【正文】 二是嚴明紀律，嚴格要求。
鞏固第二期“雙萬工程”延長兩年的工作。按照《建立縣級領導及部門領導黨建聯(lián)系點的通知》的要求，28名縣級領導、59名部門領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都建立了黨建聯(lián)系點，全縣共建黨建聯(lián)系點251個，構成了全縣上下齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。
今年以來，在縣委的正確領導和市委組織部的具體指導下，我們以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實中、省、市組織工作會議精神，緊緊圍繞洋縣經(jīng)濟發(fā)展大局，牢牢抓住黨的基層組織建設和干部思想作風建設兩大重點，不斷提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，抓重點工作，抓關鍵措施，較好地完成了全年組織工作的各項任務。一年來，在深入學習“三個代表”重要思想的基礎上，根據(jù)工作性質(zhì)和特點，著重加強了黨的組織工作路線、方針、政策和原則程序、業(yè)務等方面知識的學習，經(jīng)過對《黨政領導干部選拔任用工作條例》、基層黨組織建設法規(guī)政策和公文寫作技能的具體學習，初步掌握和熟悉了干部工作和組織工作的基本原則、程序、方法步驟及具體規(guī)定，能根據(jù)領導安排擬寫一般性公文。
（三）認真落實全國人才會議精神，根據(jù)學院的辦學規(guī)模，在調(diào)查研究的基礎上，制定了《學院人才隊伍建設規(guī)劃》及《學院人才工作實施辦法》，落實了人才建設工作的基本任務。辦理一名科級干部工作調(diào)動、檔案轉出和免職及兩名干部退休等相關工作。12月初，配合市委組織部進行了學院部分領導班子成員任職考察工作，承擔了被考察人員的相關資料準備、會場布置及談話過程的組織等工作，順利完成考察任務。
（二）加強制度建設，制定了學院《領導班子民主生活會制度》和《領導班子深入一線工作制度》。
三、重視黨建工作的研討，不斷探索基層黨建工作的新途徑
收集了各總支學生黨建工作調(diào)研報告，并匯總各總支提出問題，提出了解決問題的意見。
按照發(fā)展黨員工作的十六字方針和抓住重點，強化培養(yǎng)，保證質(zhì)量的工作思路，嚴格了程序，規(guī)范了手續(xù)，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。
四是根據(jù)中組部的指示精神，在今年的抗震救災活動中，提出我院全體共產(chǎn)黨員交納一次“特殊黨費”活動的倡議，組織廣大共產(chǎn)黨員進取參與，共募集“特殊黨費”114，1400元。
（二）加強對基層總支、支部書記的培訓，提高黨建隊伍的業(yè)務水平。
四、團結進取，與人為善
在組織部這個團體中，我遵守每一項規(guī)章、制度，嚴格做到“不該看的不看，不該說的不說，有損組織部形象的事不做”，上班不遲到，不早退。按部里的統(tǒng)一安排，參加鄉(xiāng)企中心等部門的民主生活會。
二是向老同志學習。
“學高為師、身正為范”這個道理古今皆然。開展“好讀書、讀好書”、送生日祝福信息、文體娛樂等活動，建立健全組工干部人文關懷機制，切實加強組工調(diào)研、宣傳和信息工作，深入開展干部隊伍履職狀態(tài)、領導班子建設綜合研判體系等課題調(diào)研。
四、堅持從嚴從實，加強組工自身建設
抓整改、求實效。落實《瀏陽市優(yōu)秀人才評選表彰辦法》，開展了“人才工作先進單位”和“優(yōu)秀人才”表彰活動。
三、大力引才育才，建設“第一資源”高地
加大引進力度。清理規(guī)范領導干部到企業(yè)和社會組織兼職（任職）工作。堅持好干部標準和重基層、重實績、重本事的用人導向，今年共做好了6批次領導干部調(diào)整工作，重點調(diào)整配備了一批黨政主職，擴大干部交流力度，進一步優(yōu)化了領導班子結構。堅持辦好《先鋒行》電視專欄、建好黨建手機信息平臺，新建遠教戶外廣播系統(tǒng)22個，試點“云端”農(nóng)村遠教商務平臺建設，不斷拓寬黨員教育平臺?！断娼M研究》作專題推介。堅持把學習教育放在首位、貫穿始終，廣泛開展“敏銳性、主動性、職責心”學習討論，引導黨員干部深刻自我反思、強化宗旨意識；要求各級黨組織和黨員領導干部結合群眾提、自我找、上級點、相互幫、團體議等方式，全方位、多層次征求意見，做到剖析深刻、查擺到位。
三、圣誕晚會
第三個任務是我在年底的時候開始籌備“云藝附藝校2020圣誕晚會”，此次活動的先期也是我在擔任班委時就已經(jīng)介入的工作，已經(jīng)做了很多的準備工作，所以這項任務開始也是由我來主導，基于此項活動也是全校的一個年度重要活動，我和其他部門的同學多次研討方案，根據(jù)預算到螺螄灣進行物資采購調(diào)研，本著節(jié)儉費用又能讓大家滿意的原則支配資金。
最終，回顧這一學期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，這與團委教師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。作為部長，本著充分調(diào)動干事的進取性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作本事，我們本次活動全權交由其中兩個干事主要負責，其他干事全力配合。
一、干事招新
新學期開始，在迎新工作結束以后，組織部立刻投入到學生會招新的工作中來。
在這一年中，為學生會辦的事也沒有多少，可是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法，上一次的我們大一舉辦的團組織生活，讓我看到了期望，對這個組織，這個團體，我看到了期望，學生會并不是那么零散，也并不是那么沒有凝聚力，只要大家齊心向上，為了共同的目標，不管是干事還是部長都會是那么的進取，這就是期望的前兆，每個人不管平時多么的漠不關心這個團體，可是到了關鍵的時候永遠是那樣的真誠，周教師說過，學生會是個家，每個人都是家人，所以有什么事，大家齊心向上就能夠咯。
第三，部長與干事的溝通和學生會內(nèi)部文化建設。
在這半年的時間里，我學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。針對上述問題，我們將在以后的工作中進取探索，采取更加有效的措施辦法切實加以解決，努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好。
