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經(jīng)濟與管理學(xué)院工作總結(jié)-免費閱讀

2024-11-19 02:53 上一頁面

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【正文】 學(xué)院將按研究生院的要求發(fā)放《預(yù)錄取通知書》。6.復(fù)試內(nèi)容①復(fù)試內(nèi)容包括:專業(yè)科目筆試、外語聽力及口語水平測試、綜合面試(專業(yè)知識及綜合素質(zhì)考察等)三部分。② 體檢工作由校醫(yī)院負責。⑥未通過教育部學(xué)歷驗證的考生須提交《中國高等教育學(xué)歷認證報告》原件及復(fù)印件。MBA專業(yè)學(xué)位接受校外調(diào)劑,初試成績在國家A線以上考生可申請調(diào)劑到我校。我院教職工的福利待遇較差,有待提高,教職工的文化生活需要豐富多彩。思想不夠解放。工作思路清晰、方向明確、創(chuàng)新突出。首先,組織有創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗的老師及校外創(chuàng)業(yè)成功人士對同學(xué)們進行系統(tǒng)的講解,如葛子明老師的“在市場經(jīng)濟條件下大學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)”指導(dǎo)講座,石康的“創(chuàng)業(yè)可能遇到的問題及風險分析”等。學(xué)院對畢業(yè)就業(yè)工作的經(jīng)費來源,經(jīng)費使用和報銷都做了明確的要求,很好的為就業(yè)工作提供了經(jīng)費的保障。我院學(xué)工辦積極探索推進畢業(yè)生工作有效措施,做了大量的工作。做好學(xué)生的心理健康教育工作。(四)以常規(guī)教育為基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生形成良好的行為規(guī)范完善制度建設(shè),增強學(xué)生常規(guī)管理工作的規(guī)范化、制度化。本學(xué)期以來,我們也加大了院監(jiān)察委員會的查課查操力度,每隔兩周,會將曠課達到一定次數(shù)的學(xué)生,白榜予以公布,在同學(xué)當中起到了良好的警示和威懾作用,這對我院形成良好的學(xué)風,無疑起到了至關(guān)重要的作用。為了維護正常的教學(xué)和生活秩序,進一步優(yōu)化育人環(huán)境,營造良好的學(xué)習氛圍,督促學(xué)生自覺遵守學(xué)習紀律,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習熱情和積極性,促進學(xué)生全面發(fā)展,我院根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合經(jīng)濟與管理學(xué)院學(xué)生工作實際,特制定了嚴格的考勤制度、請假制度、宿舍管理制度、學(xué)風評比制度以及嚴明的考試紀律制度。各個二級學(xué)院,也從本院的實際情況出發(fā)單獨或和其他院系合辦適合本院特色的入黨積極分子培訓(xùn)班。按專業(yè)分支部,這種將支部建立在專業(yè)上,建立在班級上的模式,給了我們一種新鮮感,很多活動都是以黨支部名義組織,戰(zhàn)斗力一下子就顯現(xiàn)出來了。09年發(fā)展黨員33人,30名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。加強思想教育,通過開展形式多樣的教育活動,幫助學(xué)生成長成才。邀請了湖北省社科院副院長劉玉堂教授來學(xué)院講學(xué),在黃石外聘了企業(yè)管理者來學(xué)院講座。作為市財政局會計培訓(xùn)基地,今年以來我先后承辦了三批次共548人的會計資格證和初級會計師的培馴班;今年10月份,受市地稅局的委托為他們舉辦了一期地稅系統(tǒng)基層干部培訓(xùn)班;為黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)制定經(jīng)濟社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃;為大冶市靈鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定經(jīng)濟社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃;參與制定黃石經(jīng)濟社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃;承接了黃石市人口普查部分項目。