對(duì)公司新的工作規(guī)程進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。另外對(duì)租戶搬遷的物品進(jìn)行嚴(yán)格盤查，沒(méi)有放行條的及時(shí)與業(yè)主聯(lián)系，有效防止租戶欠租逃跑現(xiàn)象。
四、 車輛管理
今年4月中旬，開(kāi)始對(duì)出入車輛試行刷卡登記制度，對(duì)出入小區(qū)所有車輛進(jìn)行憑卡進(jìn)出。為此，我們專門于每天車輛進(jìn)入高峰時(shí)間段在斜坡派人看守，引導(dǎo)車輛停至指定位置停放，避免危險(xiǎn)事件的發(fā)生。 相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，同事們的相互關(guān)心下，我們的工作質(zhì)量一定能更上一層樓。以下是我個(gè)人這一年心得和總結(jié)：
本職工作：時(shí)刻緊記自己的崗位職責(zé)，有責(zé)任心，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)管理處員工相互工作關(guān)系，掌握各個(gè)小區(qū)最新的基本情況，指導(dǎo)
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