【正文】 此外，我們還完善了各項(xiàng)安全制度，加強(qiáng)了安全治理隊(duì)伍建設(shè)，加大了安全投入，增強(qiáng)了對(duì)安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作的力度，進(jìn)一步提高了全體職工的安全意識(shí)和防范能力。屋漏偏逢連陰雨，那天他在施工中沒按規(guī)定戴好安全帽，不慎失足，頭部撞到腳手架橫桿后墜落地面，雖經(jīng)全力搶救，可他再也沒能睜開昔日那雙炯炯有神的眼睛。朋友們，讓上海分公司在大發(fā)展時(shí)期，充分發(fā)揮我們的聰明才智，讓我們一起牢記“安全警鐘長(zhǎng)鳴，讓安全永遠(yuǎn)呵護(hù)我們的生命”。不要安全，哪怕是一個(gè)小小的意外，就能讓許多生命處于危險(xiǎn)當(dāng)中。作為一名工程技術(shù)人員，更要以實(shí)際行動(dòng)去影響、宣稱、引導(dǎo)好從業(yè)的農(nóng)民工兄弟。因?yàn)樗悄敲吹纳铄洌敲吹纳袷ィ质悄敲吹膹涀阏滟F，在人流如織，滾滾紅塵的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我要問(wèn)你最需要的是什么?有人一定回答：是榮華富貴、是功名利祿、是金錢等等。在做事情的時(shí)候我們往往都存在著僥幸和懶惰心理，安全意識(shí)薄弱，于是在日常的生產(chǎn)生活中逐漸形成習(xí)慣性的潛意識(shí)違章行為。事故苗子千千萬(wàn)，安全意識(shí)是關(guān)鍵。每個(gè)人都聽到過(guò)一句話，“安全重于泰山”。 安全管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應(yīng)工程施工安全、操作性強(qiáng)的管理路子，時(shí)刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線、長(zhǎng)抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴，為公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期做出新的貢獻(xiàn)。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機(jī)制；其次要堅(jiān)持逐級(jí)負(fù)責(zé)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實(shí)踐證明：安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。把公司“做精做強(qiáng)”創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過(guò)硬的職工隊(duì)伍。所以，抓緊對(duì)職工勞動(dòng)安全生產(chǎn)的教育，也是有效防止安全事故發(fā)生的保障；三是個(gè)別安全管理人員或干部思想上的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。結(jié)合工程施工安全工作實(shí)際，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任、提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)和技能、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度和消除思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)無(wú)疑是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。通過(guò)這次安全教訓(xùn)交流活動(dòng)，目的就是讓職工們可以繞過(guò)同行摔倒的“限區(qū)”不要繳納昂貴的學(xué)費(fèi)，增強(qiáng)職工落實(shí)安全的信心和決心。六、看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像或電影我們利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，大力宣傳安全生產(chǎn)，把《安規(guī)》、《調(diào)規(guī)》、《現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)》、《航空事故》等影音文件載入電腦，組織職工觀看。篇四：安康杯十個(gè)一活動(dòng)記錄安康杯十個(gè)一活動(dòng)記錄一、讀一本安全生產(chǎn)操作規(guī)程的書或安全冊(cè) 組織檢查員學(xué)習(xí)規(guī)范化管理手冊(cè)內(nèi)容。會(huì)上全體班員會(huì)根據(jù)本月自己在安全工作方面的經(jīng)歷講述心得體會(huì)，使得全體班員“人人懂安全，人人重安全”。下步工作：在開展自創(chuàng)活動(dòng)中規(guī)章制度要具體細(xì)化，尤其是體現(xiàn)在獎(jiǎng)懲規(guī)則方面，能夠量化標(biāo)準(zhǔn)，使考核工作突出成效；通過(guò)特色活動(dòng)的開展和安全文化建設(shè)推進(jìn)相接軌，不斷提高員工團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)，保證安全生產(chǎn)。