【正文】
深入動員，周密部署，認真開展下派干部駐村協(xié)助救災重建工作。二是在教育整頓過程中始終立足于轉變干部的思想作風、學風、領導作風和生活作風，提高執(zhí)政本事和工作水平，重點解決黨性黨風方面存在的突出問題。
進取參加市委組織部干部檔案整理培訓，學習干部檔案整理的有關規(guī)定和標準。在部門及處、科級干部的年終考核工作中，先后組織了五次測評大會，參加測評的395人次，談話100人。
四、切實加強領導班子的思想政治和作風建設，提高執(zhí)政本事和領導水平
在上級組織部門的指導下認真做好學院的班子建設工作。
二、加強黨員隊伍建設，不斷提高黨員隊伍素質
一是結合黨內(nèi)統(tǒng)計，摸清黨員分布及自然狀況，健全黨員管理信息系統(tǒng)。
（一）及時完成黨總支和支部的組建，完善和建立基層組織工作的各項規(guī)章制度。人常說“處處留心皆學問”，在日常工作中我一方面摸索總結工作中的經(jīng)驗規(guī)律，一方面觀察其他同志的工作方式、方法，揚長避短，不斷提高自我的實際工作本事。我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足，如干部激勵的辦法還不多，基層基礎有待進一步夯實等。完善財稅激勵、住房補貼、編制管理等有關政策措施。
教育培訓提本事。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制工作，中國組織人事報以《年會制下，湖南瀏陽市力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常態(tài)化履職》為題作專題推介。我市滿意度民調(diào)由全省第51位上升至38位，兩次均居長沙市九區(qū)縣（市）第一位。
又是一個學期工作的結束，到了寫總結的時候，在這個學期中適逢我們學校進行了團委各部的改選，我也承蒙教師和校團委的信任，經(jīng)過公開競選，擔當了組織部部部長的職務，對此我十分感激能給我這個機會，讓我能承擔如此重任，在辛苦這么久以后，我對這段時間的工作做一個總結。
二、工作
第一學期組織的工作開展的很順利。部長應當注意到自我的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團結性和戰(zhàn)斗力。由于缺乏工作經(jīng)驗，我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進。
三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)。以開展“雙培雙促”活動為契機，有針對性地引入政策法規(guī)、市場經(jīng)濟、營銷業(yè)務、專業(yè)合作經(jīng)濟、經(jīng)營管理等方面知識的教育，提高他們駕馭經(jīng)濟工作的本事，著重增強他們帶頭致富、帶領致富，促進經(jīng)濟發(fā)展的本領。在中學生做好學校、農(nóng)村、企業(yè)、單位等相互間的銜接工作，防止入黨進取分子流失。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導員和聯(lián)絡員186名，有31家非公企業(yè)單獨建立了黨組織。如防城區(qū)扎實開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動，共安排區(qū)直機關和企事業(yè)單位共141個黨支部分別與轄區(qū)141個村黨支部掛鉤聯(lián)系，扎實開展幫扶和共建活動。二是在執(zhí)行計劃時，堅持總體穩(wěn)定與個別微調(diào)相結合，把握靈活性。市委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎工程來抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要職責來強化。在行政村、社區(qū)，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復員退伍軍人、企業(yè)青年技術骨干入黨。
回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情景，雖然取得了一些成效，但與新形勢、新任務對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。
四是充分發(fā)揮人才“四個基地”輻射帶動作用，依托各基地，加大各類人才培訓培養(yǎng)工作。認真貫徹落實全區(qū)人才工作座談會議精神，建立了《區(qū)級領導干部人才工作聯(lián)系點制度》，健全人才工作領導小組聯(lián)席會議制度。
六是進一步加強和改善老干部工作。并對組織、人社、編辦等部門從事組織人事工作的干部進行專題輔導，并開展《條例》知識測試，檢驗學習效果，確保組織人事干部精通和嚴格執(zhí)行《條例》。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自我主要還是沒有完全把握寫作的要領，對時局的把握還是不準，對領導的講話資料還是沒有完全吃透，對我縣發(fā)生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低。
(2)、理論學習不夠，沒有對理論知識進行系統(tǒng)的研究，今后要加強這方面的工作。運用“周五學堂”，集中宣講等形式，舉辦學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、xxx總書記系列講話精神等專題培訓和輪訓班，開展夢想信念教育。
二是打造智慧黨建平臺。做好X名清華大學選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進行實地調(diào)研，拓展視野，提升技能，同時，參加了在深圳舉辦的全國農(nóng)博會，作品進行了展覽。經(jīng)過分類梳理，需要上級政府部門解決的意見提議25條，需要建章建制解決的意見提議10條，需要提高干部素質解決的意見提議2條，需要本級政府解決的實際問題12條。生產(chǎn)一線的1743名，%，為全市黨員隊伍充實了一大批新鮮血液。女性黨員523名，%，比2020年增加1648%。我們充分運用層層上報的黨內(nèi)統(tǒng)計年報表，進行“三對照三查看”：對照上年發(fā)展黨員情景，查看上年計劃指標是否貼合實際。我們始終把檢查的重點放在發(fā)展黨員程序、新黨員質量、計劃的執(zhí)行、黨員隊伍的年齡文化結構和分布狀況、入黨進取分子隊伍建設等關鍵性和基礎性問題上。據(jù)統(tǒng)計，三年來，全市共表彰