(五)運用黨內(nèi)統(tǒng)計成果，指導發(fā)展黨員工作
近年來，我們結合工作實際，有針對性地確定調(diào)研課題，運用黨內(nèi)統(tǒng)計資料，經(jīng)過調(diào)查研究，撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計分析報告，供給給市委和有關領導，進取發(fā)揮了參謀和助手作用。堅持把那些政治堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，進取獻身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)，誠心誠意為人民謀利益，帶領群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會提高作出實績的先進分子，吸收到黨內(nèi)來。進取開展各種主題實踐活動，給入黨進取分子交任務、壓擔子，使他們早日成熟。在具體操作過程中，我們進一步豐富培訓工作內(nèi)涵，堅持做到“三個結合”，即：堅持黨的基礎理論教育和國情教育、綜合素質(zhì)教育相結合。黨組織結合入黨進取分子思想實際，指派1―2名對入黨進取分子比較了解、思想政治覺悟高的黨員，經(jīng)常與他們交流思想，給他們灌輸黨的知識，宣傳黨的方針政策，對他們從思想、認識上進行教育，掌握思想動態(tài)，幫忙解決生產(chǎn)、生活困難，引導他們進取向黨組織靠攏。做好在青年中發(fā)展黨員工作，對于增強黨的生機和活力，保證黨的事業(yè)后繼有人具有重要的意義。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會會員以及務工返鄉(xiāng)青年入黨，進一步解決農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領群眾致富本事不強，以及農(nóng)村基礎黨組織后繼乏人的問題。工人階級是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級基礎，在新形勢下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項重點工作來抓。在農(nóng)村，充分利用開展農(nóng)村黨員大培訓的機會，經(jīng)過農(nóng)村黨員全員培訓學校、“農(nóng)家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等，向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳優(yōu)秀黨員、先進黨支部的典型事跡，吸引他們向黨組織靠攏。此外，還及時處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪，做到件件有交待、事事有著落，給舉報者一個滿意的答復。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個別微調(diào)有機地結合起來，認真執(zhí)行計劃。具體制定計劃時，扎實抓好三個環(huán)節(jié)，即：著眼“需要”，確定總體目標。市、縣兩級黨委主要領導還經(jīng)常對發(fā)展黨員工作進行分析研究，做到常抓、常議，全市上下構成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，保證發(fā)展黨員工作的各項要求落到實處。三年來，新發(fā)展黨員中各類先進模范人物16名，各類專業(yè)技術人員354名，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟帶頭人加入了黨組織。
三是進取分子隊伍有新擴充。到2020年底，全市黨員中35歲以下的7680名，%，比2020年增加78名。
近年來，我市認真貫徹執(zhí)行“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于堅持黨員先進性，改善黨員隊伍結構，提高黨員素質(zhì)，扎扎實實地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊伍的文化素質(zhì)有了明顯提高，年齡結構和分布狀況有了較大改善，黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，為鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政本事，為把我市建設成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟新一極供給了堅強的組織保證。以先鋒工程為抓手，以村級組織規(guī)范化建設為契機，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實基礎。抓好村級黨組織后備干部培養(yǎng)試點工作，加強對流動黨員進行動態(tài)管理，確保流動黨員過上正常組織生活。
下一步工作打算：
一是繼續(xù)深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)過教育實踐活動，力求到達干部受教育、作風大改善、形象再提升、人民更滿意的效果。依托園區(qū)黨群服務中心建立企業(yè)經(jīng)營管理人才服務基地，為企業(yè)供給人才信息服務。下發(fā)《進一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認真總結不合格黨員組織處置試點工作經(jīng)驗，結合不合格黨員組織處置，扎實開展了黨員大教育大培訓，分XXX場次，對全區(qū)2020多名黨員集中輪訓，努力提升黨員隊伍整體素質(zhì)。認真落實《關于進一步加強和改善非公有制企業(yè)黨的建設工作的實施意見》，扎實開展城企“結對共建”活動，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會議，打造了X個非公企業(yè)黨建示范點，進一步推動了非公企業(yè)黨建工作。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實踐基地理解鍛煉。上半年，共研究干部XX人次，其中：提拔使用XX人（含法、檢兩院競爭上崗X人），調(diào)整交流X人次，免去職務XX人。目前，全區(qū)XXX個黨組織，2020名黨員參加了教育實踐活動，我區(qū)教育實踐活動措施得力，進展順利，取得了干部受教育、作風大改善、形象大提升、人民更滿意的良好效果。熱哈提的事跡，撰寫江爾組織部工作總結,優(yōu)選1合集
