【正文】 今年我們還準(zhǔn)備優(yōu)先組織一批先進(jìn)個(gè)人去外地考察學(xué)習(xí)。如拍賣建聯(lián)市場部分門面用于償還債務(wù)之事，在公開拍賣前我們多次組織職工進(jìn)行討論，登報(bào)前我們又在公示欄公示一周，讓每個(gè)職工都了解，都充分發(fā)表意見。四是注重職工反映的問題。處工會(huì)還把關(guān)心職工勞動(dòng)保護(hù)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，及時(shí)發(fā)放各種勞動(dòng)保護(hù)用品。每半年工會(huì)都要寫一份單位職工思想情況報(bào)告，年終進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。經(jīng)過半年多的艱辛努力，我處自籌資金十余萬元，動(dòng)用灑水車一千八百余臺(tái)次，動(dòng)用抽水機(jī)11臺(tái)，總計(jì)抗旱用水30萬平方米。上述問題雖然是個(gè)別的，但我們不輕視，不以個(gè)別而論，在職工中廣泛開展主人翁意識(shí)教育，教育引導(dǎo)廣大職工在思想上牢固樹立主人翁意識(shí)，使職工真正意識(shí)到，單位和職工是一個(gè)共生體，單位的發(fā)展成長，要依靠職工的努力來實(shí)現(xiàn)，單位的發(fā)展壯大又為職工個(gè)人成長和利益實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。工會(huì)把開展樹立正確人生、價(jià)值觀，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感主題教育，作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)常抓不懈。通過開展培訓(xùn)、比武等，在一定程度上緩和了員工頻繁跳槽的局面，營造了一個(gè)良好的競爭環(huán)境，商家都愿意拿出真誠來換取員工的忠誠，減少了行業(yè)間的不良競爭。因此，我們聯(lián)合工會(huì)在每次比武活動(dòng)的圓滿完成的同時(shí)，借助街區(qū)內(nèi)大型活動(dòng)和各種媒體渠道進(jìn)行優(yōu)秀員工的風(fēng)采展示，活動(dòng)相繼在新濱湖、江南晚報(bào)、都市資訊頻道進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道，讓這些廚師所代表的湖濱商業(yè)街一千多名餐飲職工從灶堂幕后走到了大堂前臺(tái)，引發(fā)社會(huì)各界對(duì)他們的關(guān)注，讓職工激起創(chuàng)先爭優(yōu)的工作激情，更好地謀劃自己的未來之路.（四）求真務(wù)實(shí)，工會(huì)項(xiàng)目初見成效自“創(chuàng)新職工技能素質(zhì)提升一體化機(jī)制”項(xiàng)目開展以來，我們聯(lián)合工會(huì)一方面積極收集員工反饋信息，通過發(fā)放培訓(xùn)反饋調(diào)查表、走訪商家員工等，先后總共回收 72份有效培訓(xùn)反饋表，滿意度達(dá)95%；另一方面進(jìn)一步總結(jié)評(píng)估，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)目工作開展，確保達(dá)到項(xiàng)目設(shè)立的實(shí)效。二抓制訂活動(dòng)制度，結(jié)合專家評(píng)委提出的比賽要求和比賽現(xiàn)場實(shí)際情況，訂立評(píng)比細(xì)則。（二）創(chuàng)新比武，激發(fā)員工創(chuàng)先爭優(yōu)比武活動(dòng)要有影響力、號(hào)召力，才能讓職工得實(shí)惠。六是注重安全建設(shè)。在基層工會(huì)組建過程中，全面了解和掌握了困難職工信息，對(duì)特困職工和下崗職工實(shí)行多渠道多方面籌資幫扶。聯(lián)合工會(huì)把完善基層工會(huì)組織作為全年工會(huì)工作目標(biāo)，通過召開工、青、婦黨群工作會(huì)議頒發(fā)責(zé)任書，并納入到工會(huì)工作的工作績效考核，做到組建一個(gè)工會(huì)，完善一個(gè)組織，健全一個(gè)管理機(jī)制。教師們一起觀看了學(xué)校紀(jì)錄片《生長》，許校長介紹了學(xué)校取得的成績和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，欣賞了師生表演的精彩節(jié)目，重陽節(jié)慶?；顒?dòng)在熱烈的掌聲中結(jié)束?！白蠲兰彝ァ焙汀白蠲琅浴被顒?dòng)，學(xué)校工會(huì)將評(píng)選文件發(fā)給每一位教師，經(jīng)過初選，最后張夢媛獲“最美家庭”，陳文明獲“最美女性”。今年“三八節(jié)”工會(huì)組織全校女教師“坐游船 賞運(yùn)河風(fēng)光”。建立符合學(xué)校實(shí)際的幫扶救助體系。精細(xì)財(cái)務(wù)管理。繼續(xù)推進(jìn)“進(jìn)千家門，暖萬人心”陽光大行動(dòng)活動(dòng)，為困難職工送去慰問物資。促進(jìn)工會(huì)的制度化、規(guī)范化，在企業(yè)營造出和諧、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)的發(fā)展氛圍。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識(shí)型員工”為契機(jī)，有效地改善了職工的學(xué)習(xí)條件。鞏固引深“雙亮雙評(píng)雙爭”活動(dòng)，積極推開會(huì)員評(píng)家，會(huì)員評(píng)主席工作，激發(fā)工會(huì)活力。健全民主管理制度。工會(huì)是企業(yè)黨團(tuán)組織和領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，特別是在新形勢下，搞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、民主政治、政治文明，政治文明包括黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾當(dāng)家作主和依法治國。六是緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展綱要，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)人的全面和諧發(fā)展，建設(shè)和諧校園，應(yīng)以內(nèi)和外順，同舟共濟(jì)，政通人和，穩(wěn)定有序?yàn)橹饕卣?，讓每個(gè)人的創(chuàng)造力和價(jià)值得到充分體現(xiàn)。在這里我摘錄幾句話：“一個(gè)人面對(duì)外面的世界時(shí)，需要的是窗子，一個(gè)人面對(duì)自我時(shí)，需要的是鏡子，你的心如窗，就看見了世界，你的心如鏡，就檢視了自我。