【正文】 教師要了解和分析學生的思想品德狀況、遵循理論聯系實際的原則改革教學方法，引導教學。學校要通過各種形式、各種場合對活動中涌現出的好人好事加以宣傳，以形成學先進，促提升的良好氛圍。7．結合學生在學習、生活、人際交往過程中表現出的心理問題，有針對性地開展心理健康教育，對學生進行心理健康教育和指導，幫助學生了解心理特點及有關心理衛(wèi)生知識，使其學會做事、做人的方法。利用四個國家級品牌—地質公園、森林公園、水利風景區(qū)、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展愛我家鄉(xiāng)，愛我祖國河山的教育活動。以人為本，建立平等的師生關系。教育引導學生樹立正確的網絡道德，要善于網上學習，不瀏覽不良信息；要誠實友好交流，不侮辱欺詐他人；要增強自護意識，防止網絡欺騙；要維護網絡安全，不破壞網絡秩序；要有益身心健康，不沉溺虛擬時空。法制教育。以國情教育、革命傳統(tǒng)教育、改革開放教育、國防教育等為內容。雖然，我們做了大量的工作，但離上級的要求還有一定距離。三是強化養(yǎng)成教育。對檢查中發(fā)現的問題或安全隱患，學校立即采取措施，切實整改。XX年11月對校內線路進行檢修、維護、并更換了部分線路，保證了供電安全。開展了安全文化和食品安全教育周活動，請一位輔導員做了題為?共建誠信家園、同鑄食品安全?的知識講座，安保主任、政教主任、校長分別針對夏季學生玩水、午休、疾病防控、上下學交通安全等方面做了明確的規(guī)定，制定了嚴明的紀律。完善五人小組安全管理體制，重申和補充完善各類人員崗位職責，并人手一份，使每一個人安全職責心知肚明，責任追究明確后果。對?履責?情況嚴格進行過程管理，每周例會對教師履責情況進行小結，發(fā)現問題，及時指出，限期整改。我校嚴格落實領導干部帶班、值班制度，堅持每日排查，做好記錄工作，例會通報有關情況，發(fā)現隱患及時報告，限期整改。通過開展此項活動，全體學生進一步明確了十大垃圾食品以及在小攤點、小飯桌用餐的危害，從而堅決拒絕小攤點、小飯桌，遠離垃圾食品。學校與學生、家長、班主任簽訂了?交通安全協議書?，以班召開?交通安全，從我做起?主題班會，學生人人寫安全保證書，并在班上討論交流。嚴格執(zhí)行領導值班，教師值日，紅領巾禮儀崗值周，校園保安執(zhí)勤制度以及車輛管理制度，最后一節(jié)課教師護送簽退制度，特別是上下學時段，嚴密監(jiān)控，不留空檔。校園監(jiān)督6點，負責人：劉保偉、梁軍。六、營造人文氛圍。加強安全警示教育。堅持以人為本的思想，深入扎實地開展青少年法制教育活動，預防和遏制青少年違法犯罪。二、深入開展安全教育，提高師生安全意識和自救自護能力 學校重視抓好師生安全教育，做好宣傳教育和防范工作。學校已與家長進行聯系溝通，告訴家長學生及不要乘坐無營運證的車輛。，設備更新、設備配備，重視消防安全的預防。四、加強管理，確保安全。各個班級開展豐富多彩的教育活動。2．定期反饋各階段的學校安全工作。xx村委會XX年3月27日本網向你推薦更多精彩范文：一季度工作總結XX一季度女職工工作總結XX年一季度工作總結XX年一季度反洗錢工作總結中心一季度工作總結一小安全工作總結目錄第一篇：XX年奎屯市一小安全工作總結第二篇：XX礦一小安全工作總結第三篇：靈石四小安全工作總結XX年7月第四篇：鳴皋鎮(zhèn)一小安全工作總結第五篇：公家莊聯小安全工作總結正文第一篇：XX年奎屯市一小安全工作總結XX年奎屯市一小安全工作總結一年來，我校根據市教育局、市公安局等部門關于繼續(xù)開展“創(chuàng)安”工作的指示精神和要求，學校結合日常教育、教學實際，堅持“誰主管、誰負責”、“重預防，嚴管理”的原則，將學校安全工作與社會治安綜合治理、依法治校等工作有機地結合起來，把“創(chuàng)安”工作視作保持學校長期穩(wěn)定、長治久安，促進各項工作，培養(yǎng)跨世紀人才的一項工程來實施。