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淺析基層供電企業(yè)廉政文化建設(shè)-免費閱讀

2025-11-18 01:37 上一頁面

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【正文】 通過組織開展各種符合學(xué)生身心特點的主題教育與社會實踐活動,如征文比賽、演講比賽、知識競賽、廉政漫畫征集、小品、人生AB劇、校園廉政網(wǎng)站等,使學(xué)生在具體活動中受到潛移默化的教育。每年要開展“爭當(dāng)廉內(nèi)助、樹立好家風(fēng)”等形式多樣的主題活動,采取發(fā)“樹立廉政好家風(fēng)”倡議書、簽訂“助廉承諾書”等形式宣傳廉政文化,努力使每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭都能保持廉潔,以良好的家風(fēng)促進(jìn)黨風(fēng)、社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。把廉政文化納入黨委中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,年終進(jìn)行抽查和考試考核,考核情況存入干部檔案,作為干部晉級、提拔的依據(jù)之一,從而激發(fā)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)廉政文化的自覺性。發(fā)揮各種新聞媒體作用,鞏固和擴大通訊、網(wǎng)絡(luò)陣地,通過文字、圖像、電子郵件、手機短信等多種傳播形式,開展生動、直觀的反腐倡廉教育;以專題報道、述職述廉等形式,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)展、成效、經(jīng)驗和先進(jìn)典型的報道。二是讓廉政文化建設(shè)從會場走向廣場,組織群眾演出,增強基層廉政文化的親和力。利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),設(shè)立廉政文化教育網(wǎng)頁,引導(dǎo)大家樹立正確的廉政理念,使廉政網(wǎng)成為黨員干部和群眾及時反饋反腐倡廉工作動態(tài)的重要渠道。搭建社會宣傳平臺。注重研究傳播藝術(shù),采用受眾易于接受的方式,不斷提高廉政文化傳播能力。將廉政文化活動場所建設(shè)納入公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)布局,充分發(fā)揮圖書館、博物館、展覽館、紀(jì)念館、群藝館、文化館、文化站、社區(qū)文化中心等公共文化設(shè)施的作用,豐富群眾精神文化生活。而從教育手法上來說,只有把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來,才能使廉政文化在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新、有所發(fā)展,也更能被廣大人民群眾所接受。加強新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織從業(yè)人員職業(yè)道德教育和行為規(guī)范教育,提高自律意識和自我約束能力。要通過經(jīng)常的、廣泛的、持久的廉政文化建設(shè)活動,讓廣大人民群眾不斷看到黨和政府反腐倡廉的決心,不斷聽到黨和政府反腐倡廉的信息,不斷參與到反腐倡廉的行列中去。廉政文化建設(shè),面向全黨全社會,以黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,以培育廉潔價值理念為根本,以廉政制度和規(guī)范為支撐,以群眾廣泛參與的廉政文化創(chuàng)建活動和豐富多彩的廉政文化產(chǎn)品為載體,在反腐倡廉建設(shè)中處于基礎(chǔ)性地位。必須明確堅持黨委牽頭,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),各部門通力協(xié)作,提高廉政文化建設(shè)的組織化程度。四是開展訪貧體廉活動,體貼困難群體。要緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針政策、形勢任務(wù)和工作部署,以開展“廉政活動日”、“廉政活動月”、“作風(fēng)提升年”等活動為契機,結(jié)合元旦、春節(jié)、“七一”、“十一”等重大節(jié)日,舉辦一些喜聞樂見的廉政歌曲大家唱、廉政燈謎大家猜、廉政故事大家講、廉政電影大家看、廉政書畫大家評、廉政詩歌大家頌等文娛活動,積極倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、廉潔奉公、公平誠信、民主法制的新觀念、新道德、新風(fēng)尚,大力宣傳廉政文化傳統(tǒng)和當(dāng)代先進(jìn)的廉政理念,使廣大黨員干部在欣賞藝術(shù)、陶冶情操的同時受感染、受教育。三是“筑廉墻”,深入宣傳廉政理念。二要拓展范圍。通過案例展覽、情景教育、現(xiàn)身說法,教育大家慎用手中權(quán)力,正確對待金錢,注重個人名節(jié),珍惜人身自由,自覺接受監(jiān)督,切莫因一時之利,圖一時之快,誤入歧途,蛻化變質(zhì)。啟發(fā)教育重在點燈指路,正確引導(dǎo),良好的啟發(fā)教育能夠開啟心靈之窗、智慧之門,觸及人的靈魂。