我做牽頭者，要借此機(jī)會(huì)向你們表示感謝。第一篇：2011年工會(huì)工作匯報(bào)演講稿工作匯報(bào)主席團(tuán)、各位代表、同志們：現(xiàn)在我受第五屆工會(huì)委員會(huì)委托向大會(huì)作工作報(bào)告，請予審議。同時(shí)也借此機(jī)會(huì)向你們表示我的敬佩之情，因?yàn)槟銈兌际枪伯a(chǎn)黨員，付出值得?！薄扮R理論 重要的是學(xué)會(huì)把鏡子轉(zhuǎn)向自己。要從全體會(huì)員最現(xiàn)實(shí)，最關(guān)心，最直接的利益入手，切實(shí)解決工作，學(xué)習(xí)、生活中的突出問題，切實(shí)讓全體會(huì)員享受學(xué)校發(fā)展的成果，最大限度的調(diào)動(dòng)全體會(huì)員的積極性，實(shí)現(xiàn)學(xué)校全面，協(xié)調(diào)，可持續(xù)發(fā)展。工會(huì)工作的重要性是隨著形勢發(fā)展的需要而不斷增強(qiáng)，所以要不斷深化對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)并切實(shí)擺上議程。按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，開展“入會(huì)宣誓，維權(quán)宣講”活動(dòng)，真正做到哪里有職工，哪里就有工會(huì)，哪里有工會(huì)，哪里就有工會(huì)維權(quán)的聲音。組織評(píng)選公司2013先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，選樹推薦優(yōu)秀職工參評(píng)各級(jí)勞動(dòng)模范，按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提升干部素質(zhì)的要求，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，逐級(jí)分解任務(wù)，層層組織實(shí)施，通過走出去、請進(jìn)來等多種方式，采取分級(jí)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、集中授課、專題講座、研討交流等多種手段加大干部培訓(xùn)力度，確保所有專職工會(huì)干部能夠受到一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。廣泛組織開展豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)，在理論上豐富內(nèi)涵，在形式上增添外延，在功能上發(fā)揮作用。關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)和家庭生活，解決實(shí)際困難，形成相互信任、緊密團(tuán)結(jié)、共同發(fā)展進(jìn)步的良好風(fēng)氣，使職工隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。下發(fā)關(guān)于落實(shí)年休假的通知，切實(shí)保障職工年休假的權(quán)利；設(shè)立專項(xiàng)資金，為職工辦理住院醫(yī)療補(bǔ)助。經(jīng)費(fèi)支出總額151186元，其中職工活動(dòng)支出142277元，業(yè)務(wù)支出4059元，其他支出4850元。一是進(jìn)一步完善和規(guī)范職工重大疾病醫(yī)療救助機(jī)制，加大幫扶救助力度，對(duì)患重大疾病的職工進(jìn)行最大限度的幫扶救助；二是積極借鑒一些單位的成功經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施和完善捐資助學(xué)、職工互助、愛心捐助等措施對(duì)困難師生實(shí)施幫扶救助；6月20日，全校每一名教師積極參與“為夢等待為愛堅(jiān)守”愛心捐款活動(dòng)。3月7日下午，我校全體女教師來到閘口游船碼頭，興致勃勃地登上“清江浦”號(hào)豪華游船，欣賞千年古運(yùn)河風(fēng)光。我校工會(huì)在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績，但與上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的差距，我們有決心在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新的精神，不斷提高工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì)職能作用，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。使每個(gè)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，活動(dòng)開展正常，組織管理到位。2014年，聯(lián)合工會(huì)為困難職工積極組織各類募捐活動(dòng)，共籌得善款1萬多元。安全問題作為街區(qū)來說，始終是一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，因此商業(yè)街聯(lián)合工會(huì)就安全建設(shè)進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)，、消防安全演練、逃生演習(xí)等。因此，我們聯(lián)合工會(huì)通過制定方案，全面發(fā)動(dòng)。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，進(jìn)行分組安排，明確分工。一是切實(shí)增強(qiáng)了員工服務(wù)理念，提升服務(wù)水平。謝謝大家，我的匯報(bào)完畢，敬請大家批評(píng)指正。我們緊密結(jié)合職工實(shí)際和工會(huì)工作特點(diǎn)，引導(dǎo)和幫助廣大職工把這項(xiàng)工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)、爭做知識(shí)型職工活動(dòng)結(jié)合起來，充分利用黨支部、工會(huì)各類職工教育文化陣地，采取喜聞樂見、豐富多彩的形式，大力宣傳以愛國主義為核心和以改革創(chuàng)新為重點(diǎn)凝聚而成的社會(huì)主義世界觀。開展主人翁意識(shí)教育，樹立主人翁精神，根本目的是使廣大職工盡快適應(yīng)當(dāng)前日益深化改革開放新形勢，解決思想觀念和行為方式與現(xiàn)代管理體制和單位跨越式發(fā)展不適應(yīng)的問題。極大地緩解了旱情，保護(hù)了全市138萬平方米的綠地和4萬余株行道樹的正常生長，沒出現(xiàn)較大面積的死亡想象。及時(shí)了解職工所思所想，關(guān)心職工疾苦，傾聽職工的呼聲