【正文】 在社團(tuán)中我感觸最深的是團(tuán)結(jié)和溝通，有時候工作難免會遇到一些不配合，如果不去溝通，矛盾就會越來越大。我知道會計工作是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，我的學(xué)習(xí)方法是勤奮加思考，用腦用筆要勤，平時的時候把一些學(xué)習(xí)要點和注意事項隨時記錄下來，以備以后查詢。通過不斷的學(xué)習(xí)，我已變得成熟，穩(wěn)重，具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強(qiáng)烈責(zé)任心，我堅信，也堅定的認(rèn)為：”天生我材必有用”。在貴公司提供的平臺上不斷學(xué)習(xí)，不斷成長，為貴公司創(chuàng)造價值。我叫X，是一名財務(wù)管理專業(yè)的本科畢業(yè)生。在校期間，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，大一通過全國計算機(jī)等級考試（二級Java語言），大二通過大學(xué)英語四、六級考試，同年，獲得全國大學(xué)生英語競賽三等獎，大三，自學(xué)ACCA(英國特許公認(rèn)會計師），現(xiàn)為第二階段考生，大四，開始對金融投資很感興趣，報名了6月的CFA考試。比如：我性格活波開朗，但是很有原則，一定不做假帳。選擇單位，工資和待遇不是我考慮的首要條件。通過學(xué)習(xí)，我對會計以及財務(wù)管理方面的知識有了一定程度的理解和掌握，并認(rèn)識到會計是一門工具，而將這門工具應(yīng)用到實踐中是最重要的，因此我渴望能在工作中得到鍛煉，將所學(xué)到的知識在工作中轉(zhuǎn)化成效益。在軟件方面，系統(tǒng)掌握了，五筆，Word文字排版r，Excel電子表格，現(xiàn)代化辦公，PS圖片處理，F(xiàn)LASH，會計，工業(yè)會計等，并對平面輔助設(shè)計CADI和Windows編程有一定了解。如果我競聘成功，一定不辜負(fù)大家的期望，將充分發(fā)揮我的優(yōu)勢，以高昂的熱情和高度的責(zé)任心，加倍努力工作，使資金管理有新的起色和新的突破，并上升到一個新的臺階。針對施工項目資金管理方面出現(xiàn)的問題，進(jìn)行分析；加強(qiáng)資金管理流程的診斷，提高資金管理技能，強(qiáng)化資金管理手段，改善資金管理績效。為了工程款的及時回收，我打破常規(guī)，既不分作息時間，也不分份內(nèi)份外，經(jīng)常登門拜訪工程主管部門及客戶，得到了他們的理解與支持，及時收回工程款。我不敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望，始終是勤勤懇懇，力爭上游，思想上和工作能力上都能夠與時俱進(jìn)。面試出納自我介紹 篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好!我叫,來自,xx年畢業(yè)于xx大學(xué)xx學(xué)院，,故我辭去工作,以謀求更好,!面試出納自我介紹 篇5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：大家好。入學(xué)以來我一直擔(dān)任班級的團(tuán)支書，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問題的能力我的專業(yè)是會計，本科學(xué)歷，大學(xué)四年我已經(jīng)順利通過英語四級考試，取得了會計電算化和會計從業(yè)資格證書，努力學(xué)習(xí)關(guān)于財務(wù)的每門學(xué)科，能熟練運用計算機(jī)，在過去的2年中一直就職于xx公司，從事過出納、結(jié)算會計等工作，對財務(wù)管理流程及納稅申報工作有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗，熟練掌握各種財務(wù)軟件，對工作充滿熱情，一直堅持專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，并打算在今年內(nèi)一次通過會計中級考試?，F(xiàn)在在為六級做準(zhǔn)備，并努力通過。你在做自我介紹時，HR會在此時觀察你的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等，借此來判斷你是否能夠勝任這個職位。正是由于這種性格因素，我非常喜歡會計工作。b、面試一般由用人部門主持，各部門、各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容和任職資格條件等不同，面試差異大，無法在同一時間進(jìn)行。在面試過程中，應(yīng)試者并不是完全處于被動狀態(tài)。d、評價的主觀性面試的評價標(biāo)準(zhǔn)往往帶有較強(qiáng)的主觀性。接下來就是自我介紹；面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為23分鐘左右。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調(diào)整?；卮疬@類問題，要掌握幾點原則：開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。感到壓力大時，不妨借助間隙去發(fā)現(xiàn)招聘者的諸如服飾、言語、體態(tài)方面的缺點，借以提高自己的心理優(yōu)勢，這樣就會在自覺不自覺間提升自信，回答問題時也就自如多了。要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。面試的成敗取決于被面試者交流與溝通的能力，而不是他們回答問題的內(nèi)容和流利程度。這些工作包括：準(zhǔn)備與研究：面試之前，求職者須要花時間來研究所應(yīng)聘職位的種類，公司情況，以及行業(yè)特點等，你對這些要素的理解和掌握程度對面試成功至關(guān)重要。