優(yōu)秀黨務工作者150多名，優(yōu)秀黨員300多名，先進基層黨組織150多個，先進事跡報道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結對幫扶2305戶困難黨員、困難群眾，發(fā)放慰問金250多萬元。三年來，該局黨委共發(fā)展黨員30人，其中35歲以下25人，%。
三是培訓培養(yǎng)。
一是堅持政治素養(yǎng)，把黨員的政治標準放在首位。同時，我們也清醒地看到，在個別地方和黨組織中，還存在一些不容忽視的問題，主要表此刻：一是私營企業(yè)主對黨的工作認識不足，在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大。所以學生會內(nèi)部建設的關鍵，是學生干部隊伍的建設，我們干部自我要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。在院團委教師的指導下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽略了關心干事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強，有些加入了其他社團的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。
20XX年，在市委的堅強領導和省、市委組織部門的正確指導下，我市組織工作緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以全面加強班子和干部人才隊伍建設為重點，著力推進黨的制度建設改革，為“挺進三十強，再創(chuàng)新輝煌”供給了堅強的組織保證和人才支持。全年整合資金6000多萬元，推動14個布點村的建設扶貧工作，加大黨員激勵關懷幫扶力度，發(fā)放黨小組活動補助、離任村干部補貼、困難黨員慰問幫扶資金1200萬元。落實《領導干部德的考核評價辦法（試行）》，完善《市管領導班子和領導干部綜合考核暫行辦法》，實行干部綜合量化考核，開展干部甄別考察。
盤活人才資源。切實加強公務用車、辦公用房、公務消費管理，嚴控標準，厲行節(jié)儉，推行公務卡消費，全方位規(guī)范干部履職行為，建設規(guī)范組工。
一是向書本學。對全縣的黨員信息進行建庫，目前，建庫工作已經(jīng)接近尾聲。
二是根據(jù)中組部文件精神，重新修訂、測算了新的《黨費收繳、管理和使用辦法》，核算了離退休黨費收繳標準，對各總支的黨費收繳、管理、使用工作進一步規(guī)范化、制度化，完成20XX年黨費收繳工作，做到管好黨費，用好黨費。為了進一步規(guī)范黨校教師的授課，組織科收集整理黨課教案，制作了形象生動的教師授課課件，還進取參與了市委宣傳部組織的黨委書記講黨課競賽活動，圓滿完成了黨校建設和培訓的相關工作。并整理匯總整改措施37條。配合進行了檢查過程的組織工作，順利完成檢查工作。深感組織部門工作的極端重要性、各級組織和黨員群眾對組工干部的殷切期望，使自我對做好本職工作不敢有絲毫的松懈和怠慢。
抓薄弱環(huán)節(jié)，扎實認真地開展農(nóng)村基層組織整建工作。下派干部駐村后，緊緊結合當?shù)貙嶋H、依靠當?shù)攸h委、政府和縣上協(xié)助部門的大力支持，多方協(xié)調(diào)，經(jīng)過物。在慶“七一”表彰會上，縣委命名表彰了10個“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，65個“五個好”村黨支部（總支）。
二、以深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動為契機，努力錘煉職業(yè)道德品質和工作作風
今年5月，由于組織的信任、領導的關心，把我從XX鄉(xiāng)黨委調(diào)入縣委組織部工作，這時恰逢全國組織系統(tǒng)開展深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動，在“學教”活動中，我進取參加部里組織的集中學習，安排時間進行個人自學，以XX“四個必須、兩個滿意”的批示精神為指導，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的總要求，對照查擺問題，撰寫心得體會，擬定整改措施，認真加以落實。
（五）九月份，組織部以“學習和實踐科學發(fā)展觀”為主題，組織安排了學院總支、支部民主生活會。會前，組織部進行了對領導班子及成員的意見征集和整理匯總工作，共收到意見和提議共48條，經(jīng)整理構成對班子團體的意見和提議共24條，對班子成員個人的意見提議共9條，及時反饋給領導班子成員。制定了中共西安鐵路職業(yè)技術學院委員會《黨校實施意見》、《黨校工作條例》等配套文件。
一是加強和改善黨員的教育管理工作，發(fā)放了各種會議記錄本（冊），規(guī)范了總支、支部各項會議記錄等相關基礎臺帳資料。對全縣的入黨進取分子進行摸底造冊。為了更好地加強道德修養(yǎng)，陶冶情操，使組工干部的形象不在我那里受損，我利用空閑時間閱讀關于優(yōu)秀*黨員先進事跡方面的書籍，和從Network中了解一些當前社會中涌現(xiàn)出來優(yōu)秀人物的事跡加以學習，不斷學習他們?yōu)槿嗣穹盏木癫粩嗵岣咦晕业乃?，使自我在這一方面有更大的提高。堅持開展“深入基層日”、“服務群眾日”、“部長談心日”和“組織工作開放日”活動，在瀏陽黨建網(wǎng)開設“網(wǎng)絡問政”專欄，建立健全部務公開等制度18項，努力構建組織工作開放體系。促兩地發(fā)展”專場招聘會13場。嚴格追責問責，對“不在狀態(tài)”、“有錯無為”的班子和干部進行調(diào)整，今年問責了19名科級干部。強化基礎保障，市委持續(xù)加大村級運轉經(jīng)費保障，今年村平運轉經(jīng)費到達16萬元。
下來就是我對下一學年的工作安排下半年我想在活動方面能夠結合我校所開設的專業(yè)，不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè)，也想針對有異常愛好或者是特長的的同學設計一些活動，例如“動漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學采風”等等，另外，在學生會社團建設方面也有一些想法，比如建立“讀書會”、“模型社”、“亞文化交流圈”、能夠發(fā)動同學自行發(fā)展，定期交流和展演，也能夠進行一些公益活動，參與社會義工等等，詳細計劃待審批后再作深化，并且在這些活動方面我也能夠尋求社會資源的支持，比如云南省攝影家協(xié)會、**市民政局等。
