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三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)企業(yè)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 我們是中央企業(yè),擔(dān)負(fù)著建設(shè)國(guó)家的重任,應(yīng)在干事創(chuàng)業(yè)上,完成施工生產(chǎn)任務(wù)上爭(zhēng)做實(shí)在人,勇于擔(dān)責(zé),不辱使命,這即是種高尚的人生態(tài)度,更是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡赖聦?shí)踐。其二是以三嚴(yán)三實(shí)為鏡,埋頭苦干,身先士卒。做人要實(shí),要求我們對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民群眾、對(duì)組織、對(duì)同志要忠誠(chéng)老實(shí),做老實(shí)人,說老實(shí)話,干老實(shí)事,襟懷坦白,公正道派。【3】中鐵企業(yè)三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)習(xí)近平總書記提出的嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的三嚴(yán)三實(shí)要求,是我們每一位黨員干部正心修身的重要守則,聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁,干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)準(zhǔn)則,廉政建設(shè)的一面鏡子。深入開展教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)抓好本質(zhì)廉潔型企業(yè)創(chuàng)建工作。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。在工作中要建立各部門對(duì)標(biāo)考核的工作體系,用數(shù)據(jù)說話,量化指標(biāo),促進(jìn)日常生產(chǎn)工作的扎實(shí)開展。我作為公司的黨政負(fù)責(zé)人,深刻意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)是公司突破經(jīng)營(yíng)瓶頸,努力實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量、高效益、可持續(xù)的發(fā)展的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)決抵制拉幫結(jié)派的情況,杜絕互相拆臺(tái),拖后腿的情況,要做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,把思想和行動(dòng)都統(tǒng)一到公司狠抓效益、精細(xì)管理、科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流的根本任務(wù)上。領(lǐng)導(dǎo)班子成員只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持用權(quán)為民,不以權(quán)謀私、心存敬畏、慎獨(dú)慎微,時(shí)刻遵守為民務(wù)實(shí)清廉的總體要求,保持一身正氣,做到在工作中忌人心浮躁,忌作風(fēng)浮夸,忌工作浮表,才能樹立威望、贏得人心。三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)+企業(yè)【1】三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)+企業(yè)近日,通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記談三嚴(yán)三實(shí)系列講話精神,并結(jié)合前一段時(shí)間在教育實(shí)踐活動(dòng)中開展學(xué)習(xí)教育和基層調(diào)研的實(shí)際情況,我作為一名基層企業(yè)的黨政負(fù)責(zé)人,對(duì)如何帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員完成公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、挖潛提效的中心工作,推進(jìn)公司作風(fēng)建設(shè)有了一些心得體會(huì)。習(xí)近平總書記在蘭考調(diào)研時(shí)指出要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)始終,就是為領(lǐng)導(dǎo)干部指明了作風(fēng)建設(shè)的方向。需要注意的是,團(tuán)結(jié)不是沉默,在工作有分歧的時(shí)候,要積極提出不同的意見,開展交流討論,溝通思想,互相學(xué)習(xí),營(yíng)造敢言的工作氛圍,堅(jiān)持在大局下求同存異,反對(duì)默不作聲。我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際。同時(shí)要加強(qiáng)與下屬員工在工作中的交流,不任人唯親,對(duì)員工的工作能力做到心中有數(shù),結(jié)合實(shí)際情況,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,減少
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