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公務(wù)員面試每日一練6月20日-免費閱讀

2024-11-18 22:57 上一頁面

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【正文】 三是開發(fā)銷售渠道。三是產(chǎn)品質(zhì)量差。本次的大規(guī)模菠蘿滯銷,不僅對農(nóng)民來說,嚴重影響了他們的經(jīng)濟收入,打消了他們種植農(nóng)業(yè)的積極性。二是破除習慣惰性。二是銷售能力弱。第五篇:2018年公務(wù)員遴選面試每日一練微信公眾號:ncoff 2018年公務(wù)員遴選面試每日一練如何解決農(nóng)產(chǎn)品滯銷的問題,請談?wù)勀愕目捶? 【參考答案】 民以食為天,農(nóng)產(chǎn)品的滯銷嚴重影響了當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)民增收乃至脫貧攻堅工作的開展,成為當前我國農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展面對的重大挑戰(zhàn)?,F(xiàn)在的健康型組織要求,在提倡高效率的同時,也要關(guān)注個體健康,比如公務(wù)員強制性休假制度和培訓(xùn)制度等。其次,官員的壓力疏導(dǎo)渠道相比普通人更少。當一個人壓力過大的時候,如果得不到有效的排解,就會造成心理枯竭,高壓力導(dǎo)致高焦慮、高抑郁,最終可能會導(dǎo)致自殺。一個人壓力過大,會出現(xiàn)“去人性化反應(yīng)”,其中一種表現(xiàn)就是去道德化,缺乏同情心,將人視為無生命的物體,甚至出現(xiàn)打罵等攻擊行為。因此本題選擇C項。實踐證明,法治更能克服人性的弱點和道德的盲區(qū),更具有穩(wěn)定性、權(quán)威性和恒久性。官德良好,社會才能風清氣正;反之,上梁不正下梁歪,官德不良,上行下效,殃及整個社會風氣。從歷史上看,官德水平往往在一定程度上決定著一個政權(quán)的興衰成敗。有的官員欺上瞞下,弄虛作假,有的官跑官要官、買官賣官,有的官生活腐化、情趣低下,有的官吃拿卡要、與民爭利……日記門、艷照門、微博門、短信門等等,無不折射少數(shù)官員官德的嚴重淪喪,官德建設(shè)刻不容緩?!兑庖姟窂娬{(diào),考核道德品行,主要考核干部的社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德。特別是要把行政問責與行政監(jiān)察、審計監(jiān)督結(jié)合起來,真正做到有權(quán)必有責,有責必問,有錯必糾,努力建立責任政府。要想更有效地監(jiān)督政府管好、用好財政的每一分錢,還必須要加強相關(guān)的制度建設(shè),建立一種遏制奢侈浪費、降低行政成本的長效機制。至8月初,絕大部分中央機構(gòu)公布了三公消費。建議成立由政府及公安、消防、軍隊、信息、氣象、地震、防汛、交通等職能部門共同組成的防災(zāi)減災(zāi)體系,建立中央和本地區(qū)的救災(zāi)物資儲存、調(diào)撥和緊急配送系統(tǒng)。對救災(zāi)志愿者進行防災(zāi)救災(zāi)培訓(xùn),也是全面安全教育的好途徑,更有利于形成互愛的良好社會風尚。一是救災(zāi)法律制度不健全。解析:公共產(chǎn)品區(qū)別于私人產(chǎn)品最核心的特征是,具有消費或使用上的非競爭性和受益上的非排他性。應(yīng)該明確網(wǎng)絡(luò)運營商與各級代理商之間的連帶責任,使他們之間建立連帶的法律關(guān)系,從而實現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的對等,加大網(wǎng)絡(luò)運營商的監(jiān)督義務(wù)。與手機紅名單類似的特權(quán)一般還有:住房,一些地方想著法子給領(lǐng)導(dǎo)團購經(jīng)適房或集資蓋房;教育,領(lǐng)導(dǎo)的子女總是可以免除排隊之苦,上最好的幼兒園、小學(xué)乃至中學(xué),此之謂“權(quán)力擇校”。運營商因為這些垃圾短信、推銷電話賺了大錢,“全體代理商”這樣的表述,已經(jīng)將其背后巨大的利益鏈條展現(xiàn)在了我們面前。