三、部門建設
關于部門建設，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個星期全員聚餐，定時出去游玩，干事生日全員慶祝等等。
我想說，我們的組織有很優(yōu)秀的領導者，也有很優(yōu)秀的組織委員，每個人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面，這種活力，這種精神，并不是每個人都能表現(xiàn)出來的，所以，期望學生會天天向上，永遠堅持健康的一面。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣并不是我們自我感覺良好的高人一等的領導者的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對學生的影響，不能光光體此刻形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。如防城區(qū)采取誡勉談話、重點管理等措施切實加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題，到2020年底該區(qū)58個全部消除了發(fā)展黨員“空白村”，58個“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名，實現(xiàn)了每年每個村至少發(fā)展1名以上黨員的目標。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災害中，防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災救災一線，經(jīng)臨時黨小組討論研究決定，把思想政治素質較好、在抗災救災第一線表現(xiàn)異常突出、群眾認可度高的梁福安等9名入黨進取分子火線入黨吸收到黨組織。注重發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢，明確群團組織的分工，并結合群團組織各自特點開展豐富多彩的教育實踐活動，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織供給入黨進取分子來源。近年來，全市各基層黨組織進取對政治素質好、貢獻突出、影響力大的入黨申請人制定了專門的培養(yǎng)教育計劃，并選派黨性觀念強、業(yè)務水平高、在知識分子中有影響的黨員專家教授和黨員領導干部擔任培養(yǎng)聯(lián)系人，提高培養(yǎng)教育工作的質量。此外，經(jīng)過建立黨內(nèi)關懷機制，利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日慰問老黨員、困難黨員，并開展黨員與困難群眾“結對幫扶”，面向黨員和群眾開展服務，幫忙他們解決實際問題，為老百姓的生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件，使黨的恩惠讓群眾看得見、摸得著，大大增強了黨組織的吸引力。經(jīng)過下基層調(diào)研、經(jīng)驗交流座談、業(yè)務工作檢查等形式，督促指導發(fā)展黨員工作落到實處。在具體工作中堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到“三個結合”。入黨進取分子2078名，其中35歲以下的1501名，%，%。婦女黨員480名，%。按照黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，認真研究部署，周密組織實施，較好地完成了第一階段深入學習、征求意見環(huán)節(jié)的各項活動資料，包括啟動部署、統(tǒng)一思想認識、建立組織機構、征求意見提議、制定活動方案、動員部署、學習教育、組織學習、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評等工作，取得了初步效果，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢。打造“孫麗華工作室”，在此基礎上建立社會工作者人才培養(yǎng)基地，對社區(qū)工作者進行輪訓，鼓勵參加社會工作師資格考試，全面提升服務本事和水平。深化“兩代表一委員”工作室工作。上半年從后備干部中提拔使用X人次。
四、進取參加部里組織的各項活動
一年來，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自我能夠及時參加。除了自我撰寫組工信息外，自我還抽出必須時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報發(fā)表論文和消息三篇。
二是深化干部選拔任用制度改革。加強離退休干部黨支部建設，鼓勵支持老干部充分發(fā)揮好禮貌引導員、民情聯(lián)絡員、政策宣傳員、社風監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用，在創(chuàng)立全國禮貌城市、加強和創(chuàng)新社會管理中貢獻力量。
二是打造四類人才培訓（培養(yǎng)）基地。具體做了以下幾個方面的工作：
按照“堅持標準，保證質量，改善結構、慎重發(fā)展”的方針，針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結構偏低，婦女比例偏少的情景，各黨支部做好黨員“入口關”，將有本事有文化的年輕人吸收到黨員隊伍中來，新發(fā)展黨員15人。這些問題必須引起高度重視，認真加以解決。在非公有制企業(yè)，經(jīng)過選派黨建工作指導員和聯(lián)絡員等方式，適當提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作職責制，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標和年度績效考核范圍，并與考核各級領導班子和領導干部工作實績以及黨內(nèi)各類爭優(yōu)創(chuàng)先