2010年,學(xué)生獲國家級獎5項,其中第七屆“挑戰(zhàn)杯”國家銅獎1項,第三屆全國大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)商務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽二等獎4項;省級獎3項,其中第七屆“挑戰(zhàn)杯”一、二等獎各1項,湖北省大學(xué)生營銷策劃挑戰(zhàn)賽優(yōu)秀獎1項。一是制定了《經(jīng)濟與管理學(xué)院獎勵條例》,對高質(zhì)量的論文和著作、獎項和課題進行高額的獎勵。在教務(wù)處的指導(dǎo)下,我院組織了5個專業(yè)的負責人進行各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂,截至2010年9月,2010版人才培養(yǎng)方案終于出爐。(五)加大輔修宣傳力度、規(guī)范輔修教學(xué)管理。(四)積極進行教學(xué)方法和教學(xué)模式的改革,教學(xué)成果顯著。隨著2010年6月9日,湖北省教育廳鄂教高[2010]12號文下發(fā),標志著湖北師范學(xué)院申報的省級經(jīng)濟管理試驗教學(xué)示范中心正式成功,為我校實踐教學(xué)再上臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)。2010年,我院又出臺了《經(jīng)濟與管理學(xué)院教學(xué)紀律條例》(簡稱“教學(xué)紀律11條”)、《經(jīng)濟與管理學(xué)院輔修教學(xué)管理條例》等規(guī)章制度,為我院教學(xué)工作管理提供了很好的制度保證。(三)人才引進和師資隊伍。三是科研成果突出,有優(yōu)勢。突出地方特色研究。因此我們達成共識,做有利于經(jīng)管學(xué)院發(fā)展的事,做有利于教師利益最大化的事情,做有利于學(xué)生成人成才的事,營造一種經(jīng)管學(xué)院是個大家庭,我為人人、人人為我的氛圍,(例如舉行青年教師講課比賽,教授博士學(xué)術(shù)沙龍。例如:每周四上午十點的領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會,主要對上周工作總結(jié)本周工作安排,對于重要問題做出決策;不定期的黨政聯(lián)席會,主要討論工作中的大事,做好分工負責;院中心組會議,對于我院相關(guān)工作進行二級溝通與通氣,對工作方案修訂完善;院務(wù)會議,主要對于教學(xué)科研對外服務(wù)中相關(guān)事情進行討論決策;教學(xué)委員會會議,主要對于教學(xué)中的相關(guān)問題進行討論、分析、決策;學(xué)術(shù)委員會會議,主要對于科研、項目、學(xué)位等相關(guān)問題進行討論決策;學(xué)生工作會議,主要對于學(xué)生教學(xué)、管理、思想工作中存在的問題進行安排布置。學(xué)校下?lián)芙?jīng)費有限,自籌資金的能力不強,教學(xué)科研設(shè)施、辦學(xué)基礎(chǔ)條件與學(xué)院快速發(fā)展需要之間的矛盾依然十分突出。七、工作中的不足回顧一年來的工作,我院雖然取得了一些成績,但是但也存在諸多不足之處,有待加強和提高。六、特色與亮點領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,無私心,議事制度規(guī)范,教職工凝聚力強。成立了以院長為組長、主任為副組長,以輔導(dǎo)員、和班主任為組員的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面指導(dǎo)我院畢業(yè)生就業(yè)工作。通過個別談心、座談、經(jīng)驗交流等形式,加強對我院學(xué)生的了解,增強學(xué)生工作的針對性和有效性。要更好地提高工作效率,必須轉(zhuǎn)變觀念,強化制度建設(shè),以制度管理育人,使學(xué)生工作做到有章可循,不斷提高工作的規(guī)范化程度。為了維護正常的教學(xué)和生活秩序,進一步優(yōu)化育人環(huán)境,營造良好的學(xué)習氛圍,督促學(xué)生自覺遵守學(xué)習紀律,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習熱情和積極性,促進學(xué)生全面發(fā)展,我院根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生工作實際,特制定了嚴格的考勤制度、請假制度、宿舍管理制度、學(xué)風評比制度以及嚴明的考試紀律制度。