在業(yè)務(wù)知識和能力方面：熱愛本專業(yè)并投入了極大的熱情，通過扎實學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會計學(xué)》、《成本會計》、《財務(wù)會計》、《管理會計》等各門課程，我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識、技能和方法，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合專業(yè)特點及工作實際，通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)已具有較強(qiáng)的財務(wù)處理能力與計算機(jī)軟件開發(fā)能力。學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，鉆研專業(yè)知識。在這將揮手告別學(xué)校的時候，我將以飽滿的熱情、堅定的信心、更好地將所學(xué)知識運用到工作中。有奉獻(xiàn)精神，誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我。我的專業(yè)是會計，本科學(xué)歷，大學(xué)四年我已經(jīng)順利通過英語四級考試，取得了會計電算化和會計從業(yè)資格證書，努力學(xué)習(xí)關(guān)于財務(wù)的每門學(xué)科，能熟練運用計算機(jī)，在過去的2年中一直就職于xx公司，從事過出納、結(jié)算會計等工作，對財務(wù)管理流程及納稅申報工作有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗，熟練掌握各種財務(wù)軟件，對工作充滿熱情，一直堅持專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，并打算在今年內(nèi)一次性通過會計中級考試。外單位交來的支票，出納員應(yīng)及時送交銀行，不得挪用、轉(zhuǎn)讓。其它的和現(xiàn)金支票沒有區(qū)別?，F(xiàn)金支票收款人寫本單位名稱。企業(yè)不得用不符合財務(wù)制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金，即不得“白條抵庫”；不準(zhǔn)謊報用途套取現(xiàn)金；不準(zhǔn)用銀行賬戶代其他單位和個人存入或支取現(xiàn)金；不準(zhǔn)用單位收入的現(xiàn)金以個人名義存入儲蓄；不準(zhǔn)保留賬外公款，即不得“公款私存”，不得設(shè)置“小金庫”等。熟悉會計基礎(chǔ)及實務(wù)操作知識。熟悉操作技術(shù)和工作規(guī)則，能夠熟練使用算盤及其計算機(jī)offic辦公軟件和一些其他的現(xiàn)代化辦公工具，具有出納員需要具備的一定的基本功，做事精力集中、有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、沉著冷靜。這些個例外大家也不用記住。三、穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計提折舊，或超價值計提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值，但這樣做會使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少，而實際上其他資產(chǎn)價值并沒有減少，會誤導(dǎo)信息使用者。大家有什么面試常見問題的話，就提出來一起看咯。主管會假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。起因正是某些面試者把握不好自己的心態(tài)，忘記了此刻自己相對來說是一個新人而無緣進(jìn)入下一輪挑戰(zhàn)。四是盡可能地采用呼應(yīng)式交談方式，讓面試者多說話而自己只做簡明扼要的回答。當(dāng)面試者提問或回答問題時，應(yīng)當(dāng)適時正視面試者。一般較規(guī)范的公司為了節(jié)省時間，以各部門人員組成聯(lián)合的面試人員來面對求職者，也有個別公司招聘重要職位需要通過層層面試，最后一關(guān)往往是公司的決策者。一般面試者再三提到薪酬待遇的話題時，面試成功率已十有八九。二是考察求職者的職業(yè)道德情況，最主要的是想了解你是否是被原來的公司辭退(當(dāng)然是因個人錯誤)。相對而言，自己的業(yè)余愛好可以說得多些，有三、四個以上，如看書、上網(wǎng)、運動、旅游等等，以表現(xiàn)出自己的健康向上的心態(tài)。再者，即便面試者或許是人力資源部的普通員工而你應(yīng)聘的是副總經(jīng)理一職，言談舉止 間也切記不可流露出任何的輕慢，職場中小河溝里翻大船的例子不勝枚舉。此時則需要從管 理思路和框架上提出自己的想法，并通過一兩個實例來進(jìn)行舉證。二是根據(jù)面試者的神態(tài)語氣來判斷。★ 怎樣揣測面試者的心態(tài)?揣測面試者的心態(tài)雖說并不能決定面試的成敗，但其作用亦不可忽視。根據(jù)該行業(yè)該地區(qū)的平均工資水平，結(jié)合自己原來的薪 金狀況，提出一個下限，即 XXX 元以上并強(qiáng)調(diào)相信新的公司能夠根據(jù)自己的能力計付相應(yīng) 的報酬。提出這個問題的 面試者心態(tài)無非如下： 一是看求職者是否為了個人利益而跳槽，擔(dān)心求職者到了本公司亦如 是。所以不能說自己沒有業(yè)余愛好，當(dāng)然也不能說一些明顯庸俗的、令人感覺不好的愛好。曾經(jīng)有位求職者對面試者提出類似問題的回答是：“我的簡歷上都有啊，已經(jīng)寫得很明 白了。切忌不能說自己沒有缺點，須知人食五谷，孰能無過?當(dāng)然也不能放大或說出嚴(yán)重影響 所應(yīng)聘工作的缺點，除非你將這次面試當(dāng)作一場玩笑。之五：你對自己的薪金有什么要求?這恐怕是每個求職者最難回答的問題之一，通常求職者對于新公司的薪酬待遇及工資結(jié) 構(gòu)不甚了解?！嬖嚂r有的面試人員所提的問題可謂防不勝防，千奇百怪。