二是按照全省計生檢查工作要求認真清查我村計生工作，為省檢做好充分準備。一季度中，全村所轄面積無森林火災發(fā)生。切實加強員工政治思想教育，進一步激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，堅定全行上下對我行改革發(fā)展的決心和信心，積極引導廣大員工理解、支持和參與農業(yè)銀行的改革與發(fā)展，為全年各項目標任務的全面完成奠定堅實的基礎。積極采取向我行存款大戶、信貸大戶、結算大戶，以及職業(yè)穩(wěn)定、收入較高的公務員、企業(yè)中高層管理人員寄送產品資料、演示推介、減免年費和工本費等手段，全面營銷網上銀行業(yè)務，努力推動網銀業(yè)務上規(guī)模、見效益。五、努力拓寬增收渠道，加快中間業(yè)務發(fā)展步伐。四、堅持不懈抓清降，努力提高信貸資產質量。一是重點抓好大行業(yè)、大系統(tǒng)、大客戶的營銷工作。為了確保全年存款凈增6個億、余額跨越50億目標，一季度全行在資金組織上要重點抓好四項工作措施落實。加強上下聯動，深入研究特色金融需求和同業(yè)產品創(chuàng)新情況，大力研發(fā)區(qū)域性金融產品。切實加強市場研究，重點支持優(yōu)勢產業(yè)，全面強化綜合營銷，大力推進“三農”業(yè)務。二是對每項業(yè)務、每個產品，我部都在深入研究產品特性，準確把握產品的特點、賣點及風險點的基礎上，通過深入網點現場宣講、透過網絡在線培訓、召集會議集中學習等方式，將產品營銷知識有效傳導至網點一線，確保營銷工作落到實處，切中要點。境，促進個貸業(yè)務轉型。從支高端客戶的管戶水平。理模式，強力推動網點單產提升。春節(jié)前，集中開展送“福字”、送“春聯”的營銷造勢；春節(jié)后，大力實施“存款有禮”營銷活動；各支行、各網點還根據自身特點，大力開展營銷“進市場、進社區(qū)、進學校、進機關”等四進活動，掀起一波又一波營銷高潮。精心部署春天行動，深入推動網點轉型，強化個人高端客戶營銷，不斷掀起零售業(yè)務營銷熱潮。通過對已實現投放和新增貸投放信貸客戶的著重營銷，有效實現新財務顧問費收入來源的不斷擴（2）切實加強重點大，并通過調整原貸款結構，提高綜合回報率。目前已明確的戰(zhàn)略（3）努力改善行業(yè)和客戶結構，做性客戶包括xx在內，共計xx戶。我部通過強化現金管理平臺、本利豐、雙利豐、企業(yè)網上銀行、代發(fā)工資、公務卡代理國庫集中支付、水電費代收等產品的綜合營銷，為客戶提供全方位、多元化服務，有效鎖定集團性、系統(tǒng)性客戶并帶動上（3）全面推動同業(yè)存款營銷。（2）大力推動對公客戶拓戶工作。新一屆黨委班子高度重視工作作風建設，通過一系列行之有效的機制辦法，以身作則大力推動從嚴治行，親身示范強力推動精細管理、身先士卒傾力推動務實經營，“營銷在一線，調研在基層、辦公在大堂”，極大鼓舞全行士氣，有效提振員工精神。一季度，正值元旦、春節(jié)及“兩會”召開，面對信訪維穩(wěn)與輿情控制壓力驟然抬升，各項工作任務壓頭，綜合改革深入推進的嚴峻形勢，營業(yè)部毫不松懈地抓好穩(wěn)定工作，一方面強化對特殊群體員工的人文關懷，竭盡所能改善待遇條件，另一方面強化信訪維穩(wěn)屬地管理責任，構建主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員分工負責的信訪維穩(wěn)工作格局，確保全轄未發(fā)生重大上訪、群訪事件，無重大負面新聞及“兩會”期間平穩(wěn)過渡。季末，全行中間業(yè)務收入9312萬元，％，同比增加4403萬元。