一是開展員工相互安全行為審核和安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，提高全員安全意識(shí)；二是開展人人都是安全員活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行油田保命條款和交通安全三項(xiàng)準(zhǔn)則，全面落實(shí)事務(wù)部交通安全六大禁令和三個(gè)習(xí)慣的培養(yǎng)，加大監(jiān)督檢查力度。九、當(dāng)一天安全檢查員為進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動(dòng)全員參與安全管理的積極性，營(yíng)造安全工作人人抓、人人管的良好氛圍，徹底消除安全隱患，減少安全事故的發(fā)生，本隊(duì)開展了“我當(dāng)一天安全員”的活動(dòng)。此項(xiàng)工作在運(yùn)行中。此項(xiàng)工作在運(yùn)行中。（4）執(zhí)行油田公司員工帶薪休假制度，保障員工合法權(quán)益。通過(guò)員工間的安全觀察與溝通，發(fā)現(xiàn)并改正不良安全駕駛習(xí)慣。員工在事務(wù)部網(wǎng)頁(yè)發(fā)表安康杯活動(dòng)稿件31封，通過(guò)上述活動(dòng)，使員工了解勞動(dòng)競(jìng)賽的意義和內(nèi)容。四是開展形式多樣、主題鮮明和內(nèi)容豐富的安全活動(dòng)，努力營(yíng)造良好安全文化氛圍，共同構(gòu)筑安全大堤。對(duì)未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問(wèn)題的，要有相應(yīng)的處罰制度，以此增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感，促進(jìn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實(shí)。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長(zhǎng)鳴。一是對(duì)安全設(shè)施的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。四要突出抓好安全管理者和單位領(lǐng)導(dǎo)的安全教育和培訓(xùn)。先進(jìn)的文化，是人類社會(huì)文明進(jìn)步的結(jié)晶，也是人類精神文明的載體，以知識(shí)形態(tài)凝聚了人類社會(huì)進(jìn)步的智力成果，是人類認(rèn)識(shí)世界、改造世界能力的體現(xiàn)。二是要實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型管理向技術(shù)型、專業(yè)化管理轉(zhuǎn)變。你只要一絲不茍地按章作業(yè)，事故就沒有空子可鉆，安全就這么簡(jiǎn)單地實(shí)現(xiàn)了。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的陰霾尚未散盡的現(xiàn)在，市場(chǎng)材料人工漲價(jià)又給了我們實(shí)實(shí)在在的危機(jī)。因此，我們?yōu)榱烁@“萬(wàn)一”必須一萬(wàn)次提高警惕，不遺余力，形成一張細(xì)密的防護(hù)網(wǎng)，這樣，我們就可以說(shuō)，我們不怕“一萬(wàn)”，也不怕“萬(wàn)一”。傳真（fax）：（0512）88856944 伊利蘇州乳業(yè)有限責(zé)任公司二o一一年七月十八日 篇三：安康杯 安全 演講稿(5)穩(wěn)步生產(chǎn)，警鐘長(zhǎng)鳴 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位來(lái)賓：大家好！很高興能參加今天的“安康杯”演講比賽。班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地。第一篇：安康杯安全心得體會(huì)“安康杯”競(jìng)賽“十個(gè)一”活動(dòng)檔案記錄表單位：姓名：時(shí)間：“十個(gè)一”活動(dòng)內(nèi)容一、讀一本安全生產(chǎn)知識(shí)的書；二、提一條安全生產(chǎn)合理化建議；三、查一起事故隱患和糾正一次違章行為；四、寫一篇安全生產(chǎn)體會(huì)；五、做一件預(yù)防事故的實(shí)事；六、看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄相；七、接受一次安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)；八、憶一次事故教訓(xùn)；九、當(dāng)一天安全檢查員；十、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)。因此有效地控制事故的關(guān)鍵就是抓班組安全建設(shè)。我是來(lái)自鹽城寶龍項(xiàng)目的劉鑫，我演講的題目是《穩(wěn)步生產(chǎn)，警鐘長(zhǎng)鳴》古話說(shuō)，平安二字值千金！其深刻的涵義和道理自然是不言而喻的。有了正確的態(tài)度和方法是必要的，但是最重要的還是落實(shí)，而不能只是思想重視。工程的成本直線上升，開源節(jié)流尤為重要。反之，你要是稍不注意，或有一個(gè)小小的違章，就會(huì)出事故?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，安全生產(chǎn)的管理更多的是憑借經(jīng)驗(yàn)的積累，誠(chéng)然這種管理方式起到一定作用?，F(xiàn)代安全文化的特點(diǎn)是本質(zhì)論和預(yù)防型文化。