冬季這里受來自高緯內(nèi)陸偏北風的影響,盛行極地大陸氣團,氣溫低于0度,寒冷干燥;夏季受極地海洋氣團或變性熱帶海洋氣團影響,盛行東和東南風,暖熱多雨,雨熱同季。向領(lǐng)導(dǎo)保證我一定加強和同事的溝通、交流,培養(yǎng)工作默契,做好工作的協(xié)調(diào),當然也一定會把本次失誤盡力彌補。最后,我們會盡快將后續(xù)的物資送到災(zāi)民的手上,實現(xiàn)我們當初的承諾。(3)疏通人才流動的渠道,研究生去發(fā)報紙并不是人才過剩,二是單位不能為其提供崗位,而人才又沒辦法流動到需要的地方去的結(jié)果,這不是一個單位能解決的,需要社會一盤棋才能解決!第二篇:公務(wù)員面試每日一練萬華公務(wù)員面試每日一練(答案僅供參考!)每天一題,更上一層!假如你和不太熟悉的人交談,在談話中自己意識到出現(xiàn)了常識性的錯誤,你如何處理?【參考答案】(1)在后面的談話中,有意識地再次提及這個內(nèi)容,并說出正確答案。但現(xiàn)在是大部分單位招人時都有工作經(jīng)驗和年齡的限制,這就很不正常,也很沒有必要。(1)首先我覺得要知道選人才,懂得選人才。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之敗。所有的企業(yè)都希望把經(jīng)驗豐富又年富力強的人網(wǎng)羅到自己名下,這很不現(xiàn)實,對就業(yè)者特別是學(xué)生也是極不公平的。也可以坦誠相告,剛才自己說錯了;(2)吸取教訓(xùn),今后改進.第三篇:公務(wù)員面試每日一練給人改變未來的力量情景應(yīng)變單位發(fā)放一批救災(zāi)物資,給你100份,讓你負責發(fā)放,但是發(fā)放當天卻來了150位受災(zāi)群眾,面對這種情況,你怎么解決?【試題分析】明確問題中涉及到的主體是受災(zāi)群眾,問題中的矛盾在于單位發(fā)放100人的救災(zāi)物資,來領(lǐng)物資的人數(shù)達150人,人數(shù)增加,物資不足。同時,我們也要深刻的反思,發(fā)放物資之前一定要做好前期準備工作,避免再次出現(xiàn)這種錯估了受災(zāi)的影響而導(dǎo)致的供不應(yīng)求的情況。第二,認真與小王一起理順出現(xiàn)問題的工作環(huán)節(jié),對其中一些數(shù)據(jù)和需要執(zhí)行的環(huán)節(jié)重新完成,并將彌補過程進行書面記錄。申論:手機紅名單垃圾短信、推銷電話,想必每個人都深受其苦。但此特權(quán)其實是正常的、基本的權(quán)利。在這些老百姓大呼吃不消的民生領(lǐng)域,一些領(lǐng)導(dǎo)卻躲在特權(quán)編織的避風港里,民生改善往往也就因此受阻手握決策權(quán)、主導(dǎo)政策走向的領(lǐng)導(dǎo)們沒有切身之痛,怎會有動力推動民生改善?更有甚者,現(xiàn)在一些地方往往是某個權(quán)力部門團購經(jīng)適房,甚至以單位名義為孩子集體權(quán)力擇校,讓整個服務(wù)民生的部門都隔絕于民生疾苦之外。同時應(yīng)加強立法。申論:災(zāi)害救助之禍2011年,南方持續(xù)大旱;2010年,舟曲泥石流;2009年,冬小麥主產(chǎn)區(qū)30年一遇的嚴重冬春連旱;2008年,南方冰凍雨雪災(zāi)害;2008年,舉世震驚的四川汶川地震;2007年,淮河流域發(fā)生了僅次于1954年的大洪水;2006年,第8號臺風“桑美”等等?,F(xiàn)行的救災(zāi)工作指導(dǎo)規(guī)范中,多是以部長令或政府行政命令的形式出現(xiàn)的,這些命令和行政條例是沒有較高的法律效力的。四是救災(zāi)監(jiān)督機制尚不完善。各級政府要加強救災(zāi)款的使用管理,明確救災(zāi)資金的使用范圍,制定救災(zāi)資金“專款專用、重點使用”的原則,規(guī)范救災(zāi)款物基層發(fā)放程序,做到發(fā)放救災(zāi)捐贈款物政策公開、數(shù)額公開、程序公開、結(jié)果公開。公開并不代表公正,并不涵蓋公信。要明確界定“三公”的范圍,并相應(yīng)調(diào)整政府收支科目,細
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