第三篇：銀行分行營業(yè)部一季度工作總結銀行分行營業(yè)部一季度工作總結今年一季度，我部認真領會和貫徹省分行年初工作會議精神，緊緊圍繞率先建設長沙地區(qū)最好銀行的企業(yè)愿景和營業(yè)部三年發(fā)展規(guī)劃總體目標，按照“以業(yè)務提速為主線，以經營轉型為重點，以機制創(chuàng)新為手段，以基礎建設為關鍵”的總體工作思路，業(yè)務提速與發(fā)展提質并重，經營轉型與基礎管理并舉，充分理順營銷新體系，釋放經營活力；有效傳導考核新機制，推動價值創(chuàng)造；全面打造行為新規(guī)范，力促風氣轉變，上下齊心推動“春天行動”全面發(fā)力，實現今年業(yè)務經營開門紅，為全年工作措施的有效實施，為年度工作目標的順利實現奠定堅實基礎。為了使金鑰匙春天行動開展得有聲有色，各縣（區(qū)）支行按照市分行要求，對各營業(yè)網點進行了統(tǒng)一裝飾，使營業(yè)室硬件環(huán)境和軟件環(huán)境都不同程度地得到了改善，綜合競爭力日益增強，農行在客戶心目中的形象也日益提升。成縣、禮縣、武都區(qū)支行還分別在富業(yè)室設立了大堂經理，宣傳解釋農行匯款業(yè)務、收費標準，金穗卡使用方法及應該注意事項等，提升了農行在城鄉(xiāng)居民中的知名度。各縣支行通過當地電視臺等媒體點播電視劇、滾動播出新年祝辭、慰問信，在城區(qū)繁華地帶設置業(yè)務宣傳咨詢點等方式全方位立體宣傳農行產品，掀起了營銷宣傳熱潮。截止3月20日，各項存款凈增51573萬元，余額達到433176萬元，同比多增萬元，%。演講從分析一個客戶的基本要求出發(fā)，從分析基層員工需求出發(fā)，實行換位思考，積極探索新時期農村金融服務的新思路、新方法，從而促進全行上下服務理念更新，服務水平提升，保持地方銀行活力，促進**商業(yè)銀行更快、更好發(fā)展。我行以《會計升級達標實施辦法》為依據，對基層支行在執(zhí)行賬戶管理、現金管理及規(guī)范操作方面結合案件專項治理，進行了本年度的會計出納大檢查和會計達標升級驗收，分析檢查出來的問題，有的放矢，尋找了問題的癥結，并對操作流程的各個方面，通過案件專項治理，進一步規(guī)范了信貸管理和運作。服務水平得到提升。目前，營業(yè)網點開放式服務正有序向全市推廣。去年底以來，市行針對年末歲首市場現金流量增加及金融同業(yè)競爭異常激烈的現狀，先人一步，快人一拍，按照總、分行要求，迅速在全行拉開了“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷宣傳活動。截止3月20，全行共舉辦各種客戶聯誼活動9余次，走訪重點客戶110余人次，發(fā)放慰問信8000多份，紙杯10萬只，對聯2萬余幅，中國農業(yè)銀行手提袋3900多個，營造了宣傳聲勢，推動了營銷宣傳活動的開展。二是堅持延時營業(yè)。為了抓好落實，實現一季度各項工作開門紅，市分行班子成員先后于元月初、2月底和3月中旬分赴各縣支行檢查督導工作，并深入重點企業(yè)、重點客戶進行訪問，加深了客戶與農行的溝通和聯系。季末，其中法人貸款累放億元，其中aa級以上法人貸款累放xx億元，占季度累放額的xx％。截至一季度末，營業(yè)部實現撥備后利潤21683萬元，；（二）基礎管理開啟全新局面全面啟動“四大基礎工程”建設，大力夯實發(fā)展基礎。（三）文化深植取得明顯成效員工凝聚力進一步增強，人心思齊共謀發(fā)展。一是嚴格落實省行“八個到位”管理要求，加快對公營銷轉型。標對公存款客戶。每日監(jiān)控全轄的貸款收回和投放情況，一季度，我部落實實體貸款規(guī)模xx億元，確保了“三一重工”、“中建五局”等優(yōu)質客戶的貸款需求，月度、季度規(guī)模嚴格做到規(guī)模不超額、不節(jié)余，同時有（2）明確戰(zhàn)略性客戶名單，實施效改善信貸結構和綜合回報收益。同時提高中小企業(yè)貸款審批效率，完善財產抵押制度和貸款抵押物認定辦法，采取動產、應收賬款、倉單、股權和知識產權質押等多種抵押擔保方式，緩解中小企業(yè)貸款抵質押不足的矛盾，建立和完善中小企業(yè)金融服務體系，提高同業(yè)競爭力。一季度，我部著重加強產品綜合營銷在中間業(yè)務收入實現上的作用。