【正文】 計(jì)算機(jī)的日常故障診斷與處理及計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)，不定期的組織會員進(jìn)行市場調(diào)查，以及與各大電腦硬件代理商，提供全面的接觸。合理的人事管理制度就是要發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)就在身邊的人才。（1）負(fù)責(zé)協(xié)助其它各部門完成協(xié)會日常工作和重點(diǎn)工作的企劃，包括工作流程優(yōu)化設(shè)計(jì)和活動執(zhí)行方案優(yōu)化設(shè)計(jì)。主要負(fù)責(zé)與其他院校社團(tuán)及社會團(tuán)體的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)協(xié)會重大活動的對外接待工作以及協(xié)助其他部門組織活動，并根據(jù)需要為協(xié)會組織的大型活動對外聯(lián)系經(jīng)費(fèi)；協(xié)助協(xié)會與企業(yè)乃至社會之間的溝通，同時(shí)擴(kuò)本協(xié)會在高教區(qū)以及社會上的影響；溝通交際、院校社團(tuán)之間的聯(lián)系，加強(qiáng)與兄弟社團(tuán)的交流，為樹立本協(xié)會形象做應(yīng)有的貢◆宣傳部：通過文字、海報(bào)、聯(lián)合高教區(qū)廣播站等媒介宣傳協(xié)會一切活動，提高會員的團(tuán)隊(duì)意識。十、負(fù)責(zé)做好倉儲管理，加強(qiáng)對有毒、有害、易燃、易爆、危險(xiǎn)物品的管理，嚴(yán)防一切事故的發(fā)生。三、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)公司物資采購原則，實(shí)施統(tǒng)一采購。八、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)程序要求把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。九、按照技術(shù)工藝流程編寫工序作業(yè)指導(dǎo)書。第四章 技術(shù)部一、負(fù)責(zé)企業(yè)公司產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)調(diào)查、工廠布局。二十四、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。十六、員工績效考核，薪酬管理。八、負(fù)責(zé)處理本企業(yè)公司對外經(jīng)濟(jì)糾紛的訴訟及相關(guān)法律事務(wù)。6)發(fā)生事故時(shí)要果斷正確處理，及時(shí)向上級報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場。5)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映問題，提出建議，為領(lǐng)導(dǎo)HSE決策提出建設(shè)性意見。5)定期召開本單位HSE 例會，及時(shí)總結(jié)HSE貫徹執(zhí)行中的有關(guān)問題。6)負(fù)責(zé)組織油庫(站)的隱患整改工作，對查出的隱患按“四定”“三不交”的原則，及時(shí)整改、上報(bào)。4)負(fù)責(zé)對有關(guān)HSE方面的資金使用情況實(shí)施審計(jì)，確保?？顚Ｓ?。11)會同有關(guān)部門搞好公司職工衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件。3)制定HSE管理體系內(nèi)部審核計(jì)劃，并組織相關(guān)活動，提出可持續(xù)改進(jìn)建議。5)組織建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查，保證工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量；貫徹“三同時(shí)”原則，堅(jiān)持HSE設(shè)施、設(shè)備與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。8)在簽定臨時(shí)用工協(xié)議書時(shí)，應(yīng)有HSE方面的條款，并會同有關(guān)部門監(jiān)督執(zhí)行。4)檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。3)負(fù)責(zé)評估現(xiàn)有銷售產(chǎn)品的市場或用途，以識別HSE方面的危害和風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)對策。2)組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，開展安全生產(chǎn)宣傳教育。、總結(jié)工作時(shí)，同時(shí)安排、總結(jié)HSE工作。把HSE工作列入職工代表大會的議題。落實(shí)重大不符合項(xiàng)的整改措施。把HSE管理工作業(yè)績作為評優(yōu)的重要內(nèi)容。組織制定公司各部門HSE職責(zé)，并督促落實(shí)。加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)和處理與工程項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)外部關(guān)系，保證工期，文明施工，安全生產(chǎn)。負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)知識和安全知識的培訓(xùn)及考核工作。嚴(yán)格按技術(shù)人員的書面交底和技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程進(jìn)行施工，并做好自檢記錄，確保工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)。材料儲存應(yīng)分類，并有防靜電，防火、防盜措施。負(fù)責(zé)落實(shí)檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)、不合格品控制程序，有權(quán)制止不按標(biāo)準(zhǔn)施工、影響工程質(zhì)量的行為。