如羅某應(yīng)聘某公司部門經(jīng)理一 職，在面試中，該公司總經(jīng)理直截了當(dāng)?shù)牧_列了該部門管理上現(xiàn)有的部分問題，然后詢問羅 某對于這些問題應(yīng)當(dāng)如何解決和處理。三是針對不同的面試者采用不同的表達(dá)方式。到一個新的公司參加面試，即應(yīng)將在原有公司的思維模式拋于腦后?！笨上攵拿嬖嚱Y(jié)果將會如何。之四：你為何離開原來的公司?這幾乎是一個十分隱私的問題，但求職者卻不得不回答。提的高恐怕會嚇倒了面試者，低則辜負(fù)了自身的價值。所以不可能事先準(zhǔn)備好一套萬無一失的說辭來應(yīng)對，全靠求職者的臨場發(fā)揮和平日各方面經(jīng)驗的積累。此時羅某就明白總經(jīng)理所關(guān)心的是羅某的管理能力而并非具體事務(wù)的處理。對于身為部門管理人員的面試者，他可能更多考察的是你的具體工作能力，如對細(xì)節(jié)的處理等，此時就需要敘述較多的實例來體現(xiàn)自己的工作能力，以避免給其留下只會空談而動手能力差的印象。因為即便是你的簡歷中體現(xiàn)出了你已有的各項優(yōu)點，對于面試者來說，你都是一個新人，以前你所做出的各項成績都只是一個參考而沒有經(jīng)過驗證。第三，專業(yè)知識和技能的考核。對于今天的面試我不是很滿意，覺得自己太緊張了，好多問題咯哩吧嗦卻沒有答到點子上。區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補(bǔ)償，后者先記作資產(chǎn)，通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M用。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。1015，怎么理解“坐支”？你認(rèn)為坐支合理嗎？坐支是指企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出?，F(xiàn)在在為六級做準(zhǔn)備，并努力通過。用到的人回復(fù)一下。允許企業(yè)使用現(xiàn)金結(jié)算的范圍有：（１）職工工資、津貼；（２）個人勞務(wù)報酬；（３）根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金；（４）各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出；（５）向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款；（６）出差人員必須隨身攜帶的差旅費；（６）零星支出；（７）中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。（二）每個銀行限額不一樣，一般現(xiàn)金限額是5萬元。四、轉(zhuǎn)帳支票有何特點？限額是多少？填寫要求？（一）特點無金額起點的限制；只能用于轉(zhuǎn)賬，不得支取現(xiàn)金；轉(zhuǎn)賬支票可以轉(zhuǎn)讓給其他；客戶簽發(fā)的轉(zhuǎn)賬支票可直接交給收款人，由收款人到其開戶銀行辦理轉(zhuǎn)帳；付款人的開戶銀行和收款人的開戶銀行即可以是同一家專業(yè)銀行，也可以是不同的專業(yè)銀行；收、付款人必須在同一城區(qū)內(nèi)或同一縣區(qū)內(nèi)的銀行開立存款帳戶。會計負(fù)責(zé)加蓋印鑒，嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票。否則，想面試成功都難。會計面試自我介紹經(jīng)過三年大學(xué)生活中，我積累了充分的文化知識，社會實踐能力有了提高，也讓我在心理上有了質(zhì)的飛躍。我深知未來是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)時代，因此，我自學(xué)了多種計算機(jī)軟件應(yīng)用與操作，如word、excel等辦公軟件，autocad、photoshop等圖形設(shè)計軟件，internet explorer、outlook express等上網(wǎng)工具，并能運用frontpage制作網(wǎng)頁、運用foxpro進(jìn)行數(shù)據(jù)庫開發(fā)。如果我有機(jī)會被錄用的話,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值,爭當(dāng)工作精英,我也認(rèn)識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份會計工作。在政治思想方面：本人積極要求進(jìn)步，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的社會公共道德和職業(yè)道德。面試技巧自我介紹面試技巧自我介紹一、面試準(zhǔn)備工作面試的目的是為了使公司能找到最合適的人選，為了使求職者能找到最理想的職位，這對于雙方來說都是很重要的。這封信不僅是禮貌的表示，也是你重申自己的優(yōu)勢或技能并獲得重視的良機(jī)。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不具備豐富的工作經(jīng)驗，就應(yīng)該把重點放在班級活動和集體項目，以應(yīng)付上述類型的提問。與主考官見面時，要主動與對方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。三、求職自我介紹的要點當(dāng)應(yīng)聘到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及 的問題就是請先介紹介紹你自己。說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會。b、能夠充分調(diào)動考官與應(yīng)試者的主觀能動性。e、內(nèi)容的不固定性不同的工作崗位，其工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、任職資格條件等都有所不同，例如財務(wù)部的財會崗位和工程部的維修維護(hù)崗位，