繼營業(yè)部高質量承辦省分行今年高端客戶答謝會后，營業(yè)部各支行也利用春節(jié)前后黃金時機，紛紛舉辦轄內高端客戶答謝會，并由營業(yè)部統(tǒng)一精心準備答謝禮品，充分融洽銀客關系，為一季度綜合營銷奠定客戶基礎。推動在建項目施工進度。（1）在運作三是實施客戶建設基礎工程，全面提升競爭實力。3月末，我部10萬元以上優(yōu)質客戶凈增3372戶，完成省分行春天行動任務的98，在全省排名第三。大力實施培訓先行，積極創(chuàng)新營銷模式，著力開展重點突破，實現零售中間收入有效突破。這一模式在一季度取得顯著成效。三是突出縣域財政資金、代理業(yè)務的營銷，大力提升對公負債市場份額。即，到一季度末，營銷有效貸款xx0萬元；實現財務凈收入4750萬元，其中實現中間業(yè)務收入600萬元；各項存款凈增50000萬元，全年余額突破50億元大關；借記卡發(fā)卡達到21000張；實現不良貸款凈下降500萬元，非應計貸款利息清收達到200萬元。金鑰匙春天行動”，充分利用廣播電視、報紙專欄等媒體，并通過舉辦銀企聯誼會、組織上門服務、文藝演出等豐富多彩的宣傳營銷活動，全方位、多視角宣傳金融產品經營優(yōu)勢，進一步提升農業(yè)銀行的良好形象。充分利用個人征信系統(tǒng)信息資源，細分客戶，重點培植和發(fā)展以國家公務員、教師、醫(yī)生、系統(tǒng)性優(yōu)質企業(yè)從業(yè)人員等收入相對穩(wěn)定的個人客戶群體，積極穩(wěn)妥地拓展網點服務半徑內的城鄉(xiāng)個體戶和農村種養(yǎng)大戶、致富能手等經營相對穩(wěn)定的個體私營業(yè)主客戶群體，力促個人信貸業(yè)務穩(wěn)步快速發(fā)展。堅持以貨幣清收為主，以委托代理清收、經營責任清收為補充，建立健全市場化清收處置機制，加快自然人不良貸款清退步伐。三是千方百計拓展各類代理業(yè)務。不斷加強對可疑性、苗頭性問題的排查，及時采取果斷措施，超前防范，切實把各類事態(tài)消滅在萌芽狀態(tài)，確保全行財產和人身安全。召開了全村森林防火動員大會，流動宣傳車兩天，做到森林防火工作家喻戶曉。（二）高度重視殯葬工作今年年初在村所轄范圍內開展殯葬工作宣傳，積極宣傳阿哈水庫相關保護條例的宣傳，發(fā)放和張貼宣傳單60余份。加強督查，扎實工作，確保免疫密度達100%，大力發(fā)展扶持養(yǎng)殖專業(yè)戶，繼續(xù)開展打擊“瘦肉精”行動。學校堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全防范工作的局面，從而切實保障了全校師生安全和財產不受損失，維護了學校正常的教育教學秩序。充分利用社會力量協助學校做好安全教育，學校聘請了派出所民警梅倩、法院副院長，交警大隊孫玲、消防大隊田野等四位同志為學校法制副校長，每學期組織師生聽取法制教育講座；在每周的升旗儀式上，由值周的行政領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳,針對部分偶發(fā)安全事件進行剖析，對學生進行安全教育，以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。重視心理健康教育，派出德育主任外出培訓，學校配備了心理輔導教師，心理課進入課堂，開設了心理課程，建立了心理咨詢室，對學生開展了心理咨詢活動，對學生的心理健康，心身發(fā)展將起到非常良好的作用。每學期利用寒、暑假期間，學校安全領導小組堅持做到對學校的校舍，認真徹底地清查，重視防漏水、防漏電、防火檢查，確保安全無任何隱患。做到校內易燃易爆物品、實驗室內帶有腐蝕性的物品和有毒有害物品妥善保管并嚴格按照規(guī)定的程序操作使用，體育器材做到牢固安全，上下樓梯有明確的指示牌等標志?？褪械谝恍WXX年11月第二篇：XX礦一小安全工作總結礦一小XX年安全工作總結為了加強學校安全工作的管理，我校狠抓學校及周邊治