20xx物業(yè)協(xié)管隊(duì)長年終總結(jié)3篇-wenkub
2024-11-20 03 本頁面
【正文】 料得明日花更紅。
以上是我在一年中力爭做到，做好的方面。以此鼓勵隊(duì)員的工作熱情，在思想工作是一切工作的生命線方針指引下，針對保安隊(duì)的實(shí)際情況，引導(dǎo)隊(duì)員與時俱進(jìn)，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。由小及大形成部門合力，戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽(yù)感。
四. 制度，完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度，管理制度，在日常工作中具體實(shí)施運(yùn)作。
物業(yè)協(xié)管隊(duì)長年終總結(jié)一：
在這一年中，我們各隊(duì)員本著‘‘業(yè)主至上，服務(wù)第一’’的企業(yè)宗旨做好每一件事，站好每一班崗，確保了小區(qū)的安全并通過日常的服務(wù)于溝通贏得廣大客戶及業(yè)主的一致好評，在這一年里協(xié)管部的工作有得有失，有好有壞，下面就本人這一年在公司的工作做一下簡單匯報。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
一. 堅(jiān)決服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中，始終把維護(hù)公司利益放在第一位。
五. 公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到悅?cè)A居旁辦公室議會，要求各隊(duì)員提高警覺，認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌等工作。
，帶頭遵守公司，部門的規(guī)章制度和紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作，生活作風(fēng)，給隊(duì)員樹立良好的榜樣，引導(dǎo)隊(duì)員良性發(fā)展，營造健康工作氣氛。
，通過講解，點(diǎn)評，交流使隊(duì)員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升，并時刻教育隊(duì)員要有緊迫感，應(yīng)具有上進(jìn)心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自己在下列幾個方面存在不足之處，肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)改正：
1. 工作方式過于急燥。我堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下，物業(yè)公司的明天會更好，保安部的明天會更好，作為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務(wù)，竭力做好本職工作為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄。公司始終秉承“福田物業(yè)，情真意切”的服務(wù)理念，貫徹“精誠精細(xì)，精彩生活”的管理方針，把物業(yè)服務(wù)一次次完美升華，讓業(yè)主感受福田物業(yè)人的真誠服務(wù)。
一、 隊(duì)伍管理
協(xié)管隊(duì)員的流動性是非常大的，在每個物業(yè)公司都是如此，截至20xx年12月中旬，我部門人員入職人員共計50人，離職人員共計40人，現(xiàn)在在職人員28人，滿編為31人，達(dá)到各崗位能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，遇突發(fā)事件能及時有效處理。
落實(shí)好部門員工轉(zhuǎn)正考核制度，做到理論與實(shí)際工作相結(jié)合。
二、 治安防范
今年治安形勢非常嚴(yán)峻，尤其是入室盜竊案。 小區(qū)雖然入住率并不是很高，但是人員結(jié)構(gòu)卻很是復(fù)雜，外來租戶占相當(dāng)大一部分，并且集體宿舍也有十幾戶，無形中給入室盜竊增加幾分危險。
三、 消防管理
為了
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