堅持用廉政文化推動黨風(fēng)廉政工作,促進(jìn)煙草企業(yè)健康發(fā)展,必須突出“教育引領(lǐng)、預(yù)防為主”這個重點,不斷提高黨員干部的廉政文化素養(yǎng)。所以教育的重點仍然是基層電網(wǎng)企業(yè)各級管理人員。廉政文化建設(shè)的表現(xiàn)形式多種多樣,為營造濃厚氛圍,增強廉政文化建設(shè)的影響力、吸引力和滲透力,必須靈活運用各類載體,構(gòu)建立體廉政文化建設(shè)體系。當(dāng)然制訂制度必須要把握好以下三個方面:一是制度要善。懲防體系是一個系統(tǒng)工程,具有明顯的“系統(tǒng)”性。廉政文化建設(shè)需要動員廣大干部員工參與,企業(yè)所屬各部門要齊抓共管,各級黨組織尤其是黨委必須把廉政文化建設(shè)列入“正規(guī)”議程;紀(jì)委要做好組織協(xié)調(diào)工作,特別是紀(jì)檢和黨群部門既要通力協(xié)作,充分發(fā)揮黨的核心部門“大宣教”合力的示范作用。原因在于這些單位廉政文化缺乏群眾基礎(chǔ),沒有充分發(fā)動群眾參與到廉政文化創(chuàng)建活動之中,曲高和寡,在群眾中影響不大。因此,廉政文化建設(shè)不應(yīng)該孤立于黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建之外,另起爐灶。而作為廉政文化建設(shè)主力軍的黨務(wù)干部中,也有一部分專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠深入,自己到底應(yīng)該怎樣開展工作,自己該做什么工作都含糊不清。第一篇:淺析基層供電企業(yè)廉政文化建設(shè)淺析基層供電企業(yè)廉政文化建設(shè)黨的十七大報告指出:“堅持深化改革和創(chuàng)新體制,加強廉政文化建設(shè),形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運用監(jiān)控機制”。有的甚至把自己的崗位完全附屬于行政崗位,等同于一般的普通崗位,沒有結(jié)合自己的崗位特點,為安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、電力營銷等核心業(yè)務(wù)提供思想基礎(chǔ)和組織保證的能力。有的單位做了不少工作,但效果不佳。五是夸大效果。加強思想道德教育是構(gòu)筑拒腐防變的第一道防線。一是要積極構(gòu)建廉潔從業(yè)制度體系。就是凡制訂制度都力求科學(xué),符合社會主義民主法治精神,符合完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和預(yù)防腐敗的需要,符合企業(yè)員工的利益,堅決防止“制度利益化、利益部門化”和“制度虛化”現(xiàn)象。近年來,廉政文化教育基地、廉政文化廣場、示范社區(qū)等廉政文化陣地得到廣泛建設(shè)、推廣,我們電網(wǎng)企業(yè)可以充分利用這些資源開展廉政文化建設(shè),多去參觀學(xué)習(xí),多接受警示教育,以此增強“清白做人,干凈干事”的廉潔理念。教育企業(yè)“一把手”和“一班人”要高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己,凡是要求別人做到的,自己必須首先做到;凡是禁止別人做的,自己堅決不做。一是突出正面教育,堅定理想信念。加強黨風(fēng)廉政工作,要把啟發(fā)教育當(dāng)作“指路明燈”,循循善誘,潛移默化,在感知感悟、積累積淀中不斷增強黨員干部的自律意識和遵章守紀(jì)的能力,充分認(rèn)清“自律”與“自由”的對立統(tǒng)一關(guān)系,牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀。要以工程投資項目、大宗物資采購、“小金庫”專項治理、關(guān)聯(lián)企業(yè)管理和案件查處、證件管理、貨源供應(yīng)為重點,按照內(nèi)控體系建設(shè)的要求,規(guī)范節(jié)點管理,嚴(yán)格落實廉政責(zé)任制、追究問責(zé)制,進(jìn)一步增強黨員干部的規(guī)范意識。要著力構(gòu)建大廉政管理體系,不僅要在企業(yè)內(nèi)部與從業(yè)人員簽訂明示承諾書,接受內(nèi)部監(jiān)督,而且要利用報紙、電臺、信函等形式,向社會公開承諾內(nèi)容,征求社會意見,接受外部監(jiān)督;不僅要保證“管好自己”、“管好八小時以內(nèi)”,而且要保證“管好家屬、管好身邊人、管好責(zé)任區(qū)”并“管好八小時以外”,全方位接受廉政監(jiān)管。充分利用墻體廣告、電子屏幕、警示戧牌等宣傳媒介,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與行業(yè)的核心價值觀結(jié)合起來,與“卷煙上水平”的目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,與“四要”作風(fēng)建設(shè)的要求結(jié)合起來,與“無愧我心”企業(yè)文化精神結(jié)合起來,多角度、多方面、多層次大力宣傳企業(yè)的廉政文化理念,弘揚自律、公正與廉潔的優(yōu)良品質(zhì),抨擊和貶斥以權(quán)謀私等不廉政行為,使廉榮貪恥的價值觀為廣大干部群眾所認(rèn)同和接受,并逐漸成
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