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工上崗特別是特種工種人員的培訓(xùn)和教育工作，逐步建立形成安全生產(chǎn)現(xiàn)代管理機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障！篇五：安全心得體會(huì)安全心得體會(huì) 安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品也呈現(xiàn)高、精、尖技術(shù)，并被廣泛運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中。 一是牢固樹立以人為本的思想。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 三是積極探索安全管理機(jī)制，不斷創(chuàng)新安全管理模式。結(jié)合開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、落實(shí)“一法三卡”工作，大力開展好各項(xiàng)以安全生產(chǎn)為主題的安全競(jìng)賽活動(dòng)，如“職工安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化建議”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等。組織召開專題會(huì)議，成立了“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，討論制定了以“做健康人、開安全車”為主題的安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的活動(dòng)方案。（3）結(jié)合工作實(shí)際堅(jiān)持開展安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，突出工作內(nèi)外的事故警示和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，注重安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)效果，采取集中、自學(xué)、技能演示性的培訓(xùn)方式，共組織96次，增強(qiáng)安全培訓(xùn)效果，使杜絕違章成為員工的自覺行為。落實(shí)事務(wù)部駕駛員疲勞度評(píng)估及監(jiān)控措施，合理安排生產(chǎn)，杜絕駕駛員疲勞駕駛。四、寫一條安全生產(chǎn)體會(huì)為增強(qiáng)職工安全意識(shí)，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，開展安全文化活動(dòng)以來(lái)，廣大職工積極參與，緊扣“安全”主題，結(jié)合自身崗位實(shí)際，將自己對(duì)安全生產(chǎn)體會(huì)歸納提煉成短小精悍、通俗易懂、知識(shí)性強(qiáng)的安全文章。七、接受一次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)為更好保障安全生產(chǎn)，本隊(duì)按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)次，內(nèi)容涵蓋交通安全、居家安全、通用安全。由在家待命駕駛員利用gps監(jiān)控車輛運(yùn)行動(dòng)態(tài)，體味安全工作的重要性。此項(xiàng)工作運(yùn)行中。“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)不是孤立的一項(xiàng)工作，要結(jié)合其他工作密切，相互促進(jìn)。班組是企業(yè)的細(xì)胞，是安全工作的落腳點(diǎn)，正因?yàn)榘嘟M有著如此重要的作用，收費(fèi)x班每月除去自己組織的安全交流會(huì)外，還積極參加收費(fèi)所里的各項(xiàng)安全教育活動(dòng)，切實(shí)把安全落實(shí)到日常工作中。二、提一條安全生產(chǎn)建議全年按季度或隨時(shí)查出事故隱患合理化建議月活動(dòng)，參與提建議的職工39人，收到有關(guān)安全管理、消除隱患和技術(shù)革新等方面的合理化建議6件。通過(guò)這次全員觀看了一場(chǎng)安全生產(chǎn)教育錄像片，片中一目目因違章違制和管理缺失而造成的財(cái)產(chǎn)頃刻間化為烏有，人的生命瞬間失去的慘劇，在職工的心中引起了強(qiáng)烈的震撼。九、當(dāng)一天安全員6月份檢查分隊(duì)開展了“當(dāng)一天安全員”活動(dòng)，并認(rèn)真作了記錄。做好安全生產(chǎn)工作猶如履薄冰，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。執(zhí)行制度必嚴(yán)、違反制度必究，對(duì)待安全生產(chǎn)工作我們都知道“嚴(yán)是愛、松是害”，然而在實(shí)際工作中，個(gè)別安全管理人員或干部干部對(duì)安全管理存在著“三怕”思想：對(duì)上怕?lián)?zé)任，對(duì)下怕得罪人，對(duì)工作怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴(yán)重局面，導(dǎo)致在執(zhí)行和落實(shí)當(dāng)中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。以科學(xué)的理論作指導(dǎo)，是切實(shí)提高職工政治思想水平的根本途徑。為落實(shí)“誰(shuí)施工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任機(jī)制，扭轉(zhuǎn)一些干部認(rèn)識(shí)上