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20xx廚師長每月總結(jié)每月計(jì)劃-免費(fèi)閱讀

2024-11-20 02:42 上一頁面

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【正文】
  4,約束自我,規(guī)范管理,不斷調(diào)整員工崗位輪訓(xùn)。
  三 由于各種原因是,使我的 工作中存在著一些問題
  1,容易將個(gè)人情緒帶到工作中,心情好時(shí)運(yùn)作順暢,衛(wèi)士滿意,充滿激情,不高興時(shí)有所怠慢,以后在工作中盡可能克服這些狀況。
  二 XX年我完成了以下工作
  1,順利接手華天廚師長的工作??傊?,今后的工作中,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)、營養(yǎng)知識和烹飪水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同成長。研制無成本菜品,以降低成本。按規(guī)定,每個(gè)員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé),對操作間進(jìn)行每兩天消毒一次
  希望領(lǐng)導(dǎo)及同事們進(jìn)行不定期檢查。經(jīng)過努力,員工整體素質(zhì)得以提高。加飯菜的花色品種,做到主副食合理搭配,降低損耗,節(jié)約成本。
  加強(qiáng)對員工的培訓(xùn),多組織一些專題講座、課程。
  三、我們存在的不足之處
  對產(chǎn)品的把握不足。通過一年多來在各廚房實(shí)施“五常”這一先進(jìn)管理方法以來,廚房整體面貌得到很大改善。提高了我們領(lǐng)導(dǎo)班子的含金量,增加了其自身以及公司的知名度。同時(shí)在公司理念“提升自我、承擔(dān)責(zé)任”以及李總提出的“三大綱領(lǐng)、五項(xiàng)行為準(zhǔn)則”指引下我們注重加強(qiáng)對員工的思想、素質(zhì)教育引導(dǎo)。在價(jià)上我們現(xiàn)在是四家店很多產(chǎn)品需要集中采購再配送,這對我們原料的儲存保管是個(gè)很大的考驗(yàn),在凍庫建好后這些問題都得到很好解決。
  重視食品衛(wèi)生與食品安全,抓好安全防火工作。在10月份遭遇罕水災(zāi)菜價(jià)上漲的情況下更加注意對原料選用和保管利用,注意增加對批發(fā)菜的運(yùn)用,齊心協(xié)力度過難關(guān)。經(jīng)過對比篩選后產(chǎn)品得以精簡,只留下三十多個(gè)主打產(chǎn)品,蔬菜也隨季節(jié)變化搭配。在保持我們?nèi)^產(chǎn)品如文昌雞、溫泉鵝、豬腳煲、魚煲等不變的情況下適當(dāng)推出新菜并根據(jù)時(shí)令創(chuàng)制季節(jié)性產(chǎn)品,如在冬春季出風(fēng)味小火鍋,義龍的龍鳳煲。
  毛利率方面:%,%
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  %,%。以利于揚(yáng)長避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。同時(shí)也是整個(gè)公司廚房全年?duì)I業(yè)收入及利潤指標(biāo)完成得較為理想的一年。
  南沙店?duì)I業(yè)額1497802元,同比增加378902元,%。有目的有計(jì)劃工作思路才會(huì)清晰,工作處理起來也就有條不紊。原來我們產(chǎn)品種類相當(dāng)多。漲幅比較大。
  我們還建立了出品估清、急推供應(yīng)制度。
  廚房設(shè)施設(shè)備調(diào)整。
  團(tuán)隊(duì)建設(shè)。像我們義龍店全年每月都有獎(jiǎng)金領(lǐng),兄弟們收入增加了,工作熱情也大大提高。
  一人多崗,培養(yǎng)多面技術(shù)能手。它突破一直來我們茶餐廳的經(jīng)營模式,以一種全新的理念、新的思路立足??诓惋嬍袌觯_業(yè)幾個(gè)月來成績也很不錯(cuò),很受消費(fèi)者青睞。
  到家廚房5S需要加強(qiáng),其它三店也必須鞏固好,長期堅(jiān)持。在即將到來的201x年我將竭盡所能和公司共進(jìn)退。在實(shí)踐中我不斷探索,讓領(lǐng)導(dǎo)和員工都能吃上香甜可口的飯菜。還要確保員工的用餐衛(wèi)生、可口嚴(yán)防食物中毒,拒絕霉變,過期食品。
  五、成本方面:
  在確保不超支、不浪費(fèi)、而且菜肴質(zhì)量的情況下,降低損耗、節(jié)約成本、始終是我們追求的一個(gè)重要目標(biāo)之一。
  經(jīng)過一年多的努力,在原有的工作基礎(chǔ)上,嚴(yán)格要求自己和幫廚人員,在以后的工作中找出不足,保留好的傳統(tǒng)。做為一個(gè)服務(wù)性部門為顧客提供——安全,清潔,可口的 食品 是我們的首要工作,但同時(shí)我
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