預(yù)（結(jié)）算員HSE職責(zé)嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，遵守《員工守則》，規(guī)范個(gè)人行為，落實(shí)HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，對本崗位的安全、環(huán)保工作負(fù)責(zé)。嚴(yán)格遵守《員工守則》，規(guī)范個(gè)人行為，維護(hù)單位形象。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。五、車縫部工作職責(zé)負(fù)責(zé)車縫車間清潔、整理、整頓工作；負(fù)責(zé)本部車間通道及消防通道的暢通；負(fù)責(zé)本部藥箱外用藥的供給情況及保證無過期藥物出現(xiàn)；負(fù)責(zé)衣車設(shè)備的維護(hù)、清潔、保養(yǎng)的監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)工傷事故的預(yù)防及匯報(bào)工作；負(fù)責(zé)控制利器等工具的使用；下班時(shí)，負(fù)責(zé)關(guān)閉車間所有電器電源開關(guān)。主持公司健康、安全與環(huán)境管理體系的運(yùn)行；4在分管的范圍內(nèi)，對分管的職能部門有關(guān)健康、安全與環(huán)境的職責(zé)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和檢查；5負(fù)責(zé)自身建設(shè)項(xiàng)目中按國家有關(guān)健康、安全與環(huán)境設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定，組織貫徹落實(shí)；6對重大事故組織調(diào)查和處理工作。第二篇：HSE職責(zé)安全員HSE責(zé)任制認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、法令、法規(guī)。負(fù)責(zé)特殊工種的安全培訓(xùn)和考核取證。負(fù)責(zé)整合體系程序文件有關(guān)設(shè)備管理的有效控制，對設(shè)備管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出整改意見。有權(quán)拒絕不具備安全條件的工作任務(wù)；有權(quán)拒絕違章工作的指令，對他人違章工作有權(quán)加以勸阻和制止；質(zhì)檢員HSE職責(zé)嚴(yán)格遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，遵守《員工守則》，規(guī)范個(gè)人行為，落實(shí)HSE管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。按計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備材料。負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析管理程序相關(guān)數(shù)據(jù)的提供，對所負(fù)責(zé)要素有組織落實(shí)和具體實(shí)施的職責(zé)。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人的違章作業(yè)要加以勸阻和制止。制訂環(huán)境保護(hù)措施，建立環(huán)境因素識別及危險(xiǎn)源辨識機(jī)制、實(shí)施有效控制；加強(qiáng)施工作業(yè)現(xiàn)場的管理，確保污染物排放達(dá)標(biāo)，作業(yè)現(xiàn)場整潔衛(wèi)生。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守《員工守則》，協(xié)同支部書記做好思想政治工作。，解決體系運(yùn)行中的重大問題，提出持續(xù)改進(jìn)意見。審批HSE管理體系實(shí)施程序內(nèi)部審核計(jì)劃和報(bào)告，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)體系運(yùn)行情況，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行HSE管理決策。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的HSE文件、資料。，并把HSE工作業(yè)績作為評優(yōu)的重要內(nèi)容。6)檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。1財(cái)務(wù)部HSE職責(zé)1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司HSE管理方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。5)貫徹執(zhí)行《勞動法》，控制加班加點(diǎn)，切實(shí)保證員工的休息、休假權(quán)利。2)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格進(jìn)行合同評審，在承、發(fā)包合同中有明確的HSE責(zé)任條款。10)檢查本部門各種HSE規(guī)章制度執(zhí)行情況，督促其良好執(zhí)行。8)組織公司的HSE教育培訓(xùn)工作。1審計(jì)監(jiān)察部HSE職責(zé)1)貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司的HSE方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，保證安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”。3)制定HSE管理小組每個(gè)成員的管理工作細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。2)組織對油庫、加油站的內(nèi)部審核和主持對實(shí)施程序的評審