【正文】 三是要以優(yōu)秀的自身素質促進事業(yè)發(fā)展，做公司發(fā)展的專家。我知道，在這榮譽里面有公司培養(yǎng)員工的激勵、也有我們部門領導殷切的希望、更有我們財務部這個團隊中同事們大度的謙讓。一是公司給予了我展示自我的平臺。不管怎樣我將一直秉承積極努力的工作態(tài)度，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為東方康寧竭盡全力。最后，祝大家新年快樂!萬事如意!篇四：優(yōu)秀職工競選演講稿優(yōu)秀職工競選演講稿尊敬的領導、各位同事們：大家晚上好!我是來自食品二課的張xx，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面對每一天。在這一年我能夠取得這些進步，真的非常感謝各位領導的指導，特別是燕姐對我的指導最多，真的非常感謝您。到現(xiàn)在能單獨與客戶談頻道建設、網(wǎng)站建設等合作。今天能站在這里參加塑商優(yōu)秀員工的競選，我感到非常的榮幸。員工依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展，作為一名優(yōu)秀的員工，要有更高的要求。三是公司給予了我無上的榮譽。我今天的演講內(nèi)容主要分為兩個部分：一是公司給予了我什么；二是我能為公司做些什么。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱：一、刻苦學習業(yè)務知識，真心服務于賓客，隨時維護賓館的形象，永遠展現(xiàn)自己最精神的一面給客人，賓客的滿意是檢驗我們唯一的標準。請投我一票吧，相信我將給你們展現(xiàn)一個更加不一樣的我。三、正能量，自我調節(jié)四、認真對待每一件事情五、演講能力的提升其實在演講那一塊我一直都有關注我們公司領導以及看一些視頻來吸收他們的精華的地方。一、工作的態(tài)度對于燕姐與林總分配的任務，我是絕對服從，雖然有的事情我當時可能不能理解，但我相信，他們是在他們的思想高度與寬度去考慮那個問題的。三是要以優(yōu)秀的自身素質促進事業(yè)發(fā)展，做公司發(fā)展的專家。我知道，在這榮譽里面有公司培養(yǎng)員工的激勵、也有我們部門領導殷切的希望、更有我們財務部這個團隊中同事們大度的謙讓。一是公司給予了我展示自我的平臺。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。最后衷心的祝愿大家身體健康，工作順利。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質的機會，我從剛進入公司的懵懂到今天站在這里評選優(yōu)秀員工，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉。因而不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要深入學習才能掌握。在這期間，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,不斷改善工作方法方法，順利完成工作。我于201x年3月份進入xx公司，在這兩年時間里，使我得以健康快樂的成長。與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，一個小數(shù)點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至給公司帶來損失。在工作時，必須把它當作一項有趣的事，當成自己的責任。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風，努力提高自己，加強業(yè)務學習，不斷與時俱進，超越自我、適應公司發(fā)展的需要。然而，什么是優(yōu)秀員工？優(yōu)秀員工的標準是什么？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊？一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。我非常感謝各位領導給了我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝眾多的同事們帶給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己。在公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業(yè)務上的知識，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，在這里，讓我真誠地道上一聲，謝謝你們，大家辛苦啦。二是要以優(yōu)秀的員工形象帶動團隊，做公司發(fā)展的典范。非常的感謝各位領導與同事們給我一個展現(xiàn)自己的機會。二、合作洽談方面由最初離開學校來到咱們深圳塑商科技有限公司，找個展會合作都要鼓起很大的勇氣，拿起電話聽到對方聲音就面紅耳赤結巴的與對方談合作。很多事情是自己一個人不能完成的。一項工作，就必須正視好自己的工作態(tài)度，以一種樂觀的心態(tài)去面對著每一天的工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的。不辜負賓館及諸位對我的信任。二是公司給予了我錘煉自身素質的機遇。作為一名優(yōu)秀的員工，一是要以優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，做公司發(fā)展的主人。謝謝大家。凡事不找借口，事情沒完成或是做錯了，就是我自己的原因，沒有什么理由，我也不會去找理由。六、寫方案、協(xié)議與軟文方面七、團隊合作方面一直以來我都是非常的配合整個團隊的工作。去年三月，剛剛入館。四、掌握能力強，完全勝任本職工作，能較好地完成或配合同事完成各項工作任務，、品德端正，遵紀守法，遵守考勤紀律，無遲到、早退、超休、曠工等現(xiàn)象。我從跨入她的大門起，便開始了新的學習生涯，在這里，我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，在與同事、領導的溝通與協(xié)作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我們的楊課長，在工作中給了我諸多的指導與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。我非常感謝各位領導給了我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝眾多的同事們帶給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己。在公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業(yè)務上的