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二、深化干部人事制度改革，干部隊伍素質(zhì)得到新提升
一是認真學習宣傳貫徹《干部任用條例》。
三是加強后備干部培養(yǎng)力度。
五是加強干部監(jiān)督管理，保證干部秉公用權。結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展服務型黨組織建設，建設了高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、青山街道紅旗社區(qū)、長興街道興民村、長城街道九X五社區(qū)等黨群服務中心（站），同時，長興街道興民村、長城街道九X五社區(qū)作為服務型黨組織建設項目，長勝街道長勝村、長興街道興民村作為村級組織活動場所示范點項目向自治區(qū)黨委組織部予以申報，進取爭取項目資金。抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，繼續(xù)實施“大學生村官成長工程”，成立了大學生村官成長促進會，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設骨干力量和黨政干部后備人才。探索建立高校企業(yè)雙向服務機制，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實習基地，由高校為企業(yè)員工供給技能培訓。
二是研究制定《領導班子和領導干部年度考核實施辦法》，注重考核結果運用，激發(fā)干部干事活力。
根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，認真完成各項臨時性工作。
加強對黨員的管理。
一、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效
近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強黨員隊伍先進性建設、增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。婦女黨員6750名，%，比2020年增加514名。黨組織的吸引力進一步增強，提交入黨申請書的人數(shù)不斷增加。
二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施
近年來，全市各級黨組織在堅持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎上，與時俱進，不斷創(chuàng)新，在實踐中探索新措施，摸索新路子，做了很多細致有效的工作。
二是加強工作謀劃，明確工作重點。立足“可能”，測算具體比例。經(jīng)過努力，三年來新發(fā)展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實現(xiàn)了計劃目標，堅持了發(fā)展對象、入黨進取分子、入黨
申請人1：2：3的塔式結構。
四是加強黨的自身建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在企事業(yè)單位，經(jīng)過“黨員示范崗”、“黨員職責區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，使黨在群眾中樹立良好形象，讓群眾更加信任黨。近年來，我們在國有企業(yè)、團體企業(yè)中，進取深入開展“雙向培養(yǎng)”活動，努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關鍵崗位、艱苦崗位有黨員。
三是圍繞科教興市、人才強市戰(zhàn)略，認真做好在知識分子中發(fā)展黨員工作。市委出臺《關于進一步加強和改善黨建帶工建團建婦建工作的意見》，不斷深化“黨建帶團建”和“推優(yōu)育苗”工作，按照早選苗、早育苗的要求，結合青年成長提高的規(guī)律，制定貼合青年特點的培養(yǎng)教育措施，著力抓好生產(chǎn)一線的青年骨干、青年學生和思想政治素質(zhì)好的外出務工青年發(fā)展黨員工作。如東興市建立了支部委員與入黨進取分子結對聯(lián)系職責制，要求每名入黨進取分子至少有1名委員聯(lián)系，經(jīng)常交流思想，加速入黨進取分子的成長。堅持理論學習和實踐考察相結合。在進行系統(tǒng)的理論學習之后，鼓勵廣大學員，帶著課題、帶著問題，深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實踐，幫忙當?shù)厝罕娊鉀Q一些實際困難。
二是堅持完善制度，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。近年來，我們在分析黨內(nèi)統(tǒng)計資料時發(fā)現(xiàn)，一線青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員占黨員比例小，黨員隊伍呈老化趨勢，有些村長期不發(fā)展黨員等問題后，我們決定從抓入黨進取分子隊伍建設方面入手，以“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五村兩規(guī)范”、“雙培雙促”等活動為抓手，要求各區(qū)(縣、市)把解決個別行政村長期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點。
日子如同白駒過隙，回首間，自我已站在學期之末。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?，但在任職部長的短短半年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在接下來的任期內(nèi)繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗！
對于一年的工作我做了如下的幾點意見：
第一，我們要加強對自我干部身份的認識。
孟子曾說：“聞伯夷之風者，頑夫廉，懦夫有立志；聞柳下惠之風者，薄夫敦，鄙夫?qū)挕?br />這一年中，我學到的東西并不多，我有位好部長，他給我們做了好榜樣，他說學生會改變了他，呵呵，的卻如此，學生會是個納賢才的地方，而此時我卻發(fā)現(xiàn)我在這方面一點兒本事沒有，學生會的主席團，部長都是重要人物，要是沒有給下級的干事做好榜樣，哪一個組織又怎會步步向上呢？
的確，在學生會讓我