20xx產房護士長工作計劃-免費閱讀
【正文】 加強產科急危重的學習和培訓，提高急救水平，規(guī)范急救流程。定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度，各班崗位職責。產房助產人員年輕者與高年資存在脫節(jié)，需要培養(yǎng)新的助產士，但我院分娩量不大，助產士培養(yǎng)較為困難。對助產人員進行急救藥品相關知識的提問以及儀器的使用。
5. 院感工作落到實處
嚴格執(zhí)行了院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。剖宮產率 %，順產率 % 。對年輕護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育。
周四、領取備用物品。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。參加院周會。今年科室全體人員參加了醫(yī)院組織的做最有用的員工培訓，得到了良好的效果。無痛分娩率達到 76 % ，無創(chuàng)接生率達到 64 % 。醫(yī)廢分類合理，胎盤處置規(guī)范。提高人員急救水平，組織應急預案及搶救流程的學習。產房門關因病房無換藥室和婦檢查室，門關不嚴，需要進一步整改。
，全面負責產房的技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不斷提高助產質量。
，準
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