督查督辦工作管理辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 第二十一條 督查工作人員應(yīng)保持相對的獨立性，依照督查管理辦法履行督查職責(zé)，不受其他部門和個人的干涉。 第十四條 督查情況應(yīng)及時進(jìn)行通報，通報情況一般以公告、會議、文件、電話等形式進(jìn)行，通常以公告通報為主。 第七條 督查組職權(quán)： （一） 對將到時限尚未辦結(jié)的重點工作進(jìn)行預(yù)告 ； （二） 對超過時限尚未辦結(jié)的重點工作進(jìn)行催辦 ； （三） 對領(lǐng)導(dǎo)批辦的其它重要 工作實行跟蹤督辦 ； （四） 協(xié)調(diào)、處理督辦工作中的有關(guān)事項 ； （五） 對督查 情況進(jìn)行匯總、通報， 對未完成目標(biāo)工作任務(wù)的部門及項目責(zé)令限期整改，并對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行跟蹤反饋。 公司 督 查 督辦 工作 制度 第一章 總 則 第一條 為 適應(yīng)公司經(jīng)營管理的需要 ， 健全公司內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)效能建設(shè)，狠抓各項制度的貫徹落實，推動重點工作開展，以按時完成各項工作， 保證 公司 安全運(yùn)行和穩(wěn)
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