企業(yè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃與企業(yè)月人力資源工作計(jì)劃報(bào)告匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 其中操作工要進(jìn)行常年招聘，而物資供應(yīng)部核價(jià)員、工藝部工藝師、銷(xiāo)售部外貿(mào)部長(zhǎng)助理、萬(wàn)勝公司機(jī)修工等崗位要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘相結(jié)合的形式。集團(tuán)整體培訓(xùn):集團(tuán)職校負(fù)責(zé)不定期散發(fā)《員工培訓(xùn)手冊(cè)》――(簡(jiǎn)述東南大學(xué)的歷史與現(xiàn)狀，描寫(xiě)東南大學(xué)在南京市地輿地位，交通情形；集團(tuán)歷史與發(fā)展遠(yuǎn)景，集團(tuán)的企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念；集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)及主要引導(dǎo)，集團(tuán)各部門(mén)職能介紹，主要服務(wù)對(duì)象，服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)品質(zhì)尺度等；集團(tuán)有關(guān)政策與福利，集團(tuán)有關(guān)規(guī)章制度，員工公道化倡議采用的渠道；解答新員工提出的問(wèn)題。企業(yè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃與企業(yè)月人力資源工作計(jì)劃報(bào)告匯編第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)企業(yè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃一：培訓(xùn)目標(biāo)讓新員工懂得集團(tuán)，公司概況，規(guī)章制度，組織結(jié)構(gòu)，使其更快適應(yīng)工作環(huán)境讓新員工熟習(xí)新崗位職責(zé)，工作流程，與工作相干的保險(xiǎn)，衛(wèi)生常識(shí)以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。)四、培訓(xùn)反饋與考核各中心
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