伴隨著學(xué)生黨員隊伍及入黨積極分子隊伍的擴大,學(xué)校不斷創(chuàng)新學(xué)生黨建工作模式,加強對學(xué)生黨員和入黨積極分子的教育培訓(xùn)。我院學(xué)生黨支部和院團委密切配合,做好優(yōu)秀團員推薦工作。同時,基于情況的了解之上,我們加強了學(xué)生的誠信教育,強化學(xué)生的集體主義,愛國主義教育,文明修身教育等,引導(dǎo)學(xué)生愛國、愛校、愛院,為建設(shè)和諧校園做好基礎(chǔ)性工作。我院從激勵和約束兩個方面采取了強有力的措施。另外,每一屆都進行了開學(xué)典禮和聘請教授、博士進行專業(yè)導(dǎo)論。通過這些措施,我院在這一年的教學(xué)運行中,無任何教學(xué)事故的發(fā)生,教學(xué)管理工作得到學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的好評。2011年,我院出臺了《經(jīng)濟與管理學(xué)院教學(xué)紀律條例》、《經(jīng)濟與管理學(xué)院輔修教學(xué)管理條例》等規(guī)章制度,為我院教學(xué)工作管理提供了很好的制度保證。(二)加強教職工的思想修養(yǎng),提高奉獻精神要激發(fā)教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性,必須要有一支樂于奉獻的黨員隊伍;要想讓黨員甘于奉獻,我們認為必須具備兩個條件:一個是這個事情、這個單位他愿意為之奉獻;一個是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,首先奉獻。除這著項重大工作之外,其他具體工作按照工作內(nèi)容模塊總結(jié)如下:一、黨務(wù)工作(一)加強班子建設(shè),形成團結(jié)合作互動機制首先我們完善了各種決策形式。安全穩(wěn)定工作組織健全,“一把手”安全工作責任明確,定期研究分析不安定因素,重視師生安全法制教育;教學(xué)、實驗、社會實踐、學(xué)生外出活動等安全制度健全,措施到位;重視各類安全隱患排查,安全隱患整改及時。(三)推進國際化辦學(xué)。引進美國阿肯色中央大學(xué)碩士畢業(yè)生并獲得美國注冊會計師資格的顧宇群和美國奧本大學(xué)博士畢業(yè)生鄭彬來院任教,進一步增強國際化師資力量。加強學(xué)費催繳思想輿情引導(dǎo),分類落實欠費學(xué)生的催繳工作,解決經(jīng)濟困難學(xué)生生活、學(xué)習后顧之憂,保障學(xué)生順利學(xué)習。按照全面從嚴治黨新要求,結(jié)合黨的“兩學(xué)一做”學(xué)習教育精神,強化理論學(xué)習和責任意識教育。加強指導(dǎo)學(xué)院學(xué)生心理健康協(xié)會和學(xué)院心理委員工作分站,努力發(fā)揮學(xué)生“三自”作用。2016年,學(xué)院已擁有挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃競賽,電子商務(wù)競賽,財會信息化競賽,經(jīng)濟管理案例分析競賽,證券投資競賽和ERP沙盤模擬競賽6個省級學(xué)科競賽基地,以及紹興聚勢電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、淘寶創(chuàng)業(yè)實驗室、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)虛擬運營等創(chuàng)業(yè)實踐基地,提供服務(wù)對象概括整個經(jīng)管學(xué)院以及其他學(xué)院部分學(xué)生。(五)學(xué)院科研完成指標。學(xué)院要求各學(xué)科結(jié)合星期三學(xué)習制度進行研討會,加強科研活動的交流和探討,凝練學(xué)科科研團隊。積極鼓勵研究生走出校門,參加各類學(xué)術(shù)會議和暑期夏令營活動,以拓寬學(xué)術(shù)視野。進一步加強與政企跨境電商人才培養(yǎng)工作和電商人才培養(yǎng)基地建設(shè)。積極組織教師申報各級各類教改項目,獲省教育教學(xué)改革項目立項一項;一項省課堂教學(xué)模式改革項目中檢通過,一項市課程教學(xué)模式改革項目順利結(jié)題;校級課程教學(xué)模式改革項目立項三項;校級教學(xué)成果獎兩項。本學(xué)期學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)專門為我院退休老教師林友梅等滿八十歲祝壽,同時利用這個時間給全體退休教師作學(xué)校、學(xué)院的發(fā)展情況介紹,得到了老教師的一致認同和稱贊。我院吳蘇川等學(xué)生的《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)進程中的農(nóng)村集體土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)調(diào)查——以成都地區(qū)為例》項目獲得全國“挑戰(zhàn)杯”比賽二等獎。我院獲獎情況:獲得省科技進步獎二等獎 1項,教育部人文社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎 三等獎 1項,四川省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎 5項(二等獎 3項三等獎 1項優(yōu)秀獎 1項)。、資料室、實驗室、MBA辦公室等辦公室的安全責任制度,簽訂了各辦公室負責人的安全責任書?,F(xiàn)將工作情況簡單匯報如下:(一)學(xué)校兩代會圓滿勝利召開,學(xué)院黨政高度重視,我院代表積極參會,分組討論踴躍發(fā)言,同時廣泛收集學(xué)院老師的意見信息,醞釀多條提案為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻言獻策。值班中,領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮了表率作用,始終堅守在第一線,全體行政干部和學(xué)生輔導(dǎo)員也積極參與,維護和保證了正常的教學(xué)工作和生活秩序。本學(xué)期以來,我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視學(xué)科建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量工作建設(shè)。(七)學(xué)生工作邁出新步伐。(九)積極開展豐富多彩的工會活動以及關(guān)心教職工特別是老同志的生活。在評估中,專家肯定了學(xué)院在發(fā)展中取得的成績,并對辦學(xué)中存在的問題和難點給出了建設(shè)性的意見和建議。(四)推進開放性實驗教學(xué)。出臺了《工商管理學(xué)科碩士研究生指導(dǎo)教師管理補充辦法》和《工商管理學(xué)科留學(xué)碩士研究生指導(dǎo)教師遴選辦法》,加強了研究生導(dǎo)師庫建設(shè)。立足跨境電商前沿,探索“校企政深度合作”的人才培養(yǎng)模式,形成學(xué)科發(fā)展的新模式。(四)加強服務(wù)地方建設(shè)工作。全院科研經(jīng)費總額目標為402萬元。增加公共學(xué)習研討區(qū),開放國際化圖書室,并為考研學(xué)生提供學(xué)習場地;繼續(xù)加強課堂考勤管理,提倡無手機課堂;繼續(xù)推行新生晚自習制度;認真做好誠信教育,嚴肅考場紀律;加強寢室文明建設(shè)。出國學(xué)生11人分別在英國、荷蘭和加拿大的大學(xué)繼續(xù)攻讀經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)的研究生。進一步加強2016級新生始業(yè)教育,加強新生安全教育和心理健康教育。同時,班子成員之間團結(jié)協(xié)作,服從大局,在作風建設(shè)上率先垂范,服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的責任意識、擔當意識增強。越商研究中心承擔市委重點課題8項,都以成果要報形式上報市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo),獲得市領(lǐng)導(dǎo)批示一項;承擔市政協(xié)課題9項,分別在市政協(xié)大會、主席會議和全市政協(xié)主席會議上作了報告,一項成果專報省政協(xié)辦公廳。加強學(xué)生的國際化培養(yǎng),學(xué)院有4位留學(xué)生在讀,其中2位為研究生;共有35位學(xué)生在國(境)學(xué)習深造,18位同學(xué)參加了學(xué)校組織的百人計劃項目。經(jīng)濟與管理學(xué)院2016年12月30日第三篇:經(jīng)濟與管理學(xué)院2011工作總結(jié)經(jīng)濟與管理學(xué)院2011工作總結(jié)(2011年1月——2011年12月)2011年是經(jīng)濟管理學(xué)院運行第一年,是我院發(fā)展的非常關(guān)鍵的一年。我們十分注重過程的監(jiān)控,畢竟每個人有自己的優(yōu)缺點,有自己的行事風格,有自己的辦事理念,有疲倦懈怠的時候,有些事情只有不斷提醒才能達到應(yīng)有的效果。(一)教學(xué)管理制度逐漸完善。我院成立以來,高度重視教學(xué)質(zhì)量的提高和監(jiān)控,從教師教和學(xué)生學(xué)兩個方面來保障并提高我院的教學(xué)質(zhì)量。(四)加大學(xué)院宣傳力度、規(guī)范學(xué)院教學(xué)管理。三、科學(xué)研究與社會服務(wù)2010年科研工作按照“服務(wù)專業(yè)建設(shè),提高參與程度,提升成果層次”的指導(dǎo)思想,將科研工作放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,以科研工作促進專業(yè)建設(shè),通過營造氛圍、擴大參與范圍、分解任務(wù)、細化考核等方法,穩(wěn)步推進科研管理,提升科研服務(wù)水平,提高教師專業(yè)素質(zhì),科研工作穩(wěn)中有進,部分項目實現(xiàn)較大突破。為深入學(xué)習并切實將加強和改進大學(xué)生思想政治工作做到實處,我院在新生入校期間以及10月份的整頓學(xué)風活動中,召開了兩次班主任工作會議,組織學(xué)生學(xué)習了《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院學(xué)生手冊》。(二)加強學(xué)生黨支部建設(shè),做好學(xué)生黨員的教育、培養(yǎng)和發(fā)展工作 我院黨總支以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院黨建工作,進一步加強了我院的學(xué)生黨建工作、學(xué)生思想政治教育工作和學(xué)生管理工作。這樣,班級之中要求進步的人多了,學(xué)生自律的自覺性提高了,學(xué)習氣氛濃厚了,學(xué)習成效也提高了。為充分發(fā)揮學(xué)生黨員的成才表率作用,我們經(jīng)濟管理學(xué)院黨委以及學(xué)工辦,在日常工作中注重發(fā)揮先進典型的示范作用,堅持以身邊的榜樣來引導(dǎo)學(xué)生,潤物無聲地把加強學(xué)生的理想信念教育、愛國主義教育、國防教育、誠信教育和專業(yè)教育融入校園生活的點滴之中,不斷創(chuàng)新學(xué)生黨員發(fā)揮先鋒模范作用的途徑和方法。以暑期社會實踐活動為核心,構(gòu)建大學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)體系。在甲流防防控工作中,我院工作部署到位,措施得力,信息摸底及時準確,防控效果理想。(1)制度保障。強化服務(wù)意識,積極開展多種形式的活動,為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)為了使即將畢業(yè)的學(xué)生更系統(tǒng)的了解就業(yè)相關(guān)信息、程序、技巧和政策等內(nèi)容,在今年,我院針對具體情況,開展了一系列針對性的專題講座,開展創(chuàng)業(yè)教育,多渠道促進學(xué)生就業(yè)。教學(xué)效果好,不斷創(chuàng)新教學(xué)方式方法,教學(xué)成果突出。社會服務(wù)的力度不夠。上學(xué)期,順利完成了教育廳對文理學(xué)院的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)評估,并成功申報了省級經(jīng)濟管理實驗示范中心,這是我校文科的唯一的省級重點實驗室。另一方面我們注重事后的反饋與總結(jié),總結(jié)在工作中存在的問題,查找有哪些不足,以便于以后的改進與提高。二、學(xué)科和師資隊伍(一)政治經(jīng)濟學(xué)校級重點學(xué)科建設(shè)有了進一步的發(fā)展。到6月中旬,我們參考省內(nèi)專家的意見,形成了電子商務(wù)安全與風險管理、復(fù)雜系統(tǒng)管理與控制、資源經(jīng)濟管理和優(yōu)化、教育管理信息系統(tǒng)與數(shù)字化等四個學(xué)科方向。學(xué)科建設(shè)中的問題和不足。(一)教學(xué)管理制度逐漸完善。隨著我院于2007年12月成立,經(jīng)過2年多的發(fā)展,經(jīng)濟與管理學(xué)院初步形成了以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)為主的學(xué)科專業(yè)體系。教師方面:每年舉